【携帯電話販売国内No.1/未経験大歓迎】年間休日123日!完全週休2日制!有休平均取得15日!育休取得率9割以上(女性100%取得)で、男女問わず高い育児休暇取得率!
仕事内容: 【アピールポイント】 《業界トップクラスの安定感!》 大手通信事業者一次代理店として、 多彩なキャリアパスを用意しています。 《20代・30代が中心に活躍中!》 若手社員が主体となり、 チームワークの良さが魅力の職場です。 《経験者必見!プロスタッフ職として働く!》 販売スタッフから、店長・エリアマネージャー・本社職への道も! リーダー職や研修講師へのキャリアチェンジも可能。 《完全週休二日制!年間休日120日以上!》 働きやすい環境でプライベートも充実。 《育児休暇取得率100%!》 ワークライフバランスを大切にしたい方を全力サポート。 《スキルアップ研修が充実!》 接客力・コミュニケーション力の向上を 支援する研修を随時実施。 《賞与年2回!》 豊富な手当で収入アップを実現! 安心の収入基盤が整っています。 《充実の福利厚生!》 福利厚生クラブ(WELBOX)・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度など、 長く安心して働ける環境が充実! 《最新技術に触れる楽しさ!》 スマホやタブレットの提案を通じて、 技術の進化を体感できます。 《柔軟なシフト勤務!》 あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ドコモショップでの接客・販売スタッフとして、 スマートフォンやタブレットなどの提案から アフターフォローまで幅広くお任せします。 お客様一人ひとりに寄り添ったご提案を通じて、 感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕事です。 《具体的な業務内容》 ・スマートフォン、タブレットの販売・ご提案 ・各種料金プランやサービスの説明・提案 ・故障受付や修理対応、操作案内 ・店舗ディスプレイやチラシ作成、 販促企画のサポート ・在庫管理や発注作業 ・店舗イベントの企画・運営 《多彩なキャリアアップ》 経験者の方には、店舗運営や後輩指導、 マネジメント業務もお任せします。 リーダーや店長候補として活躍できるチャンスあり! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【研修制度】 経験者の方にも更なるスキルアップが可能な 研修制度を用意しています。 資格取得やマネジメントスキルを磨き、 店長・エリアマネージャーへの昇格も目指せます。 《研修プログラム(一部抜粋)》 キャリア資格試験研修(取得で給与UP!) 接客スキル向上研修 リーダー・マネージャー向け研修 営業・販売ノウハウ研修 エリアマネージャー候補向け研修 階層別研修(経験年数や役職に応じたスキルアップ) ※経験者限定の研修制度も用意! 長期的に活躍できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場環境】 チームワーク抜群!20代~30代が活躍中! スタッフ間のコミュニケーションが活発で、情報共有もスムーズ。 年間休日123日&シフト調整可能でワークライフバランス◎ 産休・育休の取得実績豊富!復職率も高く、長く働ける環境。 頑張りを正当に評価する制度があり、キャリアアップしやすい! 経験者ならではの知識を活かして、後輩指導や育成にも携われる! 《特徴的なポイント》 ・育児休暇取得率100%! 男女問わず取得可能で、家族との時間を大切にできます。 ・休暇制度が充実: 小学校入学時休暇やボランティア休暇など、 大企業ならではの柔軟な制度が整っています。 ・定着率の高い職場環境: 働きやすさを実感している社員が多数在籍しています。