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    ケアマネージャー

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名古屋市守山区ケアマネージャーのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給0

名古屋市守山区で人気のお仕事

株式会社ツクイスタッフ 名古屋オフィス
求人アスコム

【名古屋市守山区/ケアマネジャー】高収入!ケアマネジャー募集!

仕事内容

【介護支援専門員】・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 ・定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ・サービス状況の確認 ・サービス担当者会議開催 ・相談業務 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

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愛知県名古屋市守山区での「ケアマネージャー」アルバイト情報

愛知県名古屋市守山区では、ケアマネージャーのアルバイトがいくつかあります。例えば、守山区の「名古屋市守山区ケアマネージャー協会」では、地域の高齢者支援を行うためのケアマネージャーを募集しています。また、守山区内の「グループホーム守山」や「特別養護老人ホーム守山」などでも、ケアマネージャーのアルバイトが見つかります。これらの施設は、名古屋市の中心部からもアクセスが良く、名古屋市営地下鉄の「守山駅」や「小幡駅」からも近いです。守山区は、自然も多く、住みやすい環境が整っているため、働きやすい職場が多いのが特徴です。さらに、守山区内には「イオンモール守山」や「アピタ守山店」などの大型商業施設もあり、仕事の後に買い物や食事を楽しむこともできます。

守山区で働くべきか、他の地域を探すべきか

守山区でケアマネージャーとして働くことは、地域密着型のサービスを提供できるため非常に魅力的です。守山区は、名古屋市の中でも比較的静かで落ち着いた雰囲気があり、住民との距離も近いです。そのため、地域のニーズに応じた支援がしやすく、やりがいを感じることができるでしょう。一方で、名古屋市内には他にも多くのアルバイト先があり、特に中心部では多様な職種が揃っています。もし、より多くの選択肢を求めるのであれば、周囲の地域も視野に入れると良いでしょう。しかし、守山区の良さを活かし、地域貢献をしながら働くことも素晴らしい選択です。

ケアマネージャー

のアルバイトについて
のアルバイトについて
のアルバイトについて

ケアマネージャーの仕事とは

ケアマネージャーは、高齢者や障がい者が自立した生活を送るために、必要なサービスやサポートを調整する役割を担っています。具体的には、個々の利用者に対するケアプランの作成、関係機関との調整、利用者やその家族への相談支援など、多岐にわたる業務が求められます。これからパート・アルバイトとしてこの仕事を始める方へのアドバイスとしては、まずはコミュニケーション能力を大切にすることです。利用者やご家族との信頼関係が重要であり、そのためにはしっかりと話を聞く姿勢が必要です。また、介護業界は法改正やサービス内容が変わることが多いため、最新の情報を常に学び続ける姿勢が求められます。初めての方は、簡単な業務からスタートして、経験を積むことで徐々に業務の幅を広げることができるでしょう。チームでの仕事が多いため、周囲との協力を大切にしながら、前向きに取り組む姿勢を心掛けてください。

ケアマネージャーの仕事の将来性

ケアマネージャーの仕事は、今後ますます重要性を増していくと考えられています。日本は急速に高齢化が進んでおり、高齢者の数が増えることに伴い、ケアサービスへのニーズも高まっています。政府も介護保険制度を通じて、必要なサービスを提供する体制を強化しようとしています。このため、ケアマネージャーの重要性は高まり、スキルや資格を持つ人材の需要が増えることが予想されます。また、地域ケアシステムや在宅医療が重視される中で、ケアマネージャーは地域に根ざした支援を行う存在として、今後の働き方やキャリアの選択肢も広がります。そうした意味では、この仕事に携わることは将来的にも安定した選択肢となるでしょう。

ケアマネージャーの仕事の辛さとメリット

ケアマネージャーの仕事は、他の職業と比べて体力的には比較的ラクですが、精神的な負担が大きい場合があります。特に、利用者やその家族の課題に向き合う中で、時には感情的なサポートが求められることもあり、ストレスを感じることがあります。しかし、そこで得られる達成感や感謝の言葉は大きなメリットとも言えます。また、様々な人と関わるため、人間関係の構築が得意になることが多く、コミュニケーションスキルが自然と磨かれます。さらに、働きやすい環境が整っている職場も多く、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。他の職業と比較して、やりがいや人とのつながりを感じやすい点がケアマネージャーの魅力と言えるでしょう。

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