名古屋市熱田区・福祉のアルバイト・バイトの求人情報一覧

当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ニーズや状況のヒアリング、適性のアセスメント ・個別支援計画の作成、管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ＜カリキュラム内容＞ ・就労準備支援 ・企業インターン ・就職活動支援 ・職場定着支援 ・就労定着支援 ・相談支援 ◆休暇制度充実◎働きやすい環境でさらなる活躍を 当施設ではサービス管理責任者を募集しています。 週休2日制で、GW・夏季休暇や年末年始などの長期休暇も充実。 年間休日は120日前後あり、仕事もプライベートも両立できるゆとりある働き方が可能です♪

当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・復職、就職を目指す方々の支援業務 ・ご利用者との面談および日常支援 ・プログラムの提供 ・復職や就職先の企業との環境調整 ・支援記録の入力業務 ※全国への転勤あり

名古屋市熱田区に2008年7月にオープンし、特別養護老人ホーム90床、ショートステイ10床、デイサービス17名で運営しています。 名鉄神宮前から徒歩10分という立地はもちろん、名古屋市内でも比較的静かな場所であり、緑豊かなで落ち着いた環境です。 高齢者施設で介護を必要とされる方々に、安心安全なケアを提供するマネジメント業務となります。 具体的には… ・高齢者施設を利用される方の入退所業務 ・利用申込者の対応 ・ご家族との連絡調整 ・施設利用状況管理 他、利用者様の暮らしをサポートするために様々な助言や相談を行います。 ◇宿直業務もお願いします！ 電話対応・施設内巡回・緊急時の対応等のお仕事になります。 勤務時間：18：00～翌9：00 ※週1回/月3～4回程度 ※宿直手当5,000円／回

当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・現場での療育支援やケースワーク ・集団生活における適応訓練 ・保護者との連携、サポート ・記録作成 ・各種事務処理 ・送迎業務　など 子どもたちの将来の就労を見据えた療育や学習支援、外出活動などを行っています。 教員や保育士、介護ヘルパーなどを経験したさまざまな立場のスタッフと協力しながら、 子どもたちにとっての最良の支援を追い求めていきませんか♪

当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ニーズや状況のヒアリング、適性のアセスメント ・個別支援計画の作成、管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ＜カリキュラム内容＞ ・就労準備支援 ・企業インターン ・就職活動支援 ・職場定着支援 ・就労定着支援 ・相談支援 ◆休暇制度充実◎働きやすい環境でさらなる活躍を 当施設ではサービス管理責任者を募集しています。 週休2日制で、GW・夏季休暇や年末年始などの長期休暇も充実。 年間休日は120日前後あり、仕事もプライベートも両立できるゆとりある働き方が可能です♪

当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・復職、就職を目指す方々の支援業務 ・ご利用者との面談および日常支援 ・プログラムの提供 ・復職や就職先の企業との環境調整 ・支援記録の入力業務 ※全国への転勤あり

デイサービスはなのき 熱田の求人情報 【生活相談員】土日祝休・夜勤なし★資格を活かしたリハビリスタッフ募集！ KTCスマイルケア株式会社では「自立したシニアを増やし、家族と一緒に笑顔になる社会づくり」をテーマにした、リハビリ専門のデイサービスを運営しています。 1店舗のスタッフ数は平均11名、ご利用者様は要支援から要介護2の方が中心で比較的介護度が低いことも特徴です。 デイサービスはなのきでのお仕事は、日中のサービスとなるため夜勤はなく、入浴介助、昼食介助もありません。 土日祝がお休みで年間休日は125日！ お子さまの行事や万が一の体調不良にも対応可能です。 産前産後休暇や育児休暇も、実際に取得している社員もいます。 プライベートとの両立を図りたい方などには、とても働きやすい環境です◎ あなたの資格を活かせるはなのきで、明るく活気にあふれたスタッフと一緒に働きませんか？ 先輩がしっかりと指導しますので新人の方もブランクのある方も大歓迎です。 【募集職種】 生活相談員 【仕事内容】 リハビリ専門デイサービスでの生活相談員のお仕事です。 ケアマネージャーや利用者様・ご家族との連絡調整、書類作成、介護報酬請求事務など、管理者や機能訓練指導員と共同し、事務所の運営を行うことが主な業務内容となります。 施設内では利用者さまの運動器具への誘導や歩行の見守りや、車での利用者さんの送迎もお願いしています。 運転が不安な方にはペーパードライバー講習も実施しています。(経費会社負担) 入浴介助、昼食介助はありません。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給21万円～23万円 各種手当あり 昇給あり 月給：214,000～233,000円 ※固定残業代￥32,100～（22.5時間分）を含む ※残業時間が上記を超過した場合は、残業代を別途支給 交通費：実費支給（上限なし） 昇給：年1回 3000円～2万円の昇給実績有 賞与：年2回（2～2.5ヵ月分／査定による） 住宅補助手当：月1万～1万5千円／地域による 役職手当：月1万円～ 資格をお持ちであれば、 特別な経験は必要ありません◎ 【勤務地】 愛知県名古屋市熱田区南一番町7-1 【最寄駅】 東海通駅 車3分 【勤務期間】 3ヵ月以上 長期勤務可能な方、大歓迎です！ 【勤務時間】 8時0分～17時0分（定時） 1日0時間 週0日から応相談 平日のみOK 【定休日】 日曜日、土曜日、祝祭日 【休日休暇】 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、GW休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、完全週休2日制、年間休日120日以上 年間休日：125日 ・年次有給（初年度10日、最大20日） ・GW ・夏季 ・年末年始 ・介護休暇 ・育児休業 《男性の育休取得率は52.9%！》 ※「令和5年度雇用均等基本調査」による男性の育休取得率は30.1% 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎 ・経験者優遇 ・実務未経験可 ・人と話をするのが好きな方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・資格を活かしたい方 ・身体を動かすことが好きな方 【応募資格】 学歴不問、未経験OK 【必須】 ・普通運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事、精神保健福祉士、介護支援専門員 上記いずれかの資格をお持ちの方。 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、寮付き・社宅あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 ・制服支給（年2着） ・社宅制度（応相談） ・引越し費用全額負担（社宅入居時） ・時短勤務制度（応相談） ・退職金制度 ・再雇用制度 ・健康診断または人間ドック補助 ・インフルエンザ予防接種（一部負担） ・結婚お祝い制度 ・出産お祝い制度 ・慶弔見舞金制度 ・災害見舞金　など 【特徴】 経験者優遇、バイク通勤OK、車通勤OK 【求人番号】 J00914431 (T02) 【求人ジャンル】 医療・介護、その他介護・福祉 ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 デイサービスはなのき 熱田 【選考プロセス】 マイベストジョブの応募機能から応募または電話応募 ▼ 面接　※私服・お子様連れOK！ ▼ 結果のご連絡 【面接場所】 愛知県名古屋市熱田区南一番町7-1  ※勤務地と同じです 【担当者からのメッセージ】 【感染症対策に関して】 感染症の予防、集団感染の防止のため下記対策を徹底しています。 ・消毒や換気の徹底 ・手洗いやうがい、手指消毒の徹底 ・体調管理、マスク着用 ※スタッフ用マスク完備

当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・就労に向けた相談支援、個別支援計画の作成 ・就労訓練プログラムの企画、運営 ・求人情報の収集、面接サポート ・行政対応、サービスの質の管理、スタッフの指導等

当事業所にて、サービス管理責任者の業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の立案、進捗確認、更新 ・運営シフトの調整など ・ご利用者のヒアリング、自立生活に必要な課題の提示 ・就労に向けた訓練の実施 ・定期的な個別面談、アドバイスほか相談支援全般 ・就労後の定着支援フォロー 入社してすぐサービス管理責任者として勤務するか、 就労支援員からスタートし、ゆくゆくはサービス管理責任者になるか、 2つの働き方がございます。 ※経験や適性に応じ、希望の事業所とは異なる事業所への配置あり ＜カリキュラム内容＞ ・パソコン訓練 　タイピング練習、Word/Excel/PowerPoint、データ入力、ビジネス文書作成等 　ITスキル向上プログラム「WIT(Welbe IT Treaining)」 ・ベーシックトレーニング(軽作業) 　ゼムクリップ、電卓問題、郵便物仕分け、組立解体等 ・グループワーク・グループディスカッション ・ビジネスマナー ・電話対応 ・オフィスワークシミュレーション ・コミュニケーション訓練 ・ウォーキングなど ◆充実の育成＆サポート体制 新入社員研修では、会社・事業についての知識やビジネスマナーなどが学べます。 その後はOJTで現場に慣れるまでサポート！事業部研修では、臨機応変に対応できるようにコミュニケーション力や記録業務、障がいについて学び、プロを目指すことができます。 もちろんマニュアルもあり、未経験でも全国の事業所で統一された支援内容、最新のサービスが実施可能です。 働きながらもっと成長したい！そんな意欲的な方を歓迎します。 また、全社懇親会で経営陣の言葉や今後の展望なども知れる貴重な機会として、表彰や交流などをおこなっています。 実践報告会では、日頃の取り組みを発表したり、共有したりしながら、各スタッフの創意工夫が学べます。より良い支援を目指すなら、ぜひ参加していただきたい機会となっています。 ほかにもまだまだお伝えしきれない魅力がいっぱいの当事業所で、みなさまの思う療育やキャリアアップを実現してみませんか？