仕事内容【たのしい家金山で管理者・施設長・ホーム長(正社員)を募集中!】・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。【募集職種】管理者・施設長・ホーム長
【雇用形態】正社員
【仕事内容】グループホームでの管理者候補(副ホーム長)業務全般
・介護職としての業務
・施設運営(見学対応・研修の実施・入居対応・ 相談や事故の対応)
・人財育成(面接・面談・OJT)
・金銭管理( 小口管理・備品管理)
・労務管理(シフト作成・勤怠管理) 等
【応募資格】未経験者:NG
詳細はお問い合わせください
【給与】【月給】313,400円〜
前年度賞与実績:有り(年2回)
年収例:詳細はお問い合わせください
【契約期間】契約期間の定め:無し
詳細はお問い合わせください
試用期間:有り [期間]3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
定年:無(詳細はお問い合わせください歳まで)
【勤務時間】1ヶ月単位の変形労働時間制・シフト制
シフト例
07:30-16:30
09:30-18:30
10:30-19:30
17:00-翌10:00
※施設により異なる
休憩:60分
残業:あり(10時間以内)
夜勤相談:不可
【休日・休暇】固定休み:
年間休日:111
産休・育休取得実績:有
【休日】
シフト制(月8日-9日休)
【休暇】
有給休暇
夏季休暇
冬季休暇
慶弔休暇
【待遇】加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
加入保険の備考:※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する
託児所:無
寮:無
寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください
交通費支給:有(上限50,000円/月)
車通勤:不可
退職金:有
・資格支援制度
・組合制度(3,000円を給与天引き)
(慶弔見舞金・映画館などの割引券など)
・持株会制度
・制服貸与
・結婚祝い金、出産祝い金
・一芸認定制度(5,000円/年)
【研修制度】研修制度:有
人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった最高のサービスの提供を目指しています。
日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。
キャリア支援研修、フォローアップ研修、コーチング研修、5S活動の取り組み、スキルアップ研修、笑いの研修等、研修多数あります。
入社時研修から始まり、入社後1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、2年目とフォロー研修を実施しています。
現場で長く安心してお仕事を続けていただく為に、事業所メンバーだけでなく、会社全体で皆様のキャリアアップを応援しています。
・年間600以上の豊富な研修
パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。
「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。
キャリアパス制度:有り
⼈はいつからでも、何歳からでも成⻑できるがケア21の合⾔葉。
年に1回、キャリアプランの希望調査を⾏い、皆さんの意思を確認しています。
【夜勤回数目安】詳細はお問い合わせください
【応募方法・選考プロセス】【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録
【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。
【3】応募先での面接実施
【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。
【5】内定・ご入職
【事業所名】たのしい家金山
【施設形態】グループホーム
【アクセス】〒456-0005
愛知県名古屋市熱田区池内町2-3
最寄り駅: 西高蔵、熱田、金山(愛知)
【利用者の傾向】【公表】
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:2名
要介護2:4名
要介護3:5名
要介護4:4名
要介護5:3名
平均要介護度3.11
【スタッフ体制】【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)17名
介護職員数 14名
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【屋内の受動喫煙対策】あり(屋内禁煙)
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【理念】・ケア21 の経営理念
1,福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献
2,最大ではなく最高のサービスの提供
3,人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供
4,日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す
5,福祉理念と市場原理の融合
6,現場第一主義
7,徹底討論・徹底和解
8,常に考え、変わり続ける
9,人を大事にし、人を育てる