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    人材コーディネーター

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刈谷市人材コーディネーターのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給3,625

刈谷市で人気のお仕事

株式会社アルプスビジネスサービス
マイベストジョブ

技術系派遣コーディネーター

仕事内容

株式会社アルプスビジネスサービス 名古屋営業所の求人情報 【刈谷・人材派遣の営業】未経験歓迎/採用、キャリア支援も担当/年休121日 ■プライム市場上場アルプス技研グループ。製造業への総合人材サービス企業。 ■全国へ事業を拡大中!機械/電機/精密機器メーカー、情報処理/通信等の分野における、大手約100社との取引実績有。 【自社社員のスキルアップやキャリアアップを支援!】 当社には、正社員で派遣に出て働く多くの社員がいます。 派遣で働けるからこそ、様々な業界・業種・職種に触れスキルやキャリアを伸ばしていく事ができ、その実現に欠かせない存在が営業担当の存在です。 技術者と営業で定期的な面談を行い、技術者のこの先の事を一緒に決めていきます。 技術者のスキル向上のアドバイスや就業状況の確認等を通じ、一人ひとりのキャリアを一緒にアイデアを出し合い形成する。 そのような伴走支援型の関係が当社の営業職の重要な仕事となります。 【メーカーの人的・技術的課題を解決!】 お客様である全国大手企業(メーカー)に対する人的・技術的課題解決に向けたエンジニアアウトソーシングの提案営業です。 顧客のニーズや課題をヒアリングし、自社のエンジニアを面談を通してマッチングします。 デジタルなスキルマッチングではなく、面談を重ね、エンジニア各々が「将来どうなりたいのか」「目標は」ということを共に考え、適切な就業先を探します。 <教育制度・資格補助制度> 推奨資格の設定と受験費の負担、資格報奨金制度あり(15,000~150,000円) 通信教育制度あり(修了時に半額分を会社が補助) 各種勉強会の開催(任意参加) <その他補足> 確定拠出年金、通信教育・オンライン教育制度、リゾートホテル保養所、クラブ活動補助金、飲食費補助金、生活・住宅割引サービス、結婚祝い金、見舞金(けがなど長期欠勤となる場合)、交流活動補助金、持ち株会制度など 【募集職種】 技術系派遣コーディネーター 【仕事内容】 製造メーカー向けの技術者派遣の営業として、下記の業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・顧客の状況、ニーズをヒアリングし、マッチした自社の技術者を提案 ・新規顧客対応:世の中の動向を調査し、成長企業へのアプローチ、 開拓、グループ会社や顧客紹介もあり ・顧客と当社技術者のマッチング業務 ・技術者との関係構築。定期的に面談を実施、苦楽を共有し、一人ひとりのキャリアプランも一緒に構築 ・技術者同士のつながりの強化を支援:イベントや合同セミナーの企画 ・当社の技術者の採用:募集、面接(月1回程度) 【働くイメージ】■担当する派遣スタッフは60名ほどから。業務バランスは既存顧客対応が4割、担当社員対応が4割、新規顧客開拓が2割程度。(担当社数にもよります) ■外出と社内業務は半々くらいの割合です。 【主な顧客】自動車、工作機械、生産設備、半導体、などのものづくりを行う大手メーカーがメインです。約100社との取引実績があります。 ■業務の変更範囲:当社業務全般 【求める人物像】 ≪人のために一生懸命になれる方大歓迎です♪≫ 営業職の仕事は、取引先企業の課題解決と技術者のサポートの2つの側面があります。前者では既存顧客を訪問し、研究開発や生産計画をヒアリングして提案営業を行います。後者では派遣先で働く技術者とコミュニケーションを取り、悩み相談やキャリア支援を行います。どちらも人のために尽力し、信頼関係を築くことが求められる仕事です。 人に働きかけ、相手の気持ちや行動に変化をもたらしていきたい方や、困っている人に頼られる事が嬉しい方、人のために一生懸命になれる方にはピッタリな仕事だと思います♪ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給23万円~35万円 各種手当あり 昇給あり ■経験・能力を考慮して決定いたします。 ■想定年収:350万円~525万円 ■賞与実績:年二回 ■試用期間有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【勤務地】 愛知県刈谷市住吉町3-8コスモビル住吉 5F 【最寄駅】 刈谷駅 徒歩10分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 8時30分~17時30分(定時) 1日8時間 週5日から応相談 【定休日】 日曜日、土曜日、祝祭日 【休日休暇】 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、育児短時間措置、妊婦特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、完全週休2日制、年間休日120日以上 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 消化日数平均8日 【喫煙環境】 屋内禁煙(喫煙室あり) 【歓迎】 ■法人営業経験者 ■人材業界経験者 ■目標数字を追った経験 ■エンジニア、製造経験者 ■理系出身者(機械・電気・化学・情報) 【応募資格】 高卒以上、未経験OK 【必須】 ■販売・営業経験をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【待遇】 社会保険制度あり、賞与あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 <各手当> 家族手当:配偶者10,000円/月 子供1人5,000円/月 住宅手当:1万~1.5万円 【特徴】 経験者優遇、ネイルOK、バイク通勤OK、車通勤OK、第二新卒歓迎、中途入社5割以上 【求人番号】 J01168770 (A02) 【求人ジャンル】 オフィス・デスクワーク、営業 ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 株式会社アルプスビジネスサービス 名古屋営業所 【選考プロセス】 ご応募後、担当より折返しご連絡いたします! (土日祝を除く営業日3日以内) ↓ 履歴書・職務経歴書の提出(メールまたは郵送) ↓ 一次面接 ↓ Web適性検査 ↓ 最終面接 ↓ 内定・入社 面接についてはWebまたは対面で実施いたします! 日時は、ご相談に応じます。お気軽にご連絡ください♪ 面接後、3営業日以内に結果をご連絡致します。 入社日はご相談に応じますので遠慮なく申し出て下さい。 【面接場所】 愛知県刈谷市住吉町3-8 コスモビル住吉 5F ※勤務地と同じです

