未経験からキャリアアップ可能!年間休日123日以上の携帯販売スタッフ
仕事内容 年間休日123日以上・残業は月15時間以内・賞与年2回有の好条件求人です! 面接1回のみ(リモート可)なので勤務中の方にもオススメ。 【仕事内容】 下記から選べます。 ・販売クルー スマートフォンなどの販売、各種商品・サービスのご案内など ・TOPGUN モールなどのイベント運営・スマートフォンなどの販売など(毎回稼働店舗が変わります) ・スマホアドバイザー お客様の質問対応、『スマホ教室』でのレクチャー、契約への誘導など 【キャリアについて】 ◎正社員登用制度有(2021年度は年2回試験実施) 社内評価・試験に基づき登用可否を決定、 評価基準・試験内容は年度によって変更の可能性有 ・最短で1年間勤務した後に、正社員登用試験を受けられます。 ・試験は年2回(夏・冬)あり、何度でもチャレンジ可能。 毎年約100〜200名が正社員登用されています ・入社1〜2年以内に正社員になっている人も、多数います! 【未経験歓迎!】 【ここがポイント】 ◎未経験でも心配無用 先輩と一緒にOJTを行いますので、未経験の方でも安心です! ちゃんと成長できるように、研修や仲間のサポートで後押しします。 ◎案内のコツは""体験"" いろいろな商品やサービスに触れましょう。 その体験があればお客様との話も膨らみますし、適切な案内にも役立ちます。 ◎一緒に働く仲間がたくさんいる! あなたの希望などを考慮して、全国のいずれかのソフトバンクショップで勤務していただきます。 お客さま対応に専念できるように、十分な人数がいる店舗へ配属しますので、ご安心ください。 【契約期間について】 期間の定めあり(入社から1年更新) 契約の更新 有(勤務成績・態度により判断する) 更新上限 有(通算契約期間の上限5年、更新回数の上限5回) 【休日・休暇】 年間休日123日(2021年度実績) ・週休二日制(土日含む週5勤務) ・有給休暇:6か月勤務後11日付与 ・特別有給休暇:結婚休暇・配偶者出産休暇・交通遮断休暇・忌引休暇 ※有給休暇の取得率70%以上(2021年度全社実績) 【福利厚生】 ・賞与支給:夏季・冬季(年2回/支給要件は社内規定に準ずる) ・通勤手当支給(規定あり) ・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・店舗により車通勤可(規定あり) ・入社時に研修有(職種・地域によって研修日程が異なる) ・制服貸与 ・福利厚生制度あり(自社インターネット優待制度等) ・Workstyle支援金制度あり(新しい働き方を支援するための支援金)