【入職祝金最大10万円】無資格でも未経験でもスタートOK♪
正社員
ジョイフル江南は、特別養護老人ホームのほか、グループホーム、ショートステイホーム、ケアハウスを併設しております。現在リフレッシュ工事しながら、通常営業しています。2024年に全面改修後、リニューアルオープンを予定しています。 その中の特養で快適な日常を送れるよう、細やかな気配りなケアをしています。 ＜ある１日の流れ＞ 朝9：00 ・出勤・申し送り 利用者様情報の確認・利用者様の夜の様子など 細かく情報を共有し、今日すべきことを把握します ↓ 9：30 ・入浴のお手伝い 広いお風呂で入浴のお世話と洗濯をします ↓ ポイントケアシステムを導入しているので、管理がラクラク温風 ↓ 11：00 ・お茶出し 水分補給のため利用者様にお茶を出しゆったりとした時間を過ごしていただきます。 ↓ 12：00 ・昼食準備 利用者様の食事形態、食事制限などに合わせた食事を用意します。 ↓ 13：00 ・お昼の休憩 職員は交代で休憩を取り、露ラックスタイムを満喫 ↓ 14：00 ・レクリエーション 利用者様と簡単なゲームや工作などをしながら交流します。 体を使い楽しみながら元気になっていただきます。 ↓ 15：00 ・おやつ準備 日替わりのおやつを提供しており、利用者様は毎回楽しみにされています。 ↓ ・利用者様のお手伝い ノーリフティングポリシーで、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 ↓ 16：00 ・利用者様のお見送り 滞在を終え、帰宅される利用者様をお見送りします。 ↓ ・シーツ交換 洗濯もの取り込みやシーツ交換などします。 ↓ 17：00 ・夕食準備 利用者様の食事形態、食事制限などに合わせて夕食の準備をします。 ↓ ・引継ぎ 遅番・夜勤の職員と利用者様の情報を共有します。 ↓ 18：00 ・帰宅 残業なく定時で帰宅します。 ☆はたらく人に優しい職場環境 【ノーリフティングポリシー】 介護現場では、「抱き上げる」「持ち上げる」介助が行われ、職員の身体へ負担がかかり腰痛の発生が大きな問題となっています。「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶ」を人力のみで行うことを絶対に禁止する」ノーリフティングポリシーのもと、職員の肉体的負担を軽減に努めています。
