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  • エリア

    小牧市

  • 仕事内容

    訪問介護・看護/ホームヘルパー

  • 給料

    給与区分
    給与
  • 勤務時間帯

    指定なし

  • こだわり
    条件

    指定なし

  • フリー
    ワード

小牧原駅訪問介護・看護/ホームヘルパーのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果2件 / 平均時給2,815

小牧原駅で人気のお仕事

ライフワンズ株式会社
workgate

介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)

仕事内容

【正社員】小牧市でホームヘルパー2級/月給192000円~[求人ID:179333] ▼ 仕事内容 ▼ 住宅型有料でのお仕事です 訪問介護(施設内) 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級~3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方 【勤務時間】 07:00-15:45 09:00-17:45 12:30-21:15 21:00-07:15休憩時間(日勤) 45分 休憩時間(夜勤) 135分時間外 月平均10時間 時間外月平均10時間程度 【休日】 シフト制 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限:月給 192,000円~ 給与上限:月給 234,000円 基本給 145,000円~195,000円 資格手当 5,000円~15,000円  (初任者研修(ヘルパー2級))5,000円  (実務者研修(ヘルパー1級))10,000円  (介護福祉士)15,000円 夜勤手当 3,000円/回・4~8回/月 処遇改善手当 30,000円~ 家族手当 (配偶者)6,000円(子)2,000円 住宅手当 (賃貸世帯主)6,000円又は10,000円(持ち家世帯主)10,000円(ローンあれば) 皆勤手当 20,000円 給与支払日 毎月10日締 当月末日支払い 昇給あり 年1回 賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/有給休暇 あり ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 名鉄小牧線小牧原 ▼ アクセス ▼ 名鉄小牧線 小牧原駅 車12分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ~ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり資格がとれる・取得支援ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 介護が初めての方でも安心の資格支援制度あり☆資格を取得しながら働くことが可能です。 住宅手当などの手当もあり、福利厚生が充実。 【愛知県/小牧市】未経験OK/資格支援制度あり/住宅手当あり/無料駐車場完備 未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,ブランクOK,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備 学歴不問 無資格の方もご相談ください。 【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり(勤続5年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 無料駐車場あり 通勤手当 定額まで支給 月上限16100円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし 処遇改善手当は入職後3ヶ月目より支給 全国24か所にある会員制リゾートホテル「エクシブ」へ格安での宿泊が可能です。 また、三重県鳥羽市には、保養所もあります。 ご旅行やリフレッシュに、ご利用ください。 制服貸与、各種社会保険(就業条件に準ずる) ◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限16100円 処遇改善手当は入職後3ヶ月目より支給 全国24か所にある会員制リゾートホテル「エクシブ」へ格安での宿泊が可能です。 また、三重県鳥羽市には、保養所もあります。 ご旅行やリフレッシュに、ご利用ください。 制服貸与、各種社会保険(就業条件に準ずる) 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり(勤続5年以上) 【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

ライフワンズ株式会社
workgate

介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)

仕事内容

【正社員】小牧市でホームヘルパー2級/月給223000円~[求人ID:48351] ▼ 仕事内容 ▼ 特養でのお仕事です 介護業務 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方 【勤務時間】 07:00-16:00 12:00-21:00 13:00-21:00 22:00-07:00休憩時間(日勤) 60分 休憩時間(夜勤) 60分時間外 月平均5時間 時間外月平均5時間程度 【休日】 シフト制 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限:月給 223,000円~ 給与上限:月給 251,800円 基本給 162,000円~180,800円 資格手当 1,000円~10,000円  (初任者研修(ヘルパー2級))1,000円~  (介護福祉士)10,000円~ 夜勤手当 6,000円/回・4回/月 処遇改善手当 25,000円 技術手当 10,000円 被服手当 2,000円 住宅手当 最大25,000円 扶養手当 6,000円/人(3人目より2,000円) 給与支払日 毎月末日締 当月30日支払い 昇給あり 年1回 介護職員処遇改善補助金手当 8,000円賞与あり 前年度実績 年2回・4ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制 ▼ 待遇 ▼ 定年 62歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり(勤続1年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 通勤手当 定額まで支給 月上限46000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし ▼ 最寄り駅 ▼ 名鉄小牧線小牧原 ▼ アクセス ▼ 名鉄小牧線 小牧原駅 車6分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ~ 62歳日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり資格がとれる・取得支援ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 『共に暮らし共に生きる・・・』をコンセプトにもう一つの家族のように利用者様のケアをしています☆動物セラピーにも取り組んでおり、利用者様、職員の笑顔が溢れています!平均介護度も低めで、負担なく業務に取り組める◎一緒に介護の明日を輝かせませんか? 【必見!賞与は納得の4ヶ月分支給☆】残業ほぼなし&各種手当も充実♪あなたの資格活かさなくては損! 未経験OK,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 ◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限46000円 定年62歳 再雇用65歳まで 退職金あり(勤続1年以上) 【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

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訪問介護・看護/ホームヘルパー

のアルバイトについて
のアルバイトについて
のアルバイトについて

訪問介護・看護/ホームヘルパーの仕事とは

訪問介護・看護やホームヘルパーの仕事は、高齢者や障がい者の方々に自宅での生活を支援する重要な職業です。具体的には、食事や入浴の介助、日常生活の手伝い、健康状態の観察、医療行為などを行います。利用者の方々が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるようにサポートすることが主な役割です。パートやアルバイトとしてこの仕事を始める際には、まず利用者とのコミュニケーションを大切にすることが求められます。信頼関係を築くことで、より良い支援を行うことができます。また、専門知識や技術は最初から全て身につける必要はありません。研修やOJTを通じて学んでいくことができるので、未経験でも安心してください。ぜひ、お仕事を通じて多くの方々と触れ合い、充実感を得られる素晴らしい経験をしてほしいと思います。

訪問介護・看護/ホームヘルパーの将来性

訪問介護・看護、ホームヘルパーの仕事は将来性が非常に高い分野です。日本は急速に高齢化が進んでおり、これに伴い介護サービスの需要も増加しています。今後も多くの高齢者が自宅での生活を希望するため、訪問介護はますます重要な役割を担うことになります。また、国の政策も在宅介護を推進しており、介護職の需要は確実に伸びると予測されています。さらに、地域密着型のサービスやデジタル技術の導入により、新しいサービス形態も出現しています。このような背景から、訪問介護や看護のスキルを身につけることは、これからのキャリア形成において非常に有利になるでしょう。

訪問介護・看護/ホームヘルパーの仕事のツラさとメリット

訪問介護・看護やホームヘルパーの仕事は、他の職業と比較して特有の辛さがありますが、同時に大きなメリットも存在します。まず、体力的には、移動と多様なタスクが必要ですので、肉体的な疲労感を感じることもあります。また、利用者の方々の健康状況に関わるため、状況によっては精神的なストレスを感じることもあるでしょう。一方で、この仕事の大きなメリットは、利用者から感謝の言葉を直接受け取ることで、非常にやりがいを感じられる点です。人生の最後を迎える方々に寄り添い、その方々の生活を支えることは、何物にも代えがたい経験です。また、シフトの柔軟性があるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方がしやすい点も魅力となっています。このように、訪問介護・看護の仕事はキツい部分もありますが、その分得られる充実感ややりがいは非常に大きいのです。

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