多治見駅のアルバイト・バイトの求人情報一覧

《高速道路軽作業スタッフ》 首都高速の本線規制･交通誘導のオシゴトをお任せします◎神奈川の本線規制がメインとなります。 ▼具体的には ・交通規制の標識や矢印板、カラーコーンなどの設置･撤去･保安作業 ・交通誘導 ※その他､NEXCO本線規制や東京街路での規制業務もあります。 ◆実際に道路工事を行うのではなく､工事がスムーズに行われるようにサポートするお仕事です！ ◆スタッフの安全を第一に考え､しっかりとした研修を用意してます。女性スタッフも安心して働けます＊

《高速道路軽作業》 高速道路等において、交通規制の標識や矢印板、カラーコーンなどの設置・撤去・保安作業、交通誘導のオシゴトをお願いします。 ◆実際に道路工事を行うのではなく、工事がスムーズに行われるようにサポートするお仕事です！黄色い旗を振って車を誘導したり…高速道路でよく見かける“あの”作業をして頂きます。 　 ◆最初は道具の受け渡しなど、ちょっとしたお手伝いからでOK♪ ◆経験や能力に関係なく､どなたでも活躍できます♪ ◆スタッフの安全を第一に考え､しっかりとした研修を用意してます。女性スタッフも安心して働けます♪ ・キンキンに凍ったペットボトル飲料1人3本支給！(日勤の方のみ) ・空調服の用意もあり！(希望者の方に有料支給)

◆入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします 〇バイタルサイン測定 〇フィジカルアセスメント 〇感染予防、保清、介助等 〇医師の指示による医療処置 〇訪問診療時の医師への対応 〇個別的なケア 〇看護記録の記載 ☆配置人数(満床時 50名想定)☆ 日勤：看護師5～6名、介護職5～6名 夜勤：看護師3名、介護職2名

≪大手ならではの充実の待遇でお迎えします!≫ ・ユニット型特別養護老人ホーム ・1階にこども園も併設している賑やかな雰囲気の施設 ・正社員率90%で安定! ・東海最大級の社会福祉法人で安心の福利厚生 ・最新設備導入による介護職員の負担軽減 ジョイフル多治見は、特別養護老人ホームからデイサービス、サービス付き高齢者向け住宅、介護支援センター、認定こども園まで兼ね備えた複合型の施設です。 ☆ハロウィンなどのイベント時には子供たちが各部屋を回ったりと交流も図っており、入居者様だけでなく、職員も癒されています。 お任せしたいのは特養(ジョイフル多治見)での看護業務です。 利用者様の保健衛生管理、健康管理、健康相談、服薬管理、利用者様の体調管理及び変調時の応急処置、送迎(軽自動車)等です。 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代～60代女性活躍中！ 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

≪大手ならではの充実の待遇でお迎えします!≫ ・ユニット型特別養護老人ホーム ・1階にこども園も併設している賑やかな雰囲気の施設 ・正社員率90%で安定! ・東海最大級の社会福祉法人で安心の福利厚生 ・最新設備導入による介護職員の負担軽減 ジョイフル多治見は、特別養護老人ホームからデイサービス、サービス付き高齢者向け住宅、介護支援センター、認定こども園まで兼ね備えた複合型の施設です。 ☆ハロウィンなどのイベント時には子供たちが各部屋を回ったりと交流も図っており、入居者様だけでなく、職員も癒されています。 お任せしたいのは特養(ジョイフル多治見)での看護業務です。 利用者様の保健衛生管理、健康管理、健康相談、服薬管理、利用者様の体調管理及び変調時の応急処置、送迎(軽自動車)等です。 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代～60代女性活躍中！ 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

ジョイフル多治見は、特別養護老人ホームからデイサービス、サービス付き高齢者向け住宅、介護支援センター、認定こども園まで兼ね備えた複合型の施設です。 ハロウィンなどのイベント時には子供たちが各部屋を回ったりと交流も図っており、入居者様だけでなく、職員も癒されています。 そんなジョイフル多治見内のユニット型特養にて、利用者様の生活サポートをお願いします。 無資格・未経験の方でもチャレンジできるお仕事です。 契約職員・正職員への登用もございます。 介護業界でのお仕事が初めての方にも丁寧にお教えするので安心してください。 具体的には… ・食事の配膳 ・食事、入浴、トイレの介助 ・その他必要な身体の介護　など 居室の掃除やシーツ替え・洗濯等を清掃員と連携することにより、”介護”に専念しやすい環境を整えています。 ★タブレットを活用した介護記録システムを導入！ 利用者様の情報はその都度入力し、職員の業務負担を軽減しています。 ★ノーリフティングポリシーの実施！ 押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わないで、福祉用具を活用しています。 ご家族にも安心される質の高いケアを提供できるほか、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 ジョイフル多治見はユニットリーダーの年齢も様々で、20代~40代の職員が担当してくれています。 ”教えて・教えられて”の関係がしっかりしているので、「みて覚えて」といういうようなことはありません。 みんな丁寧に教えてくれるので安心してくださいね。 □扶養内勤務OK！ 1日2時間・週3日～勤務OKの為、スキマ時間に働けます。 □通勤しやすい！ 多治見駅北口から徒歩１分と駅から近い施設です。 1階にこども園も併設していますよ。 ▽ここがオススメ▽ □年齢不問！無資格・未経験OK！ 対人援助職である「介護職」は、施設を利用される高齢者の方への”気配り”や”気づき”が求められる職種です。 だから、どんな職種による経験でも生かしてご活躍頂けますので、安心してください。 もちろん介護職の経験者はもちろん優遇しますよ。 □正職員登用あり パートから契約職員、正職員へとキャリアアップすることも可能です。 ライフステージの変化によって生活スタイルが変わったら、働き方を変えられます。

お任せしたいのは特養(ジョイフル多治見)での看護業務 利用者様の保健衛生管理、健康管理、健康相談、服薬管理、利用者様の体調管理及び変調時の応急処置、等です。 ≪大手ならではの充実の待遇でお迎えします!≫ ・ユニット型特別養護老人ホーム ・1階にこども園も併設している賑やかな雰囲気の施設 ・正社員率90%で安定! ・東海最大級の社会福祉法人で安心の福利厚生 ・最新設備導入による介護職員の負担軽減 ジョイフル多治見は、特別養護老人ホームからデイサービス、サービス付き高齢者向け住宅、介護支援センター、認定こども園まで兼ね備えた複合型の施設です。 ハロウィンなどのイベント時には子供たちが各部屋を回ったりと交流も図っており、入居者様だけでなく、職員も癒されています。 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代～60代女性活躍中！ 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

ジョイフル多治見は、特別養護老人ホームからデイサービス、サービス付き高齢者向け住宅、介護支援センター、認定こども園まで兼ね備えた複合型の施設です。 ハロウィンなどのイベント時には子供たちが各部屋を回ったりと交流も図っており、入居者様だけでなく、職員も癒されています。 そんなジョイフル多治見内のユニット型特養の介護スタッフで活躍していませんか？ ＜ある１日の流れ＞ 朝9：00　 ・出勤・申し送り 利用者様情報の確認・利用者様の夜の様子など 細かく情報を共有し、今日すべきことを把握します 　　↓ 9：30 ・入浴のお手伝い 広いお風呂で入浴のお世話と洗濯をします 　　↓ ポイントケアシステムを導入しているので、管理がラクラク温風 　　↓ 11：00 ・お茶出し 水分補給のため利用者様にお茶を出しゆったりとした時間を過ごしていただきます。 　　↓ 12：00 ・昼食準備 利用者様の食事形態、食事制限などに合わせた食事を用意します。 　　↓ 13：00 ・お昼の休憩 職員は交代で休憩を取り、露ラックスタイムを満喫 　　↓ 14：00 ・レクリエーション 利用者様と簡単なゲームや工作などをしながら交流します。 体を使い楽しみながら元気になっていただきます。 　　↓ 15：00 ・おやつ準備 日替わりのおやつを提供しており、利用者様は毎回楽しみにされています。 　　↓ ・利用者様のお手伝い ノーリフティングポリシーで、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 　　↓ 16：00 ・利用者様のお見送り 滞在を終え、帰宅される利用者様をお見送りします。 　　↓ ・シーツ交換 洗濯もの取り込みやシーツ交換などします。 　　↓ 17：00 ・夕食準備 利用者様の食事形態、食事制限などに合わせて夕食の準備をします。 　　↓ ・引継ぎ 遅番・夜勤の職員と利用者様の情報を共有します。 　　↓ 18：00 ・帰宅 残業なく定時で帰宅します。 ☆はたらく人に優しい職場環境 【ノーリフティングポリシー】 介護現場では、「抱き上げる」「持ち上げる」介助が行われ、職員の身体へ負担がかかり腰痛の発生が大きな問題となっています。「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶ」を人力のみで行うことを絶対に禁止する」ノーリフティングポリシーのもと、職員の肉体的負担を軽減に努めています。

ジョイフル多治見は、特別養護老人ホームからデイサービス、サービス付き高齢者向け住宅、介護支援センター、認定こども園まで兼ね備えた複合型の施設です。 その中にある0歳～5歳　定員69名(内1号3名)の幼保連携型認定こども園での保育・教育業務のお仕事です。 育児休業から復職された当法人の職員のお子さんの他、多治見市周辺にお住いのお子さんを20代中心に50代のベテランまでの15名の職員でお預かりしております。 職員同士もコミュニケーションがとりやすい人数で雰囲気がいいこども園です。 子ども自らの可能性を広げるため １，やってみたい！ができる環境 ２，子どもの育ちを見守る環境 ３，個性を大切にする環境 ４，出会い・ふれあいができる環境　 を教育・保育に大切な環境として目指しています。 ハロウィンなどのイベント時には子供たちが各部屋を回ったりと交流も図っており、入居者様だけでなく、職員も癒されています。