社会福祉法人サン・ビション　グレイスフル春日井　特養棟

特別養護老人ホーム

月給 225,000円～※処遇改善手当/30,000円、特定処遇改善手当・10,000円含む ・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) 【資格手当】 介護福祉士/12,000円 社会福祉士・精神保健福祉士/10,000円 介護支援専門員/10,000円 保育士/5,000円 ※その他資格手当あり ※資格取得のためのサポート充実 【その他手当】 職務手当、特務手当、通勤手当、実費支給、年末年始手当、お盆手当、私服手当 他 入職手当、紹介手当制度あり(最高100,000円)※規程あり

契約社員

1日のシフト時間数

(1)7：00～16：00 (2)9：00～18：00 (3)10：30～19：30 の交代制（休憩あり） ※1日8時間、週40時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制 ※配属施設により、多少違いがあります

グレイスフル春日井内にある特別養護老人ホームでのお仕事です。 具体的には… ・食事の配膳 ・食事・入浴・トイレの介助 など 清掃スタッフが別でおりますので、”介護業務に専念できる”環境です。 福祉用具の導入やスマホ型の記録端末利用などで業務改善、効率化をすすめ、職員にやさしい環境作りに努めています。 ■”基本介護チェック表”あり！ 介護職の業務(マナー・食事・入浴・認知症介護など)毎に求められる能力や内容がチェックシートにまとめられており、介護の経験がない新人さんから他施設から転職されたベテランさんまで、安心して仕事を習得することができる環境が整備されています。 新卒の20代から主婦(主夫)さん、60代・70代まで幅広い世代が活躍していますので、困った時などになんでも相談しあえる環境です♪ 【働き方について】 ●こちらの募集は「契約職員」になるため、勤務時間は日勤のみになります。 ◎日勤のみの勤務をお考えの方 ◎家事・育児・介護との両立を考えると日勤のみじゃないと厳しい そんな方にオススメです。 また、日勤帯を経験して、夜勤帯も働けるようでしたら「正職員」として働く選択肢もあります。 実際に契約職員から正職員に登用された方もいます！ ●育児・介護・看護休暇制度＆託児所あり 産休育休を取得している方もいます！ お子さんが小さい間は「パート」として無理のない範囲で働くこともできます。 みなさんが安心して長く働き続けられるような職場環境を整えていますので、働き方についてはご相談ください。

愛知県春日井市桃山町字北山5079-1 ＜グレイスフル春日井(特養棟)＞

長期 ※勤務開始日は相談に応じます。 ※育児休業制度など、女性が長く働ける環境を整えています。 ※正職員登用制度あり

通勤手当

規定支給

加入保険等

社会保険完備

週休2日制(月平均9～10日) ・有給休暇 4～9月入職者：入職1ヵ月後に10日間 10～翌3月入職者：4月に11日間 以後法定通り付与 ▼その他 忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度他

試用期間あり ※試用期間3ヶ月あり（勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。） 試用期間中の給与：本採用と同じ

※勤務開始日は相談に応じます。 ※施設見学は、随時受付けています。 (1)応募フォームよりご応募ください。 ↓ (2)担当より面接の日取りについてご連絡いたします。 ↓ (3)各施設にて面接 わからないことや不安なことなど、お聞かせください。 履歴書のご準備をお願いします。

06/21（土）～ 07/20（日）

☆無資格・未経験OK ☆学歴・経験不問 ・18 歳以上(変形労働時間制のため、例外事由2 号による) 【職場環境について】 新卒の18歳～ベテランの60代の方まで幅広く活躍中です。 介護業界での経験は問いませんので、初心者のみなさんも安心して働けます！ ▼正職登用制度について 介護職として職歴がなかったため、まずは契約職員として入職し、半年後に登用制度を利用し、正職員になれる制度があります。一般的な介護知識、技術を習得して頂ければ、正職員として活躍することが出来ます。

有：全館禁煙