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ホーム長として登用後は給与UP!福利厚生の表彰も受けた安定企業

イリーゼ瑞穂汐路

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職種名職種名

介護老人保健施設

給与給与

月給 280,000円~年収400万円~550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例/430万円(管理者経験者)

雇用形態雇用形態

正社員

シフト・勤務時間シフト・
勤務時間

1日のシフト時間数

9:00~18:00 ※休憩60分あり

仕事内容仕事内容

施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事! 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年~1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動

勤務地勤務地

愛知県名古屋市瑞穂区汐路町2-13-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。

勤務期間勤務期間

長期 雇用期間の定め無し

福利厚生・待遇福利厚生
・待遇

通勤手当

規定支給 上限3万円/月

加入保険等

社会保険完備

休日・休暇休日・休暇

◆4週8休 シフト制(月8~9日間休日) 他に休暇として ◇有給・慶弔休暇 ◇特別休暇 ◇産前・産後・育児休暇 ◇介護休暇 が取得できます。

試用期間試用期間

試用期間あり ※試用期間2ヶ月あり(労働条件は変動ありません) 試用期間中の給与:本採用と同じ

応募詳細応募詳細

応募プロセス応募
プロセス

最後までご覧頂き有難うございます☆ 業界の事、職場に関する事など、少しでも疑問や不安がございましたら、何でも私たちにご相談ください! 「もっと詳しく話を聞いてみたい」など、お問い合わせだけもお気軽にどうぞ♪ 【選考プロセス】 ▼step1 お気軽にご応募・ご連絡ください。 ▼step2 担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ▼step3 書類選考・面接 ※履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証のコピーのご準備をお願い致します。 ※面接は対面・Webの両方でご対応可能です。 面接日の調整等もご対応いたしますので、お気軽にご相談ください。 ▼step4 採用決定 面接結果は合否の判定が出次第、早急に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。

この求人についてこの求人について

募集期間募集期間

07/01(火)~ 07/31(木)

応募資格応募資格

※65歳未満の方を募集(定年65歳) ●管理者の経験は不問です ●介護現場での経験がある方(年数不問) ●下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 ※その他介護・医療・福祉系の資格をお持ちの方もお気軽にお問い合わせください。

受動喫煙対応受動喫煙
対応

原則屋内禁煙 (※喫煙所等の対応は施設により異なります。詳細はお問い合わせください。)

企業情報企業情報

企業名

イリーゼ瑞穂汐路

設立

2006年11月

資本金

5,000万円

売上高

352億円(2022年9月期実績)

従業員数

3533名(2023年5月末)

会社URL

https://www.hitowa.com/care-service/
掲載元:求人アスコム

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