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甲府市・総務・法務・人事・採用のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果3件 ／ 平均時給1,280円

甲府市で人気のお仕事

甲府市のお仕事

パーソルテンプスタッフ株式会社
はたらこねっと

総務・人事・法務・特許事務/土日祝休・未経験OK・40代活躍

  • 未経験・初心者歓迎

仕事内容

【雇用形態】派遣（一般派遣） 【仕事内容】 【長期】時給1300円・老舗食品メーカー総務部門で事務アシスタント♪ ●伝票整理やデータ入力ファイリング ●見積書の作成、書類作成（フォーマットあり）書類印刷 ●請求書の内容確認・入金チェック ●TEL取次、来客対応など 【勤務地】山梨県 甲府市 / 身延線　東花輪駅（車10分） 【勤務時間】 08：30～17：30（実働07：45、休憩01：15） ほほなし（繁忙期で10時間程度/月） 9：00-17：00など短時間も相談できます 【休日・休暇】土曜 日曜 祝日 【勤務期間】長期 【勤務開始】2025年08月上旬～6ヶ月以上（長期） 【給与】時給：1,300 円/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 ●☆短時間相談できます♪9-17時もOK！●ワークバランス大切にしながら事務キャリア積めるオシゴト●伝票入力やチェックなど経費処理のアシスタント●身近な食品扱う企業★最新商品なども身近に♪ 【応募資格】 ※業界未経験OK！OA基本操作、TEL対応できる方伝票処理や請求書処理など経験ある方歓迎 派遣会社：パーソルテンプスタッフ株式会社 甲府オフィス［005］

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甲府市のお仕事

パーソルテンプスタッフ株式会社
はたらこねっと

総務・人事・法務・特許事務/土日祝休・未経験OK・40代活躍

  • 未経験・初心者歓迎

仕事内容

【雇用形態】派遣（紹介予定派遣） 【仕事内容】 【甲府市】人気の紹介予定派遣♪老舗食品メーカー人事・採用アシスタント ●採用アシスタント（応募書類管理、スケジュール調整など） ●給与計算社会保険手続き ●書類作成、データ入力（フォーマットあり） ●TEL、来客対応 【勤務地】山梨県 甲府市 / 身延線　東花輪駅（車10分） 【勤務時間】 08：30～17：30（実働08：00、休憩01：00） ほほなし（年末繁忙期で10時間程度/月） 9：00-17：00など短時間も相談できます 【休日・休暇】土曜 日曜 祝日 【勤務期間】長期 【勤務開始】2025年07月上旬～6ヶ月以上（長期） 【給与】時給：1,250 円 ～ 1,300 円/ 交通費一部支給 【お仕事のポイント】 昇給制度あり♪ガンバリはちゃんと評価してもらえてやる気Up↑直接雇用後は賞与年3.2ヶ月分♪人事・採用の事務サポート♪コツコツ入力業務もあり制服あり♪ON・OFFの切り替えバッチリ！ 【応募資格】 ※業界未経験OK！総務人事など労務部門で就業経験ある方 派遣会社：パーソルテンプスタッフ株式会社 甲府オフィス［005］

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甲府市のアルバイト専門のページです

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山梨県甲府市での「総務・法務・人事・採用」のアルバイト情報

山梨県甲府市では、「総務・法務・人事・採用」に関連するアルバイトがいくつかあります。例えば、甲府市の中心部に位置する「甲府駅」周辺には、企業の人事部門でのアルバイトが多く見られます。具体的には、甲府市の「中央1丁目」や「丸の内」地区にある企業が求人を出しており、時給は約1,000円から1,500円程度です。また、法務関連のアルバイトもあり、特に「甲府市役所」や「山梨県庁」などの公的機関での募集が目立ちます。これらの職場では、書類作成やデータ入力、電話応対などの業務が求められます。さらに、甲府市内の「イオンモール甲府昭和」や「甲府市文化会館」周辺でも、採用関連のアルバイトが見つかることがあります。これらの職場では、接客業務やイベント運営のサポートなども行われており、幅広い経験を積むことができます。

甲府市で働くべきか、他のアルバイト先を探すべきか

甲府市で「総務・法務・人事・採用」のアルバイトを希望する場合、地元の求人は比較的多いですが、選択肢は限られています。特に、甲府市内の企業は規模が小さく、ポジションも少ないため、競争が激しいことがあります。一方で、周辺の都市、例えば「甲府市から電車で30分ほどの甲府南部」や「韮崎市」などでは、より多くの求人が見つかる可能性があります。これらの地域では、より大きな企業や多様な業種が存在し、アルバイトの選択肢が広がります。したがって、甲府市内での求人にこだわらず、周囲の地域も視野に入れて探すことをお勧めします。特に、交通の便が良い場所であれば、通勤も容易ですので、より良い条件のアルバイトを見つけるチャンスが増えるでしょう。

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総務・法務・人事・採用

❜❜のアルバイトについて
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「総務・法務・人事・採用」の仕事とは何か

「総務・法務・人事・採用」とは、企業や組織の円滑な運営を支える重要な役割を担っています。総務は組織全体の運営や管理を行い、法務は法律に関する問題を解決し、コンプライアンスを守る役割があります。人事は社員の採用や給与管理、労務問題を担当し、採用は新たな人材を見つけるプロセスを指します。これからこの分野でパート・アルバイトを始める方には、まずは基本的な業務や用語をしっかり理解することをおすすめします。始めは雑務を担当することが多いかもしれませんが、積極的に業務に関わり、さまざまな経験を積むことが重要です。また、人とのコミュニケーション能力や、情報を正確に処理する能力が求められますので、日頃から意識して働きかけると良いでしょう。

「総務・法務・人事・採用」の仕事の将来性

「総務・法務・人事・採用」の仕事のキツさとメリット

「総務・法務・人事・採用」の仕事は、一見するとデスクワーク中心で比較的穏やかに思えますが、実際にはタスクの多様性や責任の重さからキツさを感じることがあります。特に法務部門では法律に関する厳しい基準を満たす必要があり、細かなミスが重大な結果を招くこともあります。しかし、その分、業務を通じて得られるスキルや知識は大変貴重で、自己成長が実感できる場面も多いです。また、社員のフォローや採用活動を通じて人と関わることができ、人間関係を深めるチャンスも多いので、やりがいを感じる瞬間がたくさんあります。全体として、少しの辛さがある一方で得られるメリットも大きいので、自分に合ったペースでしっかり取り組むことが重要です。

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