大月市・訪問介護・看護/ホームヘルパーのアルバイト・バイトの求人情報一覧

【山梨県大月市】訪問介護の介護職・ヘルパー/パート・アルバイト セントケアでは家事と育児を両立した理想のワークライフバランスを実現しているスタッフが大勢います！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給1,475円〜2,365円 実務者研修 時給1,505円〜2,245円 介護福祉士 時給1,525円〜2,365円 実績給 資格により給与異なる ◎研修・同行・移動業務：時給1,040円〜 ※その他手当 ・土日祝手当 ・身体介護手当 ・年末年始手当 【試用期間】 試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- アルバイト・パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ★経験不問 【必須】 普通自動車運転免許 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） 【あれば尚可】 介護福祉士 介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎安心の丁寧なOJTあり ◎成長意欲をバックアップする研修制度あり ◎ライフスタイルに合わせた働き方が可能 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日1〜6件のお客様を訪問します。1件につき30〜60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 8:00〜20:00までの間で、 ※週1日、1日1〜2件からOK！　 （ご相談ください） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 出勤日（休日）応相談 ※有給／産前産後/育児/介護休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給) ◆処遇改善加算金別途支給/年2回 ◆社会保険完備 ◆昇給有 ◆有給/産前産後/育児/介護休暇◆制服貸与 ◆交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給) ◆入社1年経過後無期雇用転換(定年68歳:68歳以上は1年毎の契約更新) ◆研修制度有 ◆資格取得支援制度有 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(余暇利用) ◆団体長期障害所得補償(加入要件有)他 ★求人の特徴★ #日勤のみ#週1日可#週2日可#週3日可#シフト応相談#社会保険完備#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#未経験可 ---◆法人・事業所情報◆---------- セントケア山梨株式会社 セントケア大月　訪問介護 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 山梨県大月市大月2-3-8 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR大月駅から徒歩5分 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上！ 東証プライム上場の介護・福祉業界のリーディングカンパニーです。 現在拠点数は全国に600ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。 「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。 ＜産休・育休制度＞ セントケアの育休制度は、最大3年間の取得が可能！ 復帰後も、保育園の送迎時間に合わせ勤務時間を設定することが可能。 また、残業の制限はお子さんが中学に入学されるまで考慮します。キャリアもプライベートも大事にしたい方にオススメです〇 ◎妊産婦の検診・保健指導時間を有給としております。

スタッフの半数以上が前職で介護経験なし！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 基本時給1,060円〜1,360円 ◇社保加入手当：時給＋100円 ◇資格手当 　介護福祉士：時給+50円　 　実務者研修修了：時給+30円 ◇職種手当：時給+0円〜+100円 　※介護福祉士の経験年数に応じて変動 　・3年以下0円 　・3年以上20円 　・6年以上50円 　・10年以上100円 ◇土日祝日手当：時給+円50 ◇その他手当 夜勤手当：別途 6000円/1回 年末年始手当 処遇改善一時金（５・１２月支給） ※夜勤1回あたり24,550円〜30,600円（手当込み） 【試用期間】 試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- アルバイト・パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 【必須】 普通自動車運転免許 資格・経験不問 未経験者、ブランクがある方OK ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎安心の丁寧なOJTあり ◎成長意欲をバックアップする研修制度あり ◎ライフスタイルに合わせた働き方が可能 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 住み慣れた地域で安心して生活できるよう同じ施設、同じスタッフがお客様一人一人に合わせた 通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。 ▼具体的には ・食事・入浴・トイレ介助 ・レクリエ−ション補助 ・送迎等のデイサ−ビス業務 ・訪問介護業務 ・宿泊業務 などを行っていただきます。 ◆小規模多機能型居宅介護について◆ 通い・泊まり・訪問の３種類を組み合わせて提供する介護サービスです。ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。定員29名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。3つのサービスを経験しキャリアアップできます！ --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- シフト制 (1)7:00〜16:00 (2)9:00〜18:00 (3)10:00〜19:00 (4)16:00〜翌10:00 日勤帯のみ、夜勤専従相談可能 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 〈休日〉 休日は希望に合わせて調整OK！（出勤日応相談） 〈休暇〉 ・有給休暇（6カ月後に10日付与） 　※取得率95.5％ ・慶弔休暇（結婚、出産、服喪など） ・産前産後、育児、介護休業 ・災害、業務上の傷病休暇　など --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ◆社会保険完備 ◆昇給有 ◆有給/産前産後/育児/介護休暇 ◆制服貸与 ◆交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給) ◆入社1年経過後無期雇用転換(定年68歳:68歳以上は1年毎の契約更新) ◆研修制度有 ◆資格取得支援制度有 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(余暇利用) ◆団体長期障害所得補償(加入要件有)他 ★求人の特徴★ [シフト応相談][社会保険完備][資格取得支援あり][研修制度あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][車通勤可][未経験可] ---◆法人・事業所情報◆---------- セントケア山梨株式会社 セントケア大月榮町　小規模多機能 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 山梨県大月市大月2-3-8 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 大月駅より徒歩５分 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上！ 東証プライム上場の介護・福祉業界のリーディングカンパニーです。 現在拠点数は全国に600ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。 「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。 ＜産休・育休制度＞ セントケアの育休制度は、最大3年間の取得が可能！ 復帰後も、保育園の送迎時間に合わせ勤務時間を設定することが可能。 また、残業の制限はお子さんが中学に入学されるまで考慮します。キャリアもプライベートも大事にしたい方にオススメです〇 ◎妊産婦の検診・保健指導時間を有給としております。