仕事内容【正社員(日勤のみ)】名古屋市名東区でケアマネジャー(介護支援専門員)/月給251000円~[求人ID:449290]
▼ 仕事内容 ▼
居宅でのお仕事です
ケアプランはなのきのケアマネジャー業務・相談業務、ケアプラン作成業務、サービス利用調整、認定調査の実施、介護申請の代行など
利用者1人ひとりに合わせてケアプラン作成をお願いします。
※介護業務などの兼任はなく、ケアマネジャー業務に専念していただけます。
※PC、スマホ、タブレットを1人1台ずつ支給いたします。
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。
資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。
【応募資格】
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方実務経験2年
【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均22時間
時間外月平均22時間程度
【休日】
固定休 土日祝固定休
夏季休暇
年末年始休暇
日曜休み
祝日休み
土曜休み
産前・産後休暇あり
(GW)
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 251,000円~
給与上限:月給 321,000円
基本給 150,000円
職責手当 3,000円
評価手当 49,300円~108,800円
住宅手当 10,200円
給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い
昇給あり 年1回(3,000円~20,000円/月)
賞与あり 前年度実績 年2回・2.5ヶ月分
▼ 休日 ▼
固定休 土日祝固定休
▼ 待遇 ▼
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
▼ 最寄り駅 ▼
愛知高速東部丘陵線藤が丘
▼ アクセス ▼
名古屋市営東山線 藤が丘駅 徒歩2分
▼ 応募資格 ▼
年齢要件: ~ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限るケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方実務経験2年
▼ アピールポイント ▼
昇給あり40代活躍中学歴不問年間休日120日以上女性活躍中土日祝日が休みマイカー通勤可社内禁煙
▼ 特記事項 ▼
愛知県名古屋市名東区の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 !給料多め、休み多め、土日休みの求人です♪
年間休日125日!土日祝休み!居宅ケアマネのお仕事です♪
給料多め,休み多め,土日休み,車通勤OK,土日祝休み,社会保険完備,日休み
学歴不問
普通自動車運転免許(AT限定可)
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 なし
利用可能な託児所 なし
はなのきは居宅介護支援事業所の他に、通所介護・訪問看護・福祉用具貸与等の事業所も運営していますが、自法人の利用を強要することはありません。
インフルエンザ予防接種(一部負担) / 健康診断または人間ドック補助あり
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可駐車場代 自己負担3,000円、通勤手当全額支給
はなのきは居宅介護支援事業所の他に、通所介護・訪問看護・福祉用具貸与等の事業所も運営していますが、自法人の利用を強要することはありません。
インフルエンザ予防接種(一部負担) / 健康診断または人間ドック補助あり
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】