名古屋南ケアセンターそよ風(012783/J/介護スクランブルスタッフ)
しゅふJOB
無資格OKの介護スクランブルスタッフ
愛知県 名古屋市南区 / 本笠寺駅
月給
アルバイト・パート
仕事内容 ----------------
求人概要
----------------《フルタイム》無資格OK!名古屋南ケアセンターそよ風★介護施設の介護スクランブルスタッフ★未経験歓迎・ブランクOK・社保完備・各種手当あり
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仕事内容
----------------★無資格OKの介護スクランブルスタッフ★
安全・安心・快適に過ごしていただくためのお手伝い。
ご利用者さまの日々の生活を支えるお仕事です。
愛知県を主とした弊社運営「そよ風」の介護施設での勤務となります。欠員時などに各施設に直接赴き、介護職員として勤務して頂きます。ご自宅から遠い施設であれば、宿泊を伴う勤務をお願いすることも有ります。その他、可能であれば岐阜県・三重県など他県へのそよ風への勤務をお願いすることもあります。
デイサービス・ショートステイ・グループホーム、有料老人ホームなどにおけるスクランブルスタッフ(介護職員)として、どこの事業所でも介護業務ができる、また指導できるような方、多様なサービスでの業務経験を希望されるような方の応募をお待ちしております。
仕事内容は主に、食事・入浴・排泄などの身体介助、レクリエーション、送迎業務、夜勤業務等を行っていただきます。
常駐場所はその時々で変わります。
○主とした就業場所○
・岡崎ケアセンターそよ風 (岡崎市日名南町)
・しんさかえケアセンターそよ風(豊橋市新栄町)
・豊橋ケアコミュニティそよ風 (豊橋市花田町)
・半田ケアセンターそよ風 (愛知県半田市)
・名古屋南ケアセンターそよ風(名古屋市南区)
・植田ケアセンターそよ風 (名古屋市天白区)
・尾張旭ケアセンターそよ風(尾張旭市東本地ケ原町)
・金山ケアコミュニティそよ風(名古屋市中区)
・新道ケアコミュニティそよ風(名古屋市西区)
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『誰かの役に立つ仕事がしてみたい』
『資格がないけど、挑戦してみたい』
大歓迎です!
未経験からスタートするスタッフがほとんどですので
サポートも充実しています!
まわりのスタッフがていねいにフォローしますので
安心してお仕事できますよ★
大切なのは『誰かの支えになりたい』という気持ち。
『人が好き』『ありがとうと言われる仕事がしたい』
『だれかの役に立ちたい』『まずはやってみたい!』
その気持ちがあれば十分です♪
まずはご相談くださいね♪
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アピールポイント
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◆ 《ボーナス以外の特別報酬、約17万円の支給実績!》名古屋南ケアセンターそよ風/スクランブルスタッフ/正規フルタイム社員! ◆
愛知県名古屋市南区にある介護施設
【名古屋南ケアセンターそよ風】にて
『介護スクランブルスタッフ』を募集します!
名古屋地域周辺を主とした(名古屋市中区、天白区、西区、南区)における弊社運営「そよ風」の介護施設での勤務となります。
欠員時などに各施設に直接赴き、介護職員として勤務して頂きます。
その他、愛知県・岐阜県・三重県内のそよ風への勤務をお願いすることもあります。
デイサービス・ショートステイ・グループホーム、有料老人ホームなどにおけるスクランブルスタッフ(介護職員)として、どこの事業所でも介護業務ができる方の応募をお待ちしております。
○主とした就業場所○
・金山ケアコミュニティそよ風(名古屋市中区古渡町)
・植田ケアセンターそよ風(名古屋市天白区焼山)
・新道ケアコミュニティそよ風(名古屋市西区新道)
・名古屋南ケアセンターそよ風(名古屋市南区白雲町)←メイン
□□働きやすさに自信あり!□□
■年間休暇124日!
■残業少なめ!
■長くお仕事できる好環境
■充実した福利厚生でバックUP
★運営会社は介護業界で実績のある
株式会社SOYOKAZEです。
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勤務地
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愛知県名古屋市南区白雲町6
本笠寺駅 徒歩7分
桜(愛知県)駅 徒歩13分
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雇用形態
----------------パート・アルバイト
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週勤務日時
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週5日以上
07:00~16:00/08:30~17:30/11:00~20:00
22:00~07:00/16:00~09:00
などから選べます
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勤務条件備考
----------------<勤務時間>
早番) 7:00~16:00
日勤) 8:30~17:30
遅番) 11:00~20:00
準夜勤)22:00~翌7:00
夜勤)16:00~翌9:00
休憩60分
各センターにより多少異なります
変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位)
残業月平均10時間以内
留意事項:
・夜勤:変形労働時間制が適用されます。
・18歳未満は22時~翌5時の就業不可
【1日のスケジュール例】
〈日勤〉
■07:00 夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認
■09:00 おむつ交換やトイレ誘導
■12:00 昼食。食事介助
■12:30 休憩(食器の片付けや洗い物を行う)
■15:00 おやつ。自力で摂取できない人の食事介助
■16:00 業務終了
〈夜勤〉
■16:00 日勤者からの申し送り、食事介助
■18:00 ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換
■19:00 食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助
■21:00 消灯、体位交換やオムツ交換
■06:00 起床、整容や更衣介助を行う
■07:00 朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う
■08:00 ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入
■09:30 日勤者に申し送り
■10:00 片付けをして業務終了
※シフトによって就業時間が異なります。
<休日休暇>
■年間休暇124日!
(年間休日107日+リフレッシュ休暇17日
※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動)
◆有給休暇
◆特別休暇
◆介護休暇
◆育児休暇
◆産前・産後休暇
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給与
----------------月給245,000円以上
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給与・報酬・交通費・手当備考
-----------------------------【月給】245,000円~300,000円
スクランブル手当10,000円
夜勤手当3,500~6,000円/回
交通費支給(当社規定あり)
宿泊を伴う際の交通費も支給いたします
◆処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時)
※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。
※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月の給与にて支給)
特別報酬支給あり(規定あり)
⇒特別報酬とは?
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
介護職:平均16.9万(1213名平均・最高額100万円)
※2024年6月支給実績
※資格・経験等により異なります。
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福利厚生
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健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 産休・育休制度利用実績あり
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福利厚生備考
----------------交通費全額支給
昇給あり(年1回)
寸志あり(年2回)
社員登用制度あり
制服貸与
社会保険完備
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ポジション名
----------------無資格OKの介護スクランブルスタッフ
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主婦・主夫にうれしい条件・環境
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ブランクOK
交通費支給
家庭や子供の用事でお休み調整可
有給を取得しやすい
扶養を超えて損なく働く
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業界のカテゴリー
-----------------------------人材サービス・アウトソーシング -----------------------------
職種のカテゴリー
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医療・看護・介護
ケアマネジャー/介護スタッフ(資格あり)/介護助手・補助(資格なし)/施設内介護・看護/訪問介護・看護/その他医療/その他施設サービス