バイト探しはあるバイ
| 採用担当 |
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| 月給 235,000円~253,500円<月給内訳> 基本給:191,074円~199,574円 固定残業代:30時間/43,926円~53,926円 ※超過分は別途支給 ◆想定年収:3,710,000円~4,000,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します |
| 正社員(紹介求人) |
| 1日のシフト時間数1ヶ月単位の変形労働制 対象期間の総所定労働時間:163時間08分 標準的な勤務時間帯 9:00~17:30(実働7時間30分、休憩1時間) ※残業:10時間~20時間/月 |
| ・新卒・中途採用計画の立案、実行 ・仕事体験(インターンシップ)や説明会の企画、運営 ・求人広告の選定、人材紹介会社との連携 ・候補者との連絡、面接日程の調整 ・入社書類の準備、従業員からの問い合わせ対応 …など 中部・関西・関東地区を中心に 「葬儀会館TEAR」を運営する 《株式会社ティア》で 新卒・中途採用業務をお任せします。 葬祭業という特殊な業界の中で 自分なりに試行錯誤したアイデアが上手くいき、 選考の中で関わった方が入社した時の感動はひとしお! あなたが採用した人が、お客様や社員から 「ありがとう」と言われる存在になった時 大きな達成感を感じられる、やりがい◎の仕事です。 <求人ポイント> ◆先輩も未経験スタートから活躍中!◆ 未経験からでも安心して人事職に挑戦できるよう 入社後は、研修やOJTを通じて ビジネスマナーや葬祭に関する基礎知識、 採用業務に必要なスキルまで しっかりと学ぶことができます。 また、同社では「ティアアカデミー」や 「ティア検定」など、独自の 人財教育プログラムを実施しています。 年間1億円を投資するなど 人材教育に力を入れており あなたの成長をしっかりとバックアップ! 東証スタンダード/名証プレミア市場上場という 安定した環境の中、着実にキャリアアップを 目指したい方におすすめです。 ◆ワークライフバランスも充実できる◆ 土日祝日はシフト制ですが、 採用メンバーで調整を行うため 希望休も比較的調整しやすく コントロールが可能◎ 残業は月平均10~20時間程度、 有給休暇の取得率も8割と取りやすい環境のため 自分の時間をしっかりと確保できますよ! ◆研修制度 ・立ち居振る舞い、葬祭のマナーや基礎知識研修 ・管理職向けの研修 など ・ティア検定…7段階ある独自の検定制度 ・ティアアカデミー…独自の教育プログラム 人材教育に年間1億円を投資するなど人財育成に注力している企業です! |
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| 長期 |
| 通勤手当規定支給 (月上限50,000円) 加入保険等社会保険完備 |
| <年間休日104日> ・週休2日シフト制 ※希望休申請月3日までOK!融通がききやすいです◎ ※土日祝は部内で調整 ・年次有給休暇(10日~20日/下限日数は入社半年経過後の付与日数) ※有給消化率7~8割(希望日はほぼ100%叶います!) ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・年末年始休暇(12月30日~1月3日) |
| 試用期間あり ◆試用期間:有(3ヶ月) ※試用期間中の待遇に変更はありません 試用期間中の給与:本採用と同じ |
| 株式会社ディンプルが応募の受付を行い、求人企業をご紹介いたします。 ※求人の詳細は面談時にお伝えします。 |
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| 07/07(月)~ 07/13(日) |
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| \人事職未経験OK!20代活躍中/ ・高卒以上 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT限定可) ・基本的なPCスキル ・下記いずれかのご経験 └問題解決・改善経験(仮説を持って改善案を提案した経験) └数値実績(売上)を自身で作ったご経験 |
| 有:館内禁煙 |
企業名 | 株式会社 ティア |
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設立 | 1991年8月 |
資本金 | 9,000万円 |
従業員数 | 4,726名(2024年12月現在) |