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    人事コンサルタント

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名古屋市名東区人事コンサルタントのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給3,649

名古屋市名東区で人気のお仕事

株式会社アスカ
workgate

人事

仕事内容

介護管理職/デイサービス/常勤・正社員/星ヶ丘駅/マイカー通勤可/昇給・賞与あり/年間休日120日以上/福利厚生充実で働きやすい環境です♪ ▼ 仕事内容 ▼ 愛知県名古屋市名東区にある介護福祉施設「デイサービス ソラスト高針」にて、管理者の求人募集です。 【管理者】 施設管理者として、事業所運営(マネジメント業務)をお任せします。 ・事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ・スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 ・身体介護、生活援助、介護記録入力、送迎など 【施設名】 デイサービス デイサービスソラスト高針 【勤務地】 高針荒田801 よりバスで10分 【求める資格】 介護福祉士 or 介護職員初任者研修 【活かせるスキル】 学歴不問 必須PCスキル:文字入力のみ デイサービスでの勤務経験、または他サービスでの管理者・リーダー経験必須(年数不問) ※送迎のできる方歓迎 いずれかの資格をお持ちの方 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 【給与】 月給 273,980円 ~ 310,000円 【給与補足】 ・管理者 月給 310,000円 ~ 月額268,100円+定額時間外手当41,900円 (20時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回) 賞与制度あり(年2回) 年2回 交通費あり 交通費全額支給 マイカー通勤OK(無料駐車場あり) 【勤務時間補足】 08:30~17:30(休憩60分) 【休日】 日曜日定休 4週8休+祝日分シフト制(翌月シフト決定時に希望休申請可) 年間休日数120日以上 夏季休暇 年末年始休暇 有給 アニバーサーリー休暇 特別休暇(慶弔等) 産前産後・育児休暇(ともに取得実績多数あり) 【休日】 日曜日 【休日】 日曜日定休 4週8休+祝日分シフト制(翌月シフト決定時に希望休申請可) 年間休日数120日以上 夏季休暇 年末年始休暇 有給 アニバーサーリー休暇 特別休暇(慶弔等) 産前産後・育児休暇(ともに取得実績多数あり) 【待遇】 ◆昇給(年1回) ◆賞与(年2回) ◆バースデー手当:1万円/年(入社1年以降) ◆交通費全額支給 ◆マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ◆各種社会保険完備 ◆社員/顧客紹介インセンティブ ◆アニバーサリー休暇 ◆産前/育児休業 ◆介護休暇 ◆ウェルカムバック(再雇用)制度 ◆損害保険・傷害保険(団体割引) ◆表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携) ◆結婚/出産祝い金 ◆慶弔見舞金 ◆健康診断(会社負担) ◆ホテル等会員割引 等 ▼ 休日 ▼ 日曜日 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 名古屋市東山線星ヶ丘 ▼ アクセス ▼ よりバスで10分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る介護福祉士 or 介護職員初任者研修大学・短大・専門学校卒に限る ▼ アピールポイント ▼ 交通費別途支給制服あり高収入昇給あり50代活躍中残業なしシフト制育児休暇あり研修制度充実マイカー通勤可

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    名古屋市名東区での「人事コンサルタント」アルバイトの現状

    名古屋市名東区では、「人事コンサルタント」としてのアルバイト求人がいくつか存在します。例えば、アマニスタコンサルティングでは、介護スタッフや人材コーディネーターなどの職種が募集されています。また、社会保険労務士事務所の求人も多く、未経験者歓迎のポジションがあるため、初めての方でも挑戦しやすい環境です。名東区内には、名古屋市営地下鉄東山線の藤が丘駅や、名古屋インター近くの大型ビルがあり、通勤も便利です。さらに、名東区は緑が多く、住みやすい地域としても知られています。これらの情報を踏まえると、名古屋市名東区での人事コンサルタントのアルバイトは、キャリアを積む良い機会となるでしょう。

    名古屋市名東区で働くべきか、他の地域を探すべきか

    名古屋市名東区で「人事コンサルタント」として働くことは、地域の特性を考えると非常に魅力的です。名東区は、教育機関や企業が多く、ビジネス環境が整っています。しかし、周囲の中区や中村区にも多くの求人があり、特に名古屋駅周辺は交通の便が良く、様々な業種のアルバイトが見つかります。もし、より多くの選択肢を求めるのであれば、名古屋市全体を視野に入れて求人を探すのも良いでしょう。最終的には、自分のライフスタイルや通勤のしやすさを考慮して、最適な職場を選ぶことが大切です。

    人事コンサルタント

    のアルバイトについて
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    1. 人事コンサルタントの仕事とは

    人事コンサルタントは、企業の人事戦略や人材育成、組織改革などをサポートする専門家です。この仕事の魅力は多岐にわたり、経営層とのコミュニケーションを図りながら、企業が直面する人事に関する課題を解決することにあります。具体的には、採用計画の策定や研修プログラムの設計、組織文化の構築などが求められます。これから人事コンサルタントとしてパート・アルバイトを始める方には、まず人事・経営に関する基礎知識を身につけることをお勧めします。特に、労働法や人事制度についての理解は重要です。また、実際の業務に入る前に、インターンシップやボランティア活動を通じて、現場の雰囲気や具体的な業務内容に触れることが役立ちます。人とのコミュニケーションが多い仕事なので、対人スキルも重視しましょう。早い段階から自己啓発や業界の動向に目を向けることで、自分自身の成長を促すことができ、やがては人事コンサルタントとしてのキャリアアップにつながるでしょう。

    2. 人事コンサルタントの仕事の将来性

    人事コンサルタントの将来性は非常に高いと言えます。近年、企業は環境の変化に迅速に対応することが求められ、人材の確保や育成がますます重要視されています。特に、デジタル化やリモートワークの普及によって、新たな人事課題が生じています。これにより、専門的な知識やスキルを持つコンサルタントのニーズが急増しているのです。また、多様な働き方や世代の違いに対する理解も必要となり、柔軟に対応できる人事戦略の構築が求められます。さらに、人事データ分析を活用した戦略立案や、ハイパフォーマンスチームの形成など、より高度なアプローチが求められる時代になっています。このように、さまざまな能力を活かしながら企業の成長に貢献できる人事コンサルタントの仕事は、今後も注目され続ける職業であると考えられます。

    3. 人事コンサルタントの仕事はキツイか、メリットがあるのか

    人事コンサルタントの仕事は、確かにチャレンジングだと言えます。企業ごとに異なる課題に対処しなければならないため、常に新しい情報を学び続ける必要があります。また、クライアントとの交渉やプレゼンテーションも多く、時には厳しいフィードバックにさらされることもあります。しかし、その反面、大きなやりがいも感じられる職業です。クライアント企業の成長に貢献できた時の達成感や、クライアントとの信頼関係が築けたときの喜びは大きいものです。また、多くの企業と接することで、自分の知識や経験を広げられ、スキルも向上します。さらに、フレキシブルな働き方が可能なため、ライフスタイルに合わせた働き方を選ぶこともできるのが大きな魅力です。大変な部分もありますが、それを乗り越えた先には、確かなキャリアアップや充実感が待っています。

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