山形市・パチンコ・スロット(ホール)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

仕事内容: 給与:月給282,236円〜578,851円＋賞与年2回（合計3～4ヶ月分） 勤務地：山形県山形市芳野3−1 auStyleときめき通り メンバーを幸せにしたい。 第一に一緒に働く会社の仲間の幸せがあって、 それからお客様の幸せがあります。 従業員が成長して、お客様から「ありがとう」 という言葉をいただくことができたら、 お客様を満足させることができるのと同時に、 その言葉を聞いた社員は幸せになります。 米沢電話設備はそんな好循環を生むことが できる環境づくりを行い、この好循環の輪を 地域に広げていくことを目指しています。 そのために日々全社員一丸となって、 毎日を楽しみながら生き生きワクワクと 仕事を通して自己研鑽と社会貢献を 行っております。 ぜひ、弊社の仲間となり、 一緒に成長していきましょう♪ 代表取締役社長　佐藤英輝 【オススメポイント】 ・月残業10h程度で激短 ・10期連続増収中！給与に大還元！ ・賞与年2回支給 ・90%以上の方が未経験からのスタート！ ・入社後の丁寧な研修で未経験でも安心 ・しっかり休める接客業！有給取得率向上中！ 履歴書無しで応募可能！いつでも 店舗見学可能！まずは一度、お近くの 店舗に見学に来てみてください！ ※履歴書不要 業績絶好調のため増員募集！ ぜひ、弊社の仲間となり、 一緒に成長していきましょう♪ あなたが活躍する場所が 米沢電話設備（YTS）にはあります♪ 【仕事内容 】 お客さまの「スマホ使用状況確認」 「スマホ最適プランのご案内」 「スマホ付属品のご提案・販売」などを 行うお仕事です。 未経験でも研修・先輩社員のサポートが あるので大丈夫！！ ご案内商品例 ・スマートフォン・携帯電話 ・スマホカバーなどのアクセサリーなど 【スタッフに聞いた働いてよかったこと】 1.平日に休みがあり、行政機関や 病院に行きやすい。観光地も空いている♪ 2.ツールやマニュアルがあって未経験者 でも活躍できる♪ 3.優しい先輩が丁寧に教えてくれるので 安心♪ ・入社後の研修：入社後３～5日間の 座学研修を経て、現場でのOJTを 開始します。現場配属後は、半年程度 メンターがついてフォローします。 ・評価制度： 個人ノルマはなく、各店舗で目標数値が あるだけです。 評価については、実績の評価と定性面の 評価（10項目）の二つの軸で判断されます。 評価は上長との面談を通して決定します。 【平均情報】 ・平均年収：466万円(2022年度実績) ・平均年齢：29.3歳

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、学生歓迎、子育て中のスタッフ在籍、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、フリーター歓迎、学校行事等考慮、朝/午前、日中・昼、夕方・夜、車通勤可、社員登用有、急募 - 職種 - クレーンゲームスタッフ - 雇用形態 - アルバイト - 仕事内容 - アミューズメント部門にて主にクレーンゲームの管理業務をお願いします。 （景品の陳列・入れ替え、アルコール消毒等の店内清掃、お客様への接客・イベントご案内、他、付随する業務）

仕事内容 ・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自分自身を変えたい ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。

＊ グッズの企画・販売 ＊ チケットの販売（スポンサー向け販売、会場での発券・販売） ＊ ファンクラブの運営・会員募集・管理 ＊ スポンサー営業 ＊ 試合運営 「変更の範囲：会社が指定する業務」 ※応募の際はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい。