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  • エリア

    山形市

  • 仕事内容

    保育園

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    給与
  • 勤務時間帯

    指定なし

  • こだわり
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    指定なし

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山形駅保育園のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果3件 / 平均時給0

山形駅で人気のお仕事

アートチャイルドケア株式会社
フロムエーナビ

【保育士資格不要】早番・遅番の2~3時間限定勤務も有り!見学のみも歓迎!!

仕事内容

仕事内容: 【アピールポイント】 ◆人材育成・研修サポート充実(復職にも安心) ◆働き方を柔軟に選択できます! ◆持ち帰りなし&残業NG ◆法律を超えた独自休暇制度で働きやすさを整備 アートチャイルドケアとは? 「We care for~ケアをまんなかに~」ことを理念に置き、 事業所内・院内保育など様々な保育サービスを全国で展開しています。 働きやすい環境制度を積極的に導入するため「日本一保育者が働きやすい会社を目指す委員会」を立ち上げ、 育休復帰率は飛躍的に高まり、子育てをしやすい保育会社として評価されています。 私たちの目標は、すべての職員がアートチャイルドケアで働いて幸せを感じることです。 【保育理念】 「自分らしく」生きていくことのできる子どもを 子どもの全人格を尊重し、子どもたちが本来持っている「生きる力」を育(はぐく)み、 何を学ぶかよりも、どう学ぶかを考えられる子どもを育てたい 【取り組み】 ・子どもの主体性を尊重した言葉がけや、自ら遊びを展開できる環境づくり、一人一人の発達とリズムを大切に保育を行っています。 ・アートチャイルドケアが提唱する、子どもの睡眠習慣と生活リズム改善のためのプログラム眠育に力を入れています。( 眠育は2019年に「第13回キッズデザイン賞」を受賞しました!) 保育園の概要 自園は山形大学付属病院に勤務する方のお子様をお預かりする保育園です。近隣には多くの公園があり敷地内も広いので、子どもたちが大好きな戸外活動が充実しています。0〜5歳の子どもたちも元気!職員の年齢層も若くパワフル!園の雰囲気はとても明るいです♪定員40名なので、一人ひとりに目と手をかけ、温かい保育を目指しております。 仕事内容 早番時間帯・遅番時間帯の保育 園の環境整備

アートチャイルドケア株式会社
フロムエーナビ

【要保育士資格】遅番の短時間勤務!園見学だけでも大歓迎。

仕事内容

仕事内容: 【アピールポイント】 ◆人材育成・研修サポート充実(復職にも安心) ◆働き方を柔軟に選択できます! ◆持ち帰りなし&残業NG ◆法律を超えた独自休暇制度で働きやすさを整備 アートチャイルドケアとは? 「We care for~ケアをまんなかに~」ことを理念に置き、 事業所内・院内保育など様々な保育サービスを全国で展開しています。 働きやすい環境制度を積極的に導入するため「日本一保育者が働きやすい会社を目指す委員会」を立ち上げ、 育休復帰率は飛躍的に高まり、子育てをしやすい保育会社として評価されています。 私たちの目標は、すべての職員がアートチャイルドケアで働いて幸せを感じることです。 【保育理念】 「自分らしく」生きていくことのできる子どもを 子どもの全人格を尊重し、子どもたちが本来持っている「生きる力」を育(はぐく)み、 何を学ぶかよりも、どう学ぶかを考えられる子どもを育てたい 【取り組み】 ・子どもの主体性を尊重した言葉がけや、自ら遊びを展開できる環境づくり、一人一人の発達とリズムを大切に保育を行っています。 ・アートチャイルドケアが提唱する、子どもの睡眠習慣と生活リズム改善のためのプログラム眠育に力を入れています。( 眠育は2019年に「第13回キッズデザイン賞」を受賞しました!) 保育園の概要 自園は山形大学付属病院に勤務する方のお子様をお預かりする保育園です。近隣には多くの公園があり敷地内も広いので、子どもたちが大好きな戸外活動が充実しています。0〜5歳の子どもたちも元気!職員の年齢層も若くパワフル!園の雰囲気はとても明るいです♪定員40名なので、一人ひとりに目と手をかけ、温かい保育を目指しております。 仕事内容 早番時間帯・遅番時間帯の保育 園の環境整備

アートチャイルドケア株式会社
フロムエーナビ

【要保育士資格】定員19名の企業主導型保育園。充実した研修で復職にも最適!

