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江南市・総務・法務・人事・採用のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 ／ 平均時給0円

江南市で人気のお仕事

江南市のお仕事

株式会社江南自動車学校
フロムエーナビ

年間休日131日✨経験者大歓迎♪

  • 高収入・高時給・高額

仕事内容

仕事内容 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 無資格OK！経験者大歓迎♪ 管理職候補のポジションを募集です :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼＼＼＼弊社アピールポイント／／／／ ✅年間休日131日✨ ✅資格不問！資格がなくてもOK◎ ✅月給35万円～の高収入♪ ✅賞与年2回！ ＜＜＜仕事内容＞＞＞ 総務課のマネジメント業務をお任せします！ ▼具体的に… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐総務課での業務、マネジメント └庶務、経理、人事・労務・施設管理 ⭐就業規則を含む社内規程の管理、 勤怠管理マネジメント等 ⭐財務管理業務全般 ⭐その他 ▼弊社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は創業50年以上の安定企業でございます！ 地域に根ざした自動車学校として、 普通免許をはじめ、二輪・中型・大型免許など 幅広い教習を行っています。 「安全運転のプロを育てる」ことを使命に、 丁寧で親身な指導をモットーとした教習を提供し、 地域の交通安全に貢献してきました。 この度、さらなるサービス向上を目指してスタッフを増員いたします♪ 人と関わるのが好きな方、教育に興味のある方、お待ちしております！ ⭐お気軽にご相談ください⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社HP：https://www.kohnan-dvs.co.jp/ 電話番号：0587-55-2108 =========================＝＝＝＝

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    愛知県江南市での「総務・法務・人事・採用」のアルバイト情報

    愛知県江南市では、「総務・法務・人事・採用」に関連するアルバイトの求人がいくつかあります。例えば、株式会社メディカルケアでは、前飛保町緑ケ丘に位置するクリニックでの総務・法務・人事の業務を募集しています。未経験者でも応募可能で、年間休日122日、残業も月平均10時間程度と働きやすい環境が整っています。また、ドゥパワーコーポレーションでは、江南駅近くで事務やデータ入力のアルバイトを募集しており、時給は1,200円からとなっています。さらに、株式会社久米商店では、採用アシスタントのポジションがあり、就活や転職活動の経験を活かせるチャンスです。江南市内には、名鉄犬山線の江南駅や、周辺の商業施設も充実しており、通勤にも便利です。これらの求人は、地域の企業が求める人材を育成するための良い機会となるでしょう。

    江南市で働くべきか、他のアルバイト先を探すべきか

    愛知県江南市で「総務・法務・人事・採用」のアルバイトを考える際、地域の特性や求人の内容をよく考慮することが重要です。江南市は名古屋市に近く、交通の便も良いため、周辺の大都市での求人も視野に入れることができます。しかし、江南市内の求人は、未経験者歓迎や働きやすい環境が整っているものが多く、特にライフスタイルに合わせた働き方ができる点が魅力です。もし、地域密着型の企業での経験を積みたいのであれば、江南市でのアルバイトは非常に良い選択肢です。一方で、より多くの選択肢を求める場合は、名古屋市内の求人も検討してみると良いでしょう。自分のキャリアプランやライフスタイルに合った職場を見つけることが大切です。

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    総務・法務・人事・採用

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    「総務・法務・人事・採用」の仕事とは何か

    「総務・法務・人事・採用」とは、企業や組織の円滑な運営を支える重要な役割を担っています。総務は組織全体の運営や管理を行い、法務は法律に関する問題を解決し、コンプライアンスを守る役割があります。人事は社員の採用や給与管理、労務問題を担当し、採用は新たな人材を見つけるプロセスを指します。これからこの分野でパート・アルバイトを始める方には、まずは基本的な業務や用語をしっかり理解することをおすすめします。始めは雑務を担当することが多いかもしれませんが、積極的に業務に関わり、さまざまな経験を積むことが重要です。また、人とのコミュニケーション能力や、情報を正確に処理する能力が求められますので、日頃から意識して働きかけると良いでしょう。

    「総務・法務・人事・採用」の仕事の将来性

    「総務・法務・人事・採用」の仕事のキツさとメリット

    「総務・法務・人事・採用」の仕事は、一見するとデスクワーク中心で比較的穏やかに思えますが、実際にはタスクの多様性や責任の重さからキツさを感じることがあります。特に法務部門では法律に関する厳しい基準を満たす必要があり、細かなミスが重大な結果を招くこともあります。しかし、その分、業務を通じて得られるスキルや知識は大変貴重で、自己成長が実感できる場面も多いです。また、社員のフォローや採用活動を通じて人と関わることができ、人間関係を深めるチャンスも多いので、やりがいを感じる瞬間がたくさんあります。全体として、少しの辛さがある一方で得られるメリットも大きいので、自分に合ったペースでしっかり取り組むことが重要です。

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