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    人材コーディネーター

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山形市人材コーディネーターのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果3件 / 平均時給0

山形市で人気のお仕事

株式会社ツクイスタッフ
ハローワーク

キャリアコーディネーター(山形支店)

仕事内容

介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材 を必要とする介護施設・医療機関への提案営業と、求職者との面談 ~就業先へマッチングを行うコーディネート業務をお任せします。 【詳細】(1)営業業務:クライアント(介護施設や医療機関)訪 問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案・採用や集客 方法等の企画提案 (2)コーディネート業務:求職者の面談、登 録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライア ントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフター フォロー等 *変更範囲:会社の定める業務

地元セレクションアイコン山形市でバイトするなら!”地元” de ランキング
    株式会社 Yーnext
    ハローワーク

    人材コーディネーター・介護・看護・保育分野の求職者支援ス

    仕事内容

    *看護師、介護職などの就職のお手伝いをする仕事です。 *求職者と医療、介護施設等のアセスメント *求職者への就職プランの相談支援 *医療機関・介護施設等への見学、面接同行 これまでの現場経験を活かして“サポートする側”へキャリアチェ ンジしたい方にぴったりです。 変更範囲:なし ※応募の際は、ハローワークより「紹介状の交付」を 受けてください。

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    3件中1~3件を表示

    山形県山形市での「人材コーディネーター」アルバイトの現状

    山形県山形市では、「人材コーディネーター」としてのアルバイトがいくつか存在しています。具体的には、山形市内の中心部、特に七日町や大手町周辺での求人が多く見られます。例えば、株式会社Vedgeでは、月給25,000円から35,000円の範囲で人材コーディネーターを募集しており、交通費の支給もあります。また、山形市の人材派遣会社では、未経験者歓迎の求人もあり、時給は1,000円以上が一般的です。さらに、山形市内の大型ビルや商業施設周辺では、企業の人材ニーズに応じた求人が増えており、特に医療や福祉関連の人材コーディネーターの需要が高まっています。これらの情報は、地元の求人サイトやハローワークを通じて確認できます。

    山形市で働くべきか、他の地域を探すべきか

    山形県山形市で「人材コーディネーター」として働くことは、地域の特性を考えると非常に良い選択肢です。市内には多くの企業があり、特に医療や福祉分野での人材ニーズが高まっています。これにより、安定した雇用機会が期待できるでしょう。また、山形市は交通の便も良く、通勤がしやすい環境です。しかし、周囲の地域、例えば米沢市鶴岡市にも求人があるため、選択肢を広げることも重要です。特に、他の地域では異なる業種や条件の求人が見つかることもあります。最終的には、自分のライフスタイルやキャリアプランに合った職場を選ぶことが大切です。

    人材コーディネーター

    のアルバイトについて
    のアルバイトについて
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    「人材コーディネーター」の仕事とは

    人材コーディネーターの仕事は、企業と求職者の橋渡しをすることです。具体的には、求人の内容を把握し、求職者のスキルや希望に合ったマッチングを行います。あなたが人材コーディネーターとして働く意味は、単に人を紹介するだけでなく、求職者が自分にあった職場で活躍できるよう手助けをすることです。この仕事をパートやアルバイトから始めたい場合、まずはコミュニケーションスキルを磨くことが重要です。人と話すのが好きで、相手のニーズを理解する能力が求められます。また、業務に必要な知識を積極的に身につけましょう。例えば、職種ごとの特徴や業界の動向について調査することで、より良い提案ができるようになります。そして、何よりも大切なのは、「人」を大切にする心です。求職者の希望を尊重し、企業のニーズを理解することで、信頼されるコーディネーターを目指しましょう。

    「人材コーディネーター」の仕事の将来性

    人材コーディネーターの仕事は、今後ますます需要が高まると予想されます。特に、少子高齢化が進む日本では、労働力不足が問題視されています。そのため、企業は優秀な人材を求め続け、そのマッチングを担う人材コーディネーターの役割は非常に重要です。また、テクノロジーの進化によりオンライン採用やリモートワークが広がる中で、柔軟な対応ができるコーディネーターが求められています。さらに、業界ごとの特性を理解し、適切な人材を見極める力も必要とされるため、経験を重ねることで専門性が高まります。このように、将来的にはスキルを活かせる場が増え、キャリアアップのチャンスが多くなる仕事であるといえるでしょう。

    「人材コーディネーター」の仕事はキツイか?メリットは?

    人材コーディネーターの仕事は、一見すると楽そうに見えますが、実は思った以上に大変な面もあります。求職者とのやり取りや、その要望を企業にうまく伝えることは簡単ではありません。また、企業のニーズが多様化しているため、それぞれにマッチする候補者を見つけるためのリサーチや調整が必要です。しかしその分、やりがいも大きいです。適切な人材を紹介できたときの達成感や、求職者から感謝される瞬間は格別です。また、柔軟な働き方ができるため、自分のスケジュールに合わせて仕事ができるというメリットもあります。さらに、人材市場のトレンドを把握することで、自分自身のスキルを磨くことも可能です。結論として、人材コーディネーターの仕事はキツさとやりがいの両方を兼ね備えた魅力的な職業であると言えます。

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