知多市のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【雇用形態】派遣（一般派遣） 【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・嬉しい土日祝日休み！ ・無料送迎バスあり！通勤ラクラク♪ ・シニア層も活躍中です！ 【具体的な作業内容】 工場内にて搬入・充填・出荷のお仕事をお任せします！ ＊搬入・出荷作業（メイン業務） （1）高圧ガスの搬入・立ち合い （2）フォークリフトを使用したカードルの移動 ⇒搬入場所から充填場所までの移動 （3）製造設備への接続・充填 （4）伝票作成 （5）出荷作業 ＊その他の業務 （1）社員さんの補助作業 【勤務地】愛知県 知多市 / 名鉄常滑線　日長駅（徒歩14分） 新舞子駅から徒歩22分 【勤務時間】 8：30～17：10（休憩60分） 【残業】5時間／月間 【詳細】残業時間は月5時間位です。 【休日・休暇】土曜 日曜 祝日 【勤務期間】長期 【勤務開始】2025/7/01～ 長期（6ヶ月～）です。 【給与】時給：1,700 円/ 交通費一部支給 【お仕事のポイント】 マイナビスタッフには「短期」「正社員」「単発」「扶養内」「時短」「在宅」などの働き方が選べる求人や「英語」「中国語」の語学を活かせる求人も多数あり！まずはお気軽にご相談ください！ 【応募資格】 ＊実務未経験OKです。 派遣会社：株式会社マイナビワークス　名古屋支社 名古屋オフィス

【デリバリー業務をお願いします！】 具体的には… 〇お客様のお宅まで料理やお弁当の配達 をお任せします♪ ※空き時間はバックヤード業務をお手伝いしていただくことがあります 【安心して働けます◎】 ・自動車を使用してデリバリーを行っていただきます！ ・初めはお店の敷地内で乗り方を練習します！ ・ナビアプリがあるので道を覚えなくても大丈夫！迷わず安心です♪ ・配達は1時間に2件、多くて3件ほど ・配達ノルマはありません！ ・配達エリアはお店から10～15分圏内！ ・最初は先輩スタッフと一緒なので未経験者の方でも安心！ ※自転車やバイク(ジャイロという3輪車)で配達していただく場合もございます バイトデビュー・ひさしぶりの復職・人見知りさんでも大丈夫です！ みんなでサポートしますので安心してください♪

介護業務全般 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。 無資格可,未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,寮あり,残業ほぼなし,社会保険完備

◆お仕事内容◆ ・お子さまの療育 ・ケア記録の記載 ・お子さまの送り迎え ◆施設さんについて◆ 2020年11月にオープン！ 小学生がメインの施設さんです♪ 未経験スタートの方も多数なので 安心してお働きが可能です！ ●一日の流れ 【12:30～14:30】お迎え◇ 【～15:00】みんなでその日の スケジュールを 決めます☆ 【～15:30】個別療育♪ 【～16:00】グループ療育〇 【～16:40】社会生活技能の学習□ 【～17:00】身体を使う療育★ 【～17:20】お片付け・お掃除 今日できたことノート の確認♪ 【17:30～】お迎え・送迎(^^)/

知多市/療育支援/正社員/新規スタッフ 【 施設について 】 知多市八幡新町にある 多機能型放課後等デイサービスです ・児童発達支援 ・放課後等デイサービス 未就学児～小学生がメインで 多く在籍しております。 【 お仕事内容 】 ・こども達の発達支援業務全般 ・集団療育がメインです ・個別療育 ・こども達が自由に楽しく遊べる 空間を提供しています ・保護者対応 ・送迎 ・事務作業 など ☆ポイント☆ ・型にはまった療育ではなく、 先生がこども達のためにやりたい ことをできるようにしています ・新しい施設なので新規メンバーと して勤務が可能♪ 【 勤務時間 】 (平日)10:00～19:00 (土曜・休校日)9:00～18:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし 【 お給料について 】 月給 220,000円 ～ 350,000円 給与内訳 ・基本給 174,320円～ ・資格手当 2万円～4万円 ・役割手当 0円～11万円 ・固定残業代 25,680円/20時間分 ※超過分は法定どおり支給 昇給あり 交通費支給 【 お休みについて 】 ・週休2日制 ・日曜＋他日1日 ・年間休日114日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

知多市つつじが丘にある "まさ美幼稚園"さんでは パートの職員さん募集♪ 《お仕事内容》 ☆￣￣￣￣￣￣￣￣￣☆ 満三歳児～年長クラスのいずれかにて 子どもたちの保育をお任せします♪ 《園さんについて》 ☆￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣☆ ●開園：1973年4月～ ●定員：310名 ●年齢：満3歳児～年長 ●アクセス：朝倉駅から徒歩15分 "担当者おススメPoint！！" ☆￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣☆ ◆大人気の時間帯です♪ 土日祝もお休みなので、 子育て中のお母さん先生にも おススメの求人になります♪ ◆長期休暇時のお仕事は ご希望ありましたら お気軽にご相談くださいね♪

＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊ 2025年4月開園予定の保育園で 保育士(正社員)のお仕事 ＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊ 令和7年4月に開園予定の保育園で オープニングスタッフの募集です♪ ★━━━イチオシポイント━━━★ ＊開園して間もない保育園♪ 人間関係もイチから築けます☆ ＊育産休の取得率100％♪ ＊土曜出勤の振休あり ＊入社時に有給3日付与♪ ＊借り上げ社宅制度あり ★━━━━━━━━━━━━━━★ 定員152名の認可保育園です！ 主にクラス担任等のお仕事をお願いします 【園について】 ・定員：152名 (0歳児12名 1歳児20名 2～5歳児各30名) ・開園時間：7時～19時 ・開園日：月～土

デイサービスは、日帰りでご利用されるお客様に、いろいろな介護サービスを提供します。 ・生活相談員は、ご利用の意向を聞き取り、契約手続きを行い、サービス計画を立てるなど、手続きや連絡調整を行います。(介護業務含む) 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,日休み,19時まで勤務,社会保険完備

保育士/パート フルタイムパートの保育士さん募集！ 保育補助のお仕事になります！ ＊固定時間でお働き出来ます！ ＊駐車場代もかかりません 園にはパートさんも多く、お休みの際も 皆で助け合い保育を行っています。 保育士さんも優しい先生ばかりです♪

【フロアスタッフをお願いします！】 具体的には… 〇お客様のお席へのご案内 〇お料理の提供 →ネコ型配膳ロボットが配膳業務をお手伝いします！ 〇ご注文はタブレットからお客様自身行われます！ 〇セルフレジでのお会計 →お仕事をより簡単に！レジ業務はほぼございません◎ 〇テーブル片付け などをお任せします♪ バイトデビュー・ひさしぶりの復職・人見知りさんでも大丈夫です！ みんなでサポートしますので安心してください♪

知多市/療育支援/正社員/新規スタッフ 【 施設について 】 知多市八幡新町にある 多機能型放課後等デイサービスです ・児童発達支援 ・放課後等デイサービス 未就学児～小学生がメインで 多く在籍しております。 【 お仕事内容 】 ・こども達の発達支援業務全般 ・集団療育がメインです ・個別療育 ・こども達が自由に楽しく遊べる 空間を提供しています ・保護者対応 ・送迎 ・事務作業 など ☆ポイント☆ ・型にはまった療育ではなく、 先生がこども達のためにやりたい ことをできるようにしています ・新しい施設なので新規メンバーと して勤務が可能♪ 【 勤務時間 】 (平日)10:00～19:00 (土曜・休校日)9:00～18:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし 【 お給料について 】 月給 220,000円 ～ 350,000円 給与内訳 ・基本給 174,320円～ ・資格手当 2万円～4万円 ・役割手当 0円～11万円 ・固定残業代 25,680円/20時間分 ※超過分は法定どおり支給 昇給あり 交通費支給 【 お休みについて 】 ・週休2日制 ・日曜＋他日1日 ・年間休日114日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

●知多市にある児発・放デイ● ◆お仕事内容◆ ・お子さまの療育 ・ケア記録の記載 ・お子さまの送り迎え ◆施設さんについて◆ 【開所】2020年11月オープン 【定員】10名 【お子様の年齢】未就学児～高校生 【アクセス】新舞子駅から車7分 ●一日の流れ 【12:30～14:30】お迎え◇ 【～15:00】みんなでその日の スケジュールを 決めます☆ 【～15:30】個別療育♪ 【～16:00】グループ療育〇 【～16:40】社会生活技能の学習□ 【～17:00】身体を使う療育★ 【～17:20】お片付け・お掃除 今日できたことノート の確認♪ 【17:30～】お迎え・送迎(^^)/ ●運転が苦手な方 お気軽にご相談ください！ ●療育内容としては お子さまの長所を伸ばせるような プログラムを組んでいます！ ●近くに大学さんもあるので、 未経験の学生さんの職員さんも いらっしゃいます！ どなたでも大歓迎ですよ♪ ●ご利用状況としては 小学生の方が割合として 多くなっております！

保育士/正社員/児童発達支援 療育/放課後デイサービス 知多市にある児童発達支援・ 放課後等デイサービスさんで 保育士さんを募集しています！ 《施設について》 9:00～11:00 児童発達支援 13:00～17:00 放課後等デイ と時間に寄って別れているので しっかり休憩や書類などの 時間が取れます◎ 近くに大学があるので 学生さんパートさんも 活躍されてます！ 《お仕事内容》 ◎お子さまの療育 ◎ケア記録の記載 ◎お子さまの送り迎え →送迎苦手な方ご相談ください！

児童指導員/療育支援/パート/扶養内大歓迎 \\ 療育支援を一緒にしませんか？ // ・児童発達支援 ・放課後等デイサービス の多機能型放課後等デイサービスです。 未就学児～高校生までを対象に 療育支援を行います。 現在、未就学児～小学生が 多く在籍中！ ・個別療育 ・集団療育 2つの支援方法でこども達の成長のサポート！ ★新規メンバー募集！ ☆未経験大歓迎！ →研修制度がありますので安心です♪ 【 お仕事内容 】 正規の先生と一緒に療育支援のサポート をお願い致します。 【 募集時間 】 平日 ①14:00～18:00 ②14:30～18:30 ③15:00～19:00 など 土曜・祝日・長期休暇時 9:00～18:00の間で相談OK ・週1日以上 ・シフト制(固定希望もOK) 【 お給料について 】 ・時給1,150円～1,250円 ・交通費支給 ・昇給あり

保育士/療育支援/パート/扶養内大歓迎 \\ 療育支援を一緒にしませんか？ // 知多市に2024年3月オープン！ 「ふわり八幡」 ・児童発達支援 ・放課後等デイサービス の多機能型放課後等デイサービスです。 未就学児～高校生までを対象に 療育支援を行います。 現在、未就学児～小学生が 多く在籍中！ ・個別療育 ・集団療育 2つの支援方法でこども達の成長のサポート！ ★新規メンバー募集！ ☆未経験大歓迎！ →研修制度がありますので安心です♪ 【 お仕事内容 】 正規の先生と一緒に療育支援のサポート をお願い致します。 【 募集時間 】 平日 ①14:00～18:00 ②14:30～18:30 ③15:00～19:00 など 土曜・祝日・長期休暇時 9:00～18:00の間で相談OK ・週1日以上 ・シフト制(固定希望もOK) 【 お給料について 】 ・時給1,150円～1,250円 ・交通費支給 ・昇給あり

保育士/派遣パート/車通勤OK 固定時間/愛知県知多市/高時給 ※資格必須のお仕事です※ 【定員】13名 【対象年齢】0～2歳児 【仕事内容】保育のお仕事 ～オススメ～ ・福利厚生充実 ・急なお休みにも寛容 ・残業/持ち帰りはありません！ ・固定時間業務！

☆幼稚園の正社員さんの募集☆ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 3歳から年長さんまでの 主にクラス担任業務をお願いします 優しくて穏やかな女性園長をはじめ 周りの先生たちに 手厚くサポートして頂けます♪ ☆お仕事内容☆ ・クラス担任業務全般 ・保護者対応 ・行事の準備 など 各クラスの担任の先生に加えて 補助のパートさんもいらっしゃるので 周りに頼りながら お仕事できる環境です★ ☆安心ポイント☆ とにかく園長先生が優しく 相談しやすいです！！ 困ったこともみんなで助け合って 乗り切っていこうとする雰囲気です♪ ＊ピアノが苦手な方 ＊保育にブランクがある方 ＊幼稚園が未経験の方 も安心してお働きできるよう 一緒に考え協力してくれる環境！！ やってみたい気持ちを応援します♪

多機能型児童発達支援事業所 そよかぜでは 保育士さん募集中です！ ●対象年齢：未就学児 ●定員：10名 ●支援時間：月曜日～金曜日の9:00～16:00

【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者様のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者様が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、施設登録している場合は更新研修費用の全額、または、施設登録していない場合は３万円を支給します。

【仕事内容】 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者様の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。 認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。 そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。 やさしい声かけと笑顔でご利用者様の喜びを一緒に実現していきましょう！ 【アピールポイント】 ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ・介護記録はスマホで簡単入力。業務負担軽減で残業ゼロへ。 ・週休2日・月9日～10日休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。

●働き方改革を実施● 残業軽減へ積極的に取り組み、2024年9月末時点で残業は月平均4.6時間・有給取得率73.2%と年々改善へ進んでいます。 ●服装自由● 家庭と同じ雰囲気・環境を大切にしているため決まった制服はありませんが、施設で推奨するものがあるため詳細はご確認ください。 ●介護記録を電子化● スマホやタブレット端末の簡単な操作ですぐに記録がつけられます。パソコン操作は無いので苦手な方も安心！ ―――≪詳しいお仕事内容について≫――― 日常生活の中で、ご利用者の方が一人でできないことを少しだけお手伝いするお仕事がメインになります。 一緒に料理を作ったり、洗濯物を干したり、お買い物に出かけてみたり…♪ あくまでもサポートなので、特別なスキルは無くても大丈夫です。 個人の考えや趣味嗜好、やりたいことのひとつひとつに向き合い、生きがいを感じてもらえることを大切にしています。 そのために記録システムで日々のご様子や健康状態などのデータを蓄積し、気になったときにいつでもチェックが可能。 今何をするのがベストか？が分かるので、一人一人に寄り添ったケアができます。 ＊ケア体制 1フロア9名の少人数制で、日中はスタッフ2～3名体制で対応しています。 時間に縛られすぎず自由度の高い環境で、ゆったりとした雰囲気です。 ＊研修の流れ 入社から約1か月は先輩がマンツーマンでフォローします！ お声掛けの仕方や身体の支え方など、基礎からじっくりお教えします。 最初は頼りっぱなしで大丈夫！ 一人でできることを徐々に増やしていってください。

【仕事内容】 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方で、正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご利用者様のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 ※勤務地によっては夜勤回数が相談となります。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪ キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。

日常生活の中で、ご利用者の方が一人でできないことを少しだけお手伝いするお仕事がメインになります。 一緒に料理を作ったり、洗濯物を干したり、お買い物に出かけてみたり…♪ あくまでもサポートなので、特別なスキルは無くても大丈夫です。 その方の考えや趣味嗜好、やりたいことのひとつひとつに向き合い、生きがいを感じてもらえることを大切にしています。 施設での暮らしを楽しんてもらえるよう、優しい声掛けと笑顔でサポートをお願いします！ ≪ケア体制について≫ 1フロア9名の少人数制で、日中はスタッフ2～3名体制で対応しています。 時間に縛られすぎず自由度の高い環境で、ゆったりとした雰囲気です。 ≪入社後の研修について≫ 入社から約1か月は先輩がマンツーマンでフォローします！ お声掛けの仕方や身体の支え方など、基礎からじっくりお教えします。 最初は頼りっぱなしで大丈夫！ 一人でできることを徐々に増やしていってください。 ≪施設について≫ 介護記録システムを導入し、紙で管理していた介護記録をスマートフォンやタブレットでの入力に切り替えました。 ⇒ご利用者の方と向き合う時間が増え、サービスの質向上・残業時間の削減にも繋がりました。 ⇒データが蓄積されることで、ご利用者の方の健康状態などを細かく把握することが可能に。 より健康に過ごしていただくためのケアに大きく役立っています。

仕事内容： 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者様のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者様の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ 【アピールポイント】 ・週1日～週2日から勤務OK！Wワーク・副業・家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護の専門性が高く、事業拡大が進む成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士手当は在籍年数に応じてアップ(規定あり)

【仕事内容】 ご利用者様と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助などを行います。 また、ユニットを管理するリーダーとして認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導や勉強会などの教育も行います。 新人からベテランまでスタッフにとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事です。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪ キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。

ご入居者様へのお食事の調理や材料発注をお願いします。 栄養士が決めたレシピに添って調理できるので安心！ 食事から笑顔を提供できるやりがいあるお仕事です。 調理の資格がなくても大丈夫。 未経験の方、ブランクのある主婦(主夫)の方も活躍中です。 【サポート体制充実！】 現場を最大限サポートするために、調理専門部署(グリーンフード)に所属する管理栄養士による支援があります。 経験者から、料理好きの方までお仕事のスタートに安心の環境があります。

【仕事内容】 ご利用者様の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。 季節の行事に参加したりなど、ご利用者様が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK！ 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 介護記録もiPhoneだから持ち運べその場で記録がとれます。

日常生活の中で、ご利用者の方が一人でできないことを少しだけお手伝いするお仕事がメインになります。 一緒に料理を作ったり、洗濯物を干したり、お買い物に出かけてみたり…♪ あくまでもサポートなので、特別なスキルは無くても大丈夫です。 その方の考えや趣味嗜好、やりたいことのひとつひとつに向き合い、生きがいを感じてもらえることを大切にしています。 施設での暮らしを楽しんてもらえるよう、優しい声掛けと笑顔でサポートをお願いします！ ≪ケア体制について≫ 1フロア9名の少人数制で、日中はスタッフ2～3名体制で対応しています。 時間に縛られすぎず自由度の高い環境で、ゆったりとした雰囲気です。 ≪入社後の研修について≫ 入社から約1か月は先輩がマンツーマンでフォローします！ お声掛けの仕方や身体の支え方など、基礎からじっくりお教えします。 最初は頼りっぱなしで大丈夫！ 一人でできることを徐々に増やしていってください。 ≪施設について≫ 介護記録システムを導入し、紙で管理していた介護記録をスマートフォンやタブレットでの入力に切り替えました。 ⇒ご利用者の方と向き合う時間が増え、サービスの質向上・残業時間の削減にも繋がりました。 ⇒データが蓄積されることで、ご利用者の方の健康状態などを細かく把握することが可能に。 より健康に過ごしていただくためのケアに大きく役立っています。

【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者様のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者様が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、施設登録している場合は更新研修費用の全額、または、施設登録していない場合は３万円を支給します。

【仕事内容】 ご利用者様の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。 季節の行事に参加したりなど、ご利用者様が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK！ 【早期にキャリアアップ】 トータルマネジメントコース(運営管理職)とは、会社の中核で活躍できる人材になるため、早期でキャリアアップを目指せるコースです。 数年後には管理者として運営・経営に関わり、その先に様々な社会課題に対してアプローチを行います。