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【正社員】名古屋市守山区で介護福祉士/月給206500円～［求人ID：118258］ ▼ 仕事内容 ▼ 特養でのお仕事です ユニット型特別養護老人ホーム「瀬古の家」において、利用者様の介護をお願いします。 （1ユニット10名×6ユニット＋ショートステイ15名） ＊2017年にオープンした比較的きれいな職場です。 ＊食事・入浴・排泄・移動の介助や日中のレクリエーションなど、日常生活の介護を行います。 ＊認知症カフェやサロン活動など地域交流の盛んな開かれたホームで、利用者