【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須
当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の作成に関する業務 ・ご利用者に対するアセスメント ・ご利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・ご利用者や家族に対する個別支援計画書の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング) ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更(修正) ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められるご利用者への必要な援助 ◆福利厚生 (福利厚生は仕事を充実させるためにあるもの) ①ウェルネス「心身の健康」 ・24hジム無料:全国にあるフィットイージが無料で利用可能 ②リレーションシップ「関係性」 ・部活制度:活動人数が5人以上になれば部活登録可能。活動内容により年に1回表彰。 ・合コン制度:仲良くなりたいstaff名を本部に連絡。その相手を含むランダム6名で食事会を開催。 ③オーセンティシティ「自分らしさ」 ・実業団制度:好きをきわめてプロとして活躍できるレベルになれば勤務時間に活動が認められる。 ・資格取得支援制度:初任者研修や実務者研修、介護福祉士などの資格取得にかかる費用を会社が負担。(早期退社による返金規定あり) ④パーパス「存在意義」 ・ユニホーム支給:イケてるユニホーム支給、当社の一員の証。 ◆さいごに 記録よりも記憶に残る存在に。 業界の異端児として、新たな風を送り込む会社であり続けよう。 それこそが僕たちの存在意義。