仕事内容

仕事内容: 【アピールポイント】 ◆人材育成・研修サポート充実(復職にも安心) ◆働き方を柔軟に選択できます! ◆持ち帰りなし&残業NG ◆法律を超えた独自休暇制度で働きやすさを整備 アートチャイルドケアとは? 「We care for~ケアをまんなかに~」ことを理念に置き、 事業所内・院内保育など様々な保育サービスを全国で展開しています。 働きやすい環境制度を積極的に導入するため「日本一保育者が働きやすい会社を目指す委員会」を立ち上げ、 育休復帰率は飛躍的に高まり、子育てをしやすい保育会社として評価されています。 私たちの目標は、すべての職員がアートチャイルドケアで働いて幸せを感じることです。 【保育理念】 「自分らしく」生きていくことのできる子どもを 子どもの全人格を尊重し、子どもたちが本来持っている「生きる力」を育(はぐく)み、 何を学ぶかよりも、どう学ぶかを考えられる子どもを育てたい 【取り組み】 ・子どもの主体性を尊重した言葉がけや、自ら遊びを展開できる環境づくり、一人一人の発達とリズムを大切に保育を行っています。 ・アートチャイルドケアが提唱する、子どもの睡眠習慣と生活リズム改善のためのプログラム眠育に力を入れています。( 眠育は2019年に「第13回キッズデザイン賞」を受賞しました!) 保育園の概要 定員19名(うち0歳児は6名まで)、東北中央病院の院内保育所です。企業主導型保育事業の保育所となっています。0歳~就学前までのお子様が利用できる園ですが、0~2歳のお子様の保育が主となっています。 仕事内容 ・乳幼児(0~3歳)の保育全般 ・連絡帳や日課表等簡単な書類の記入 ・送迎者対応 ・保育室内外の清掃、消毒作業

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保育園

のアルバイトについて
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保育園の仕事とは何か、そしてパート・アルバイトを始めるためのアドバイス

保育園での仕事は、主に子どもたちの日常生活を支える役割を担っています。具体的には、食事やおやつの準備、遊びの場の提供、お昼寝の時間の見守り、そして成長に応じた教育活動のサポートなどが含まれます。子どもたちは毎日新しいことを学び、友達と関わり合いながら成長していきますので、保育者はその瞬間を見守り、時には一緒に楽しむ必要があります。初めてこの仕事をする方々には、基本的な保育の知識や子どもとのコミュニケーション能力が求められますが、まずは「子どもが好き」と思える気持ちが大切です。 입사するときは、自分の情熱や想いを面接でしっかり伝えることもポイントです。また、パート・アルバイトから始める場合は、フルタイムの職員のサポート役としての役割を意识し、先輩から学ぶ姿勢を大切にしましょう。子どもたちの笑顔を目の前にすると、自ずとやりがいを感じることができるでしょう。

保育園の仕事の将来性について

保育園の仕事は今後も安定した需要が見込まれています。少子化が進んでいる日本ではありますが、共働き家庭が増加しているため、保育サービスの必要性は高まっています。政府の支援策も進んでおり、保育士の待遇改善が期待される中、質の高い保育者が求められています。特に、教育と福祉の連携が強化されるかにより、保育士の役割はさらに拡大し、多様な職種と連携する機会が増えるでしょう。長期的に見れば、保育士の需要は安定しており、専門性が求められる分野でもあります。一方で、地域によっては、育休復帰後の再就職やトレーニングを受けることが求められる場合もあるため、自分自身のキャリアを考える上では、今のうちから視野を広げておくことが重要です。

保育園の仕事は他の仕事と比べてキツイか?メリットは何か?

保育園の仕事は、体力的にも精神的にも大きな負担を感じることがあるかもしれません。特に、複数の子どもたちを同時に見守ったり、彼らのニーズに応えたりすることは簡単ではありません。しかし、その分、子どもたちからの無邪気な笑顔や「ありがとう」という言葉は、他の仕事では味わえない特別な喜びを与えてくれます。保育士としての成長や日々の達成感は、子どもたちとの関わりから得られるものです。さらに、自由な発想力を活かした活動や、仲間との連携を深めることができる点も魅力です。同じ志を持つ仲間と一緒に過ごすことで、互いに励まし合える環境があります。また、柔軟な働き方が可能な場合も多く、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。全体として、保育園の仕事はキツさもありますが、それ以上に深い感動ややりがいを感じることができるのが特徴です。

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