名古屋市緑区・ドラッグストアのアルバイト・バイトの求人情報一覧

店舗運営全般

商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします! ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパー ト・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、現場の声をもとにブラッシュアップ。入社1年目から、提案の機会が用意されています。 ■販売促進企画 シーズンごとに、おすすめ商品の販売コンクールを実施!商品がお客様の目に留まるよう、店舗全員で協力して、演出の変更や商品知識の共有を行っています。 ※業務変更の範囲:適性・会社の都合により会社の定める業務に変更する場合がある

■一般社員 ドラッグストアでの店舗運営業務(売場管理、商品管理、担当カテゴリ管理など)、接客・カウンセリング業務(売場案内、商品提案、レジ業務など)、マネジメント業務(パート・アルバイトへの指示、指導、数値管理など) ※適性・能力に応じ、店長、エリアマネージャー、バイヤーなどへの昇進があります。 ■地域社員 ドラッグストアでの店舗運営業務(売場管理、商品管理、担当カテゴリ管理など)、接客・カウンセリング業務(売場案内、商品提案、レジ業務など)、マネジメント業務(パート・アルバイトへの指示、指導、数値管理など) ※能力に応じ、店長への昇進があります。転居の可能性のあるエリアマネージャー等への昇進はありません。

■一般社員 ドラッグストアでの店舗運営業務(売場管理、商品管理、担当カテゴリ管理など)、接客・カウンセリング業務(売場案内、商品提案、レジ業務など)、マネジメント業務(パート・アルバイトへの指示、指導、数値管理など) ※適性・能力に応じ、店長、エリアマネージャー、バイヤーなどへの昇進があります。 ■地域社員 ドラッグストアでの店舗運営業務(売場管理、商品管理、担当カテゴリ管理など)、接客・カウンセリング業務(売場案内、商品提案、レジ業務など)、マネジメント業務(パート・アルバイトへの指示、指導、数値管理など) ※能力に応じ、店長への昇進があります。転居の可能性のあるエリアマネージャー等への昇進はありません。

■一般社員 ドラッグストアでの店舗運営業務(売場管理、商品管理、担当カテゴリ管理など)、接客・カウンセリング業務(売場案内、商品提案、レジ業務など)、マネジメント業務(パート・アルバイトへの指示、指導、数値管理など) ※適性・能力に応じ、店長、エリアマネージャー、バイヤーなどへの昇進があります。 ■地域社員 ドラッグストアでの店舗運営業務(売場管理、商品管理、担当カテゴリ管理など)、接客・カウンセリング業務(売場案内、商品提案、レジ業務など)、マネジメント業務(パート・アルバイトへの指示、指導、数値管理など) ※能力に応じ、店長への昇進があります。転居の可能性のあるエリアマネージャー等への昇進はありません。

店舗運営全般

店舗運営全般

■一般社員 ドラッグストアでの店舗運営業務(売場管理、商品管理、担当カテゴリ管理など)、接客・カウンセリング業務(売場案内、商品提案、レジ業務など)、マネジメント業務(パート・アルバイトへの指示、指導、数値管理など) ※適性・能力に応じ、店長、エリアマネージャー、バイヤーなどへの昇進があります。 ■地域社員 ドラッグストアでの店舗運営業務(売場管理、商品管理、担当カテゴリ管理など)、接客・カウンセリング業務(売場案内、商品提案、レジ業務など)、マネジメント業務(パート・アルバイトへの指示、指導、数値管理など) ※能力に応じ、店長への昇進があります。転居の可能性のあるエリアマネージャー等への昇進はありません。

■接客・販売・商品管理・売場づくり 将来的には店長候補として、店舗運営業務を担当していただく予定です。 ・売上の管理 ・スタッフの管理・採用・育成など

商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします! ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパー ト・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、現場の声をもとにブラッシュアップ。入社1年目から、提案の機会が用意されています。 ■販売促進企画 シーズンごとに、おすすめ商品の販売コンクールを実施!商品がお客様の目に留まるよう、店舗全員で協力して、演出の変更や商品知識の共有を行っています。 ※業務変更の範囲:適性・会社の都合により会社の定める業務に変更する場合がある

商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします! ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパー ト・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、現場の声をもとにブラッシュアップ。入社1年目から、提案の機会が用意されています。 ■販売促進企画 シーズンごとに、おすすめ商品の販売コンクールを実施!商品がお客様の目に留まるよう、店舗全員で協力して、演出の変更や商品知識の共有を行っています。 ※業務変更の範囲:適性・会社の都合により会社の定める業務に変更する場合がある

店舗運営全般

■一般社員 ドラッグストアでの店舗運営業務(売場管理、商品管理、担当カテゴリ管理など)、接客・カウンセリング業務(売場案内、商品提案、レジ業務など)、マネジメント業務(パート・アルバイトへの指示、指導、数値管理など) ※適性・能力に応じ、店長、エリアマネージャー、バイヤーなどへの昇進があります。 ■地域社員 ドラッグストアでの店舗運営業務(売場管理、商品管理、担当カテゴリ管理など)、接客・カウンセリング業務(売場案内、商品提案、レジ業務など)、マネジメント業務(パート・アルバイトへの指示、指導、数値管理など) ※能力に応じ、店長への昇進があります。転居の可能性のあるエリアマネージャー等への昇進はありません。

■一般社員 ドラッグストアでの店舗運営業務(売場管理、商品管理、担当カテゴリ管理など)、接客・カウンセリング業務(売場案内、商品提案、レジ業務など)、マネジメント業務(パート・アルバイトへの指示、指導、数値管理など) ※適性・能力に応じ、店長、エリアマネージャー、バイヤーなどへの昇進があります。 ■地域社員 ドラッグストアでの店舗運営業務(売場管理、商品管理、担当カテゴリ管理など)、接客・カウンセリング業務(売場案内、商品提案、レジ業務など)、マネジメント業務(パート・アルバイトへの指示、指導、数値管理など) ※能力に応じ、店長への昇進があります。転居の可能性のあるエリアマネージャー等への昇進はありません。

■一般社員 ドラッグストアでの店舗運営業務(売場管理、商品管理、担当カテゴリ管理など)、接客・カウンセリング業務(売場案内、商品提案、レジ業務など)、マネジメント業務(パート・アルバイトへの指示、指導、数値管理など) ※適性・能力に応じ、店長、エリアマネージャー、バイヤーなどへの昇進があります。 ■地域社員 ドラッグストアでの店舗運営業務(売場管理、商品管理、担当カテゴリ管理など)、接客・カウンセリング業務(売場案内、商品提案、レジ業務など)、マネジメント業務(パート・アルバイトへの指示、指導、数値管理など) ※能力に応じ、店長への昇進があります。転居の可能性のあるエリアマネージャー等への昇進はありません。

商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします! ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパー ト・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、現場の声をもとにブラッシュアップ。入社1年目から、提案の機会が用意されています。 ■販売促進企画 シーズンごとに、おすすめ商品の販売コンクールを実施!商品がお客様の目に留まるよう、店舗全員で協力して、演出の変更や商品知識の共有を行っています。 ※業務変更の範囲:適性・会社の都合により会社の定める業務に変更する場合がある

■一般社員 ドラッグストアでの店舗運営業務(売場管理、商品管理、担当カテゴリ管理など)、接客・カウンセリング業務(売場案内、商品提案、レジ業務など)、マネジメント業務(パート・アルバイトへの指示、指導、数値管理など) ※適性・能力に応じ、店長、エリアマネージャー、バイヤーなどへの昇進があります。 ■地域社員 ドラッグストアでの店舗運営業務(売場管理、商品管理、担当カテゴリ管理など)、接客・カウンセリング業務(売場案内、商品提案、レジ業務など)、マネジメント業務(パート・アルバイトへの指示、指導、数値管理など) ※能力に応じ、店長への昇進があります。転居の可能性のあるエリアマネージャー等への昇進はありません。