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    ケアマネージャー

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名古屋市千種区ケアマネージャーのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果3件 / 平均時給0

名古屋市千種区で人気のお仕事

株式会社ツクイスタッフ 名古屋オフィス
求人アスコム

【名古屋市千種区/ケアマネジャー】高収入!ケアマネジャー募集!

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所でのケアマネ・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与4.0ヶ月! ・医療法人が運営なので、退院から在宅までしっかりサポートできます! ・基本的に土日休み! ・残業少な目! ・主任ケアマネも常駐!スキルアップにもなりますよ! 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート! ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応! 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター
求人アスコム

自治体での事務業務およびスタッフ管理を含むマネジメント業務/地下鉄桜通線・東山線「今池駅」徒歩1分

仕事内容

認定調査センターにて、まずは、要介護認定に関する調査業務をお任せ致します。 実務を覚え、マネジメントをお任せできるようになれば、責任者としての業務をお任せ致します。 <調査業務詳細> ◆調査地へ直行→認定調査実施→調査票作成・提出 <責任者業務詳細> ◆受託業務のマネジメント業務 ◆スタッフ労務管理 ◆円滑な業務運営を行うための業務改善 ◆各種報告書作成、報告業務 ◆新規採用に伴う、面談や関連業務 など ※自治体での事務業務およびスタッフ管理を含むマネジメント業務をお任せします♪ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 ◆豊田市、春日井市、尾張旭市、岡崎市、豊橋市での勤務の可能性あり

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愛知県名古屋市千種区での「ケアマネージャー」アルバイト情報

愛知県名古屋市千種区では、ケアマネージャーのアルバイトがいくつかあります。特に、千種区内の「名古屋市立千種病院」や「名古屋市千種区役所」周辺では、介護支援専門員の求人が多く見られます。また、千種区の「今池」や「池下」エリアには、介護施設や訪問介護サービスを提供する事業所が多く、アルバイトの募集が活発です。具体的には、介護施設でのケアマネージャー業務や、訪問介護のサポートを行うポジションがあり、時給は1,200円から1,800円程度が一般的です。さらに、名古屋市内の交通網が発達しているため、通勤も便利です。千種区は、名古屋市の中心部に近く、生活環境も良好なため、アルバイトをしながらの生活もしやすい地域です。

千種区で働くべきか、他の地域を探すべきか

千種区でケアマネージャーのアルバイトをすることは、非常に良い選択肢です。なぜなら、千種区は名古屋市の中でも交通の便が良く、生活環境が整っているため、働きやすいからです。また、周辺には多くの介護施設があり、求人も豊富です。しかし、他の地域も視野に入れることをお勧めします。例えば、名古屋市の他の区や近隣の市町村でも、同様の求人が見つかる可能性があります。自分のライフスタイルや通勤のしやすさを考慮しながら、最適な職場を見つけることが大切です。

ケアマネージャー

のアルバイトについて
のアルバイトについて
のアルバイトについて

ケアマネージャーの仕事とは

ケアマネージャーは、高齢者や障がい者が自立した生活を送るために、必要なサービスやサポートを調整する役割を担っています。具体的には、個々の利用者に対するケアプランの作成、関係機関との調整、利用者やその家族への相談支援など、多岐にわたる業務が求められます。これからパート・アルバイトとしてこの仕事を始める方へのアドバイスとしては、まずはコミュニケーション能力を大切にすることです。利用者やご家族との信頼関係が重要であり、そのためにはしっかりと話を聞く姿勢が必要です。また、介護業界は法改正やサービス内容が変わることが多いため、最新の情報を常に学び続ける姿勢が求められます。初めての方は、簡単な業務からスタートして、経験を積むことで徐々に業務の幅を広げることができるでしょう。チームでの仕事が多いため、周囲との協力を大切にしながら、前向きに取り組む姿勢を心掛けてください。

ケアマネージャーの仕事の将来性

ケアマネージャーの仕事は、今後ますます重要性を増していくと考えられています。日本は急速に高齢化が進んでおり、高齢者の数が増えることに伴い、ケアサービスへのニーズも高まっています。政府も介護保険制度を通じて、必要なサービスを提供する体制を強化しようとしています。このため、ケアマネージャーの重要性は高まり、スキルや資格を持つ人材の需要が増えることが予想されます。また、地域ケアシステムや在宅医療が重視される中で、ケアマネージャーは地域に根ざした支援を行う存在として、今後の働き方やキャリアの選択肢も広がります。そうした意味では、この仕事に携わることは将来的にも安定した選択肢となるでしょう。

ケアマネージャーの仕事の辛さとメリット

ケアマネージャーの仕事は、他の職業と比べて体力的には比較的ラクですが、精神的な負担が大きい場合があります。特に、利用者やその家族の課題に向き合う中で、時には感情的なサポートが求められることもあり、ストレスを感じることがあります。しかし、そこで得られる達成感や感謝の言葉は大きなメリットとも言えます。また、様々な人と関わるため、人間関係の構築が得意になることが多く、コミュニケーションスキルが自然と磨かれます。さらに、働きやすい環境が整っている職場も多く、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。他の職業と比較して、やりがいや人とのつながりを感じやすい点がケアマネージャーの魅力と言えるでしょう。

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