株式会社ツクイスタッフ　名古屋オフィス

介護老人保健施設

月給 252,000円～316,000円基本給: 160,000円～180,000円 固定手当: ■資格手当：10,000円～25,000円 ■処遇改善手当：40,000円～80,000円 ■固定残業代：20,000円～65,000円 ■みなし残業手当：6,000円～10,000円 その他手当: ■特定行為業務従事手当(喀痰)10,000円 ■夜勤手当：5,000円/日(6回分で30,000円) ※キャリアアップしていくと手当が増額されていく規定となっております。 給与詳細: ※月給には夜勤手当6回分を含む。 ※経験・資格等を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 年2回：750,000円～1,200,000円(処遇改善含む昨年度度実績) 昇給(前年度実績): 年1回：1,000円～30,000円 締日・支払日(支払い方法): 10日締め・当月末日支払い 銀行振込 収入例: 【給与モデルケース】 30歳介護福祉士・2年目 喀痰吸引一号研修終了　夜勤有の勤務の場合 月給27万円＋交通費・各種手当 年収440万円

正社員

1日のシフト時間数

(1)7:00～16:00(休憩60分) (2)9:00～18:00(休憩60分) (3)15:30～9:30(休憩120分) ※勤務備考: 夜勤回数・勤務時間相談可 時間外・残業: なし。

住宅型有料老人ホームへの施設訪問介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・急なお休みにも理解のある職場です。 ・ほとんどの方に医療行為が必要となりますが、主に看護師さんが担当してくれるので安心です。 ・６月と11月末に、賞与に加えて処遇改善手当一時金の支給があります！ ・残業なしで、有給休暇の消化率は現在70%ほど！プライベートも大切にしながら働けます。 ・入居様の安全、勤務しやすさを考慮し、夜勤は看護師含む３人体制となります。 ・会社負担の喀痰吸引研修や介護実務者研修が受講可能です！ ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 【施設概要】 開設：2022年2月 定員：28名 【施設の特長】 入居者様が安心して穏やかに過ごせる施設を目指し運営されいます。 平均介護度は4.7程度。ターミナルの方、経管栄養・ＩＶＨの方など医療依存度の高い方が入居いただける施設です。 看護と介護のステーションは共同です。情報の共有や、お互いを知ることができとてもコミュニケーションがよくとれてます。 「入居者さんの入所前の暮らし」を何よりも大切にし、そのために「現場の意見を取り入れること」を取り組み頻繁に個別面談を行い、現場の声で職場を改善できるよう心がけられています。 そして、まずは笑顔で挨拶！に心がけています。

愛知県名古屋市守山区永森町 最寄り駅：ゆとりーとライン「金屋駅」

長期

通勤手当

規定支給

加入保険等

社会保険完備

勤務日数・休日: ・シフト制 ・月9～10回休み 年間休日: 113日 初年有給休暇: 法定通り

試用期間あり 試用期間: あり:3ヶ月 試用期間中の給与：本採用と同じ

07/01（火）～ 07/31（木）

※原則屋内禁煙 介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士 不問 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)

原則屋内禁煙