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施工管理・工事監理者【建築】

月給250,000円～350,000円 給与: 通勤手当 住宅手当：10,000円／月 現場所長手当 出張手当 役職手当 親孝行手当 禁煙手当 サシ飲み手当 昇給年1回 賞与年2回

固定時間制 勤務時間・曜日: 就業時間：8:00～17:30 （当社カレンダーによる） 所定労働時間：7.5時間 休憩：12:00～13:00 （その他 10:00～10:30、15:00～15:30） 勤務日：月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日、その他 （当社カレンダーによる）

仕事内容: 《創業1926年の安定企業／育休取得率90%以上／平均勤続年数18年／住宅手当有／共同住宅に注力》 ■業務内容： 安全かつ品質の高い建造物が完成するように管理する業務です。 工事現場での品質、安全、工程、原価、環境などを管理し、工事全体の指揮をとります。 メンテナンスなどの少額工事から、億を超える大型物件まで幅広く担当。 主要な工事としては、1億～5億規模の工場建設、5000万～1億規模の事務所建設などがあります。 ■教育環境： 若年者向けに教育環境が整っています。例えば、現場へはベテラン社員と新人が2名体制で向かいます。 そのほか、外部講習、内部の勉強会、資格補助手当、奨励金、学校に通った場合の補助金が支給されます。 ■同社の強み： （1）地域トップクラスのブランド力…同社は1926年の創業より、 戦後復興事業を始め、土木や建築など様々な分野で地域に貢献してきました。 その高度な技術力、コンサルティングから設計・デザイン・施工・メンテナンスまでの一貫体制、 新しい技術の開発、豊富な実績により、多くの顧客から信頼を得て、現在の企業規模まで成長しました。 実績と知名度は山形県内トップクラスです。 （2）不況に強い、利益を出し続ける会社…不況の中においても、同社は利益を出し続けています。 それは変化を厭わず、常に時代の流れに目を向け、進化し続けるという企業姿勢にも繋がっています。 山形県において、医療・福祉や教育文化施設、商業施設、オフィスに工場、住宅など、多分野にわたる建築物を施工からメンテナンスまでトータルに担っています。 地域の代表的な公共工事をはじめ、様々な用途の民間工事まで幅広く対応します。 【働きやすさ抜群◎諸手当・福利厚生(ごく一部です！)】 ■自己啓発支援制度 業務に資するとして会社が認めた資格については取得費用の70％を補助し、 合格時には奨励金を付与、さらに賞与時に資格手当が加算されます！ また、現場代理人を務めると、毎月の給与に代理人手当が加算されるようになります！

山形県米沢市丸の内2-2-27

アクセス: なし

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 幹部職研修、資格補助手当、奨励金、学校に通った場合の補助金あり ＜その他補足＞ ■財形貯蓄積立金制度、退職金手当（5,000円＋基本給1.77％が毎月加算支給） ■社員旅行、社内サークル制度 ■奨学金補助制度（半年毎にでる会社からの人事評価にて一定の基準を満たせば以降半年の奨学金返済額を全額会社で負担） ■資格取得補助制度：同社指定資格を取得した際に奨励金を支給 （例…1級建築士100,000円、1級建築土木施工管理技士50,000円） また、資格取得の為に学校へ通う場合、合格年の授業料7割会社負担。 ■長期休暇制度 ■スマートフォン・タブレットの支給

休暇・休日: 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日、特別休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日／1日加算）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

3名

その他: この求人は株式会社後藤組の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間