名古屋市千種区・ファストフードのアルバイト・バイトの求人情報一覧

---------------- 求人概要 ----------------バーガーキング アピタ千代田橋店｜＼扶養枠内ok・曜日＆時間が自由に選べる♪／今ならキッチン＆接客staff…職種も選べます！Ｗワークやフルタイムも大歓迎！ ---------------- 仕事内容 ----------------★＼接客＆キッチンstaff大募集／★ 大人気バーガー店で働くチャンス♪ 【具体的な仕事の内容】 ◆カウンター ・オーダー取り ・お会計レジ ・商品のお渡し　など ◆キッチン ・ハンバーガー/サイドメニュー/ドリンク作り ・キッチンの清掃　など ★ホール ・店内清掃 ・資材の補充　など ＼☆働きやすい自己申告シフト制☆／ 『平日週1日～』『1日5時間～』などなど 自由にシフトが組めるので、 ★こどもが学校にいる間に働きたい ★朝はのんびり家事をしたい ★副業・Wワークで働きたい ・・・と、あなたの希望に合わせた働き方が実現します。 「お子様の急な発熱でお休みいただきたい…」 そんな時はすぐご相談ください！ プライベート優先で構いません！ ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ ●～●～家族・プライベート優先をできる♪～●～● ◆ ＼自由な自己申告シフト制！／ 自身の都合に合わせてシフトが組めます！ ●週１日～/1日2時間～ ●平日のみ ●土日のみ ●夕方まで ●お子様のお迎えまで ●この曜日だけ 『こどもの行事があって…』 『こどもが急に熱を…』 『掛け持ちの仕事の都合で…』 シフトに関することはなんでも お気軽にご相談くださいね♪ ◆ ●～●～Wワーク大歓迎♪～●～● ◆ ＼副業・トリプルワークもok！／ 『他のお仕事と両立したい』 『〇曜日はフルで働きたい！』 　そんな方も大歓迎です！ ★社割あり 大人気バーガーが食べられます！ ◆ ●～●～マニュアルがあるので安心♪～●～● ◆ ＼未経験・ブランクにある方も大歓迎！／ わかりやすいマニュアルがあるので 未経験の方でもご安心ください！ 肉を焼いたり、ポテトをあげる調理は 機械が行ってくれるので楽チン♪ ＼しゅふさんが嬉しいポイント！／ ◆未経験・ブランクOK ◆ご家庭のご都合でお休み調整可能 ◆午前中or午後のみ、どちらもOK ◆平日のみ、土日のみ、曜日固定の勤務もOK ◆扶養内OK ◆社会保険（加入の際は条件規定あり） ◆交通費支給 ◆従業員割引制度あり ◆制服貸与 ◆面接時、履歴書不要 ◆紹介制度あり (2万円支給 ※会社規定あり) ◆店舗内は完全禁煙 ◆手当アリ ★★アットホームなお店です★★ 30代～50代までの幅広い世代が大活躍中♪ 子育ての悩みを相談しあったりしています♪ 少しでも興味をもちましたら ご連絡お待ちしております♪ ---------------- 勤務地 ---------------- 愛知県名古屋市千種区千代田橋２丁目１-１ アピタ千代田橋 1F 茶屋ケ坂駅　自転車6分 砂田橋駅　自転車9分 ---------------- 雇用形態 ----------------パート・アルバイト ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週2日以上 10:00～15:00／10:00～16:00／09:00～14:00 13:00～17:00／15:00～18:00 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ---------------- ※上記は一例です。 シフトにより応相談。 9:00～22:00 の間で、1日2h～でOK 例えばこんな働き方もできますよ♪ ◆子どもが学校にでてから帰ってくるまで…9：00～14：00 ◆1日手が空いている日はフルタイムで…9：00～17：00 ◆午前中は自分の時間♪午後から夕飯まで…13：00～17：00 などなど！ ※18歳未満の方は22時迄の勤務となります ◆残業ナシ ◆シフトは2週間毎の自己申告制 ◆社員登用制度あり ◆制服貸与 ---------------- 給与 ----------------時給1,100～1,150円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------〇昇給制度あり（毎月評価制度あり） 〇交通費は規定内支給 〇高校生同時給 ---------------- 福利厚生 ---------------- 社員登用あり 社割あり 休憩スペースあり ---------------- 福利厚生備考 ----------------★社割あり 勤務日30％引き！ ★ＷワークOK ★一定時間数（月120時間程度の継続）の勤務で社会保険加入 ---------------- ポジション名 ----------------ハンバーガー屋のホール・キッチンスタッフ ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 扶養枠調整歓迎 交通費支給 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい 9〜16時以内勤務可能 未経験歓迎 残業なし 社員登用あり 社割あり 土日祝手当あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------飲食・外食（フード・レストラン） ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- フード・飲食 調理師／店長・マネジメント（フード・飲食）／ランチタイムスタッフ／ホールスタッフ・配膳・接客スタッフ／キッチンスタッフ・調理補助／ファストフード／その他フード・飲食

リーダー視点で店舗改革★店長候補＆サポートも万全 ≪誇りを持てる職場づくりで人材を定着させる名手！≫ ◎働く環境に配慮し、スタッフが長く活躍できる仕組み ◎管理ノウハウを存分に活かして成果を上げる この舞台で、あなたの力を発揮してください 人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です★ 未経験歓迎！「焼肉の和民」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 【事業内容・取扱商材】 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など ┗人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 【具体的な仕事内容】 ▼店舗オペレーション業務 各店舗の店長のもとでスタート！ ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・洗い物や配膳 ◎まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ◎オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、下記の店舗運営業務にも携わります。 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理など ◎店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 【入社後の流れ】 まずは本社で研修を実施しています。基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、それから各店舗への配属となります。 また、店舗ブランドごとの独自研修も用意しています。たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます！ 【将来のキャリアパス☆】 ～店長から更なる成長～ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など ＼「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート！未来の店長となるべく、成長を図っていきます／

店長候補として活躍★未経験OK＆福利厚生◎キャリアを積んでリーダーへ！ やってみたいを仕事にできる！ Before:「調理も接客も初心者だけど本当に大丈夫かな…」 After:「充実した本社研修で基本を学び、実務で着実に自信が積みあがる！」 あなたの想いを全力でサポートする体制があります。 人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です★ 未経験歓迎！「焼肉の和民」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 【事業内容・取扱商材】 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など ┗人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 【具体的な仕事内容】 ▼店舗オペレーション業務 各店舗の店長のもとでスタート！ ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・洗い物や配膳 ◎まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ◎オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、下記の店舗運営業務にも携わります。 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理など ◎店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 【入社後の流れ】 まずは本社で研修を実施しています。基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、それから各店舗への配属となります。 また、店舗ブランドごとの独自研修も用意しています。たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます！ 【将来のキャリアパス☆】 ～店長から更なる成長～ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など ＼「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート！未来の店長となるべく、成長を図っていきます／

＼店長候補での募集／キャリアアップ可能！福利厚生充実◎ 人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です★ 未経験歓迎！「焼肉の和民」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 【事業内容・取扱商材】 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など ┗人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 【具体的な仕事内容】 ▼店舗オペレーション業務 各店舗の店長のもとでスタート！ ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・洗い物や配膳 ◎まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ◎オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、下記の店舗運営業務にも携わります。 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理など ◎店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 【入社後の流れ】 まずは本社で研修を実施しています。基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、それから各店舗への配属となります。 また、店舗ブランドごとの独自研修も用意しています。たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます！ 【将来のキャリアパス☆】 ～店長から更なる成長～ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など ＼「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート！未来の店長となるべく、成長を図っていきます／