介護職員・ヘルパー/山梨県北杜市長坂町小荒間菅間/特別養護老人ホーム仁生園/契約社員,パート・アルバイト
月給 198,870円~213,200円
【特別養護老人ホーム仁生園で介護職員・ヘルパー(契約社員,パート・アルバイト)を募集中!】 ・年間休日119日、残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・賞与4.45ヶ月分ございます。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 契約社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 フロア毎に生活全般についてケアプランに基づき、その人らしい生活の提供を目指し、日常生活の介護を行います。 この他、デイサービス、グループホーム相談センター、身体障害者療養施設と総合的福祉サービスの事業を実施しています。 【応募資格】 未経験者:NG 介護系無資格も可 【給与】 【月給】198,870円〜213,200円 前年度賞与実績:年3回 計4.45ヶ月分 年収例:詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め:有り 期間の長さ:1年 更新の有無:有り 更新の判断基準:勤務態度 更新上限:無し 試用期間:有り 期間:1ヶ月 ※試用期間中労働条件変更なし 定年:有(60歳まで) 【勤務時間】 08:00-17:00 09:00-18:00 07:00-16:00 17:00-翌09:00 18:00-翌08:00 休憩:60分 残業:なし 夜勤相談:不可 【休日・休暇】 固定休み: 年間休日:119 産休・育休取得実績:有 【休日】 ・週休2日制(事業所カレンダーによるローテーション) 【休暇】 ・有給休暇 【待遇】 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考:詳細はお問い合わせください 託児所:無 寮:無 寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください 交通費支給:有(実費支給(上限あり) 月額 30,000円) 車通勤:可 退職金:有 退職金共済加入 【研修制度】 研修制度:有 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度:有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 ※夜勤は月平均3~5回 【休憩、仮眠あり】 【非常勤募集内容】 ・夜勤専従 【業務内容】特別養護老人ホーム132名、ショートステイ19名、グループホーム18名の夜間介護業務 【業務内容(変更の範囲)】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】週2-3日 【勤務時間】17:00-翌09:00 【休憩】240分 【残業時間】なし 【給与形態】日給15,000円-18,000円 【手当】実費支給(上限あり)月額30,000円 【社会保険】法定通り 【雇用期間】雇用期間の定めあり1年 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件勤務状況が良好であること。 【試用期間】1-3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙) ・日勤+夜勤 【業務内容】施設内における介護職業務全般 【業務内容(変更の範囲)】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】週3-5日 【勤務時間】 交替制(シフト制) 07:00-10:00 16:00-20:00 21:00-翌03:00 03:00-08:00の間の3時間程度 【休憩】法定通り 【残業時間】なし 【給与形態】990円-1,500円 【手当】 ・夜勤手当:(3,550円+月支給額×1/100)×回数 ・特殊業務手当:月支給額の4%-8% ・実費支給(上限あり)月額30,000円 【社会保険】法定通り 【雇用期間】雇用期間の定めあり1年 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件勤務状況が良好であること。 【試用期間】1-3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙) 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 特別養護老人ホーム仁生園 【施設形態】 特別養護老人ホーム(特養) 【アクセス】 〒408-0031 山梨県北杜市長坂町小荒間菅間1293 最寄り駅: 甲斐小泉、小淵沢 【利用者の傾向】 【公表】 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:100名 要介護2:45名 要介護3:100名 要介護4:33名 要介護5:0名 平均要介護度2.24 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数(介護職員以外含む)7名 介護職員数4名 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 日常の心得(7つの誓い)により特に職員教育に努めている。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください