仕事内容「社員は会社の財産」がコンセプト!誇りの持てる会社作りに努めています◎【年間賞与 約2.6ヶ月+業績連動分を支給/前年度実績】【資格不問/資格取得支援制度あり】【医療費補助制度あり/月15,000円迄】【車通勤可/駐車場完備】
---◆募集要項◆------------------
<給与>
月給 244,800円~306,000円
<内訳>
標準給与 169,800円~198,000円
夜勤手当 4回 22,000円(夜勤手当1回5,500円)
処遇手当A 46,000円 従来の処遇改善+特定処遇改善(介護福祉士10年以上)
処遇手当B 41,000円 従来の処遇改善+特定処遇改善(A以外の介護職員)
支援手当 7,000円 従来のベースアップ支援加算
補助手当 5,000円 令和6年度新設
フル勤務手当 10,000円
資格手当(介護福祉士以上、介護福祉士/月7,000円 ケアマネ+介護福祉士/月8,000円)
役職手当(リーダー以上)リーダー手当 10,000円 他役職手当 50,000円~80,000円
家族手当(支給規定による。家族手当 扶養の子供に対して5,500円支給(二人まで))
時間外手当 割増賃金全額支給
■賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績/本給の2.6ヶ月分+業績連動分)現在は全額業績連動制での支給となっています。(現在まで支給がない年はございません)
■昇給年1回(10月)人事考課などを考慮の上決定
【試用期間】
3ヶ月
【試用期間の待遇・その他】
同条件
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■雇用形態
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正社員
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■募集職種
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介護職
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■応募資格
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資格:不問
年齢:18歳以上 ※深夜業務の為
---◆この求人の詳細◆------------
<この求人の特長はココ!>
◎高いスタッフ定着率/話しやすい空気が強み
◎有給取得率が高い!
◎キャリアアップサポート体制万全◎
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■仕事内容
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定員50名の有料老人ホームにて、食事・入浴の介助等を中心に高齢者の利用者様に合わせた日常生活の介助をお
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■勤務時間
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早番 7:00~16:00
日勤 8:30~17:30
遅番1 11:00~20:00
遅番2 12:00~21:00
夜勤 16:00~翌9:00
準夜勤 21:00~翌7:00
※休憩60分(夜勤時は仮眠2時間)
◎入社して2ヶ月間は1人で夜勤を担当することはありません。
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■休日・休暇
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<年間休日109日>
■休日月9日(シフト制)
■有給休暇 (6ヶ月経過後に10日間付与)
■夏季休暇あり
■特別休暇あり(就業規則による)
■慶弔、産前産後、育児休暇等
◎休業等取得実績あり(産前産後・育児・慶弔・介護等)
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■待遇
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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■車通勤可(駐車場完備)
■医療費補助制度(新制度R6.4.1~開始)
各種医療機関の処方箋をイズミの薬局および親会社のアイセイグループの各薬局へ持参すると、
社員本人と、同居の家族(一親等内)のお薬代を月に合計15,000円まで補助します!
■資格取得支援制度
従業員のキャリアアップをサポートする各種資格取得支援制度があります。
介護福祉士等には資格手当もつきますよ!
■充実の福利厚生制度
ライフワークバランスを実現して充実した生活を送ってもらうための福利厚生制度もバッチリ!
レジャー・グルメ・ショッピング・スポーツ・旅行及び自己啓発の為の無料Eラーニング等特別なサービス等を受けることができる、ベネフィットステーションへの加入(加入希望者対象・2親等以内の親族のご利用も可能)や、リゾートトラスト株式会社が運営・管理する会員制高級リゾートホテル「エクシブ」もご利用になれます!
★求人の特徴★
[賞与あり][資格取得支援あり][研修制度あり][産休・育休制度あり][介護休暇制度あり][車通勤可][無資格可]
---◆法人・事業所情報◆----------
株式会社イズミ
介護付有料老人ホーム八幡の郷
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■所在地
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愛知県北名古屋市熊之庄八幡228
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■最寄り駅・アクセス
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名鉄犬山線「西春」下車 徒歩25分
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■設立年月
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1982年07月
---◆選考について◆--------------
<応募方法>
「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
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■選考プロセス
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【ステップ1】応募ボタンでお問い合せください。
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。
↓
【ステップ2】面接(人事担当者)
↓
【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
\採用担当者より/
イズミは、明るくて元気なスタッフばかり!
互いに意見を言い合える風通しの良い職場で、定着率の高さが自慢です。
【アピールポイント① シフト】
勤務希望日が重なった場合、可能な限り調整を行い、偏りのないシフトを作ります。
有給休暇も可能な限りご希望を尊重します。
【アピールポイント② 人材育成】
イズミは、どんな想いで仕事に取り組むかを大切にしています。自分の可能性を信じて、一緒に成長し合える仲間を待っています。
・事業所内での研修を月1回程度実施
・経験者、有資格者の方はキャリアとその資格が活かせます
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株式会社イズミは「社員は会社の財産」がコンセプトであり、常に改善を継続しています。
給与、福利厚生、研修制度の充実など「目標、やりがいが持てる職場」を目指しています。
\介護職員インタビュー/
■イズミの良いところ、友人に自慢できるところは?
「とても温かい会社。資格取得などのバックアップもしてくださり、働きながらスキルアップすることが出来ます」
「チームワークが良く安心して働くことができています」
「有給取得率が高いところです。調整次第で、何とか希望通り取得できるケースが多いです」
■この仕事で成長できたと思うことは?
「無資格未経験だったのに介護福祉士、喀痰吸引も取得する事が出来ました」
「人として成長しました(挨拶、社会人としての常識、言葉遣い、姿勢等)」
■友人にイズミへの転職を勧めるとしたら、何といって勧めますか?
「一人一人のご利用者様に寄り添ったお仕事が出来ますし、介護のお仕事が初めてのかたも働きやすいと思います」
「明るくて活気があります」
「サービス残業はありません」
介護は大変きついと思っている方、とても大変な思いをされて介護の世界を離れてしまった方、
温もりのある時間を一緒に過ごしたい方がいましたら、共に笑い、共に喜び、共に思いを紡げたらと思います。
毎日が忙しく休みが取れない、残業が多くてきつい、将来が不安…このような方は是非イズミにご連絡ください。