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愛知県刈谷市での「人材コーディネーター」アルバイトの現状

愛知県刈谷市では、「人材コーディネーター」としてのアルバイトがいくつかの企業で募集されています。例えば、株式会社ホットスタッフ刈谷では、未経験者でも応募可能な人材派遣コーディネーターのポジションがあり、月給は236,250円からスタートします。勤務地は刈谷市御幸町で、刈谷駅からも近く、通勤が便利です。また、株式会社マイセルフネクストでは、今年9月から新規オープンしたオフィスでの所長候補としての募集も行われており、こちらも刈谷駅からアクセスしやすい若松町に位置しています。これらの求人は、土日休みやノルマなしといった働きやすい条件が整っているため、特に20代や30代の方に人気があります。刈谷市内には、セントラルビルや刈谷駅周辺の商業施設も多く、仕事帰りに買い物や食事を楽しむこともできます。

刈谷市で「人材コーディネーター」として働くべきか

刈谷市で「人材コーディネーター」として働くことは、非常に魅力的な選択肢です。市内には多くの企業が集まり、求人も豊富であるため、アルバイトを通じて実務経験を積むことができます。また、刈谷市は名古屋市にも近く、交通の便が良いため、他の地域の求人も視野に入れつつ、選択肢を広げることが可能です。しかし、周囲の他のアルバイト先と比較して、条件や職場環境が自分に合っているかをしっかりと確認することが重要です。特に、未経験からでも挑戦できる職場が多いので、自分のキャリアアップを目指す方には特におすすめです。刈谷市での経験が、将来的な就職活動にも大いに役立つことでしょう。

人材コーディネーター

のアルバイトについて
のアルバイトについて
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「人材コーディネーター」の仕事とは

人材コーディネーターの仕事は、企業と求職者の橋渡しをすることです。具体的には、求人の内容を把握し、求職者のスキルや希望に合ったマッチングを行います。あなたが人材コーディネーターとして働く意味は、単に人を紹介するだけでなく、求職者が自分にあった職場で活躍できるよう手助けをすることです。この仕事をパートやアルバイトから始めたい場合、まずはコミュニケーションスキルを磨くことが重要です。人と話すのが好きで、相手のニーズを理解する能力が求められます。また、業務に必要な知識を積極的に身につけましょう。例えば、職種ごとの特徴や業界の動向について調査することで、より良い提案ができるようになります。そして、何よりも大切なのは、「人」を大切にする心です。求職者の希望を尊重し、企業のニーズを理解することで、信頼されるコーディネーターを目指しましょう。

「人材コーディネーター」の仕事の将来性

人材コーディネーターの仕事は、今後ますます需要が高まると予想されます。特に、少子高齢化が進む日本では、労働力不足が問題視されています。そのため、企業は優秀な人材を求め続け、そのマッチングを担う人材コーディネーターの役割は非常に重要です。また、テクノロジーの進化によりオンライン採用やリモートワークが広がる中で、柔軟な対応ができるコーディネーターが求められています。さらに、業界ごとの特性を理解し、適切な人材を見極める力も必要とされるため、経験を重ねることで専門性が高まります。このように、将来的にはスキルを活かせる場が増え、キャリアアップのチャンスが多くなる仕事であるといえるでしょう。

「人材コーディネーター」の仕事はキツイか?メリットは?

人材コーディネーターの仕事は、一見すると楽そうに見えますが、実は思った以上に大変な面もあります。求職者とのやり取りや、その要望を企業にうまく伝えることは簡単ではありません。また、企業のニーズが多様化しているため、それぞれにマッチする候補者を見つけるためのリサーチや調整が必要です。しかしその分、やりがいも大きいです。適切な人材を紹介できたときの達成感や、求職者から感謝される瞬間は格別です。また、柔軟な働き方ができるため、自分のスケジュールに合わせて仕事ができるというメリットもあります。さらに、人材市場のトレンドを把握することで、自分自身のスキルを磨くことも可能です。結論として、人材コーディネーターの仕事はキツさとやりがいの両方を兼ね備えた魅力的な職業であると言えます。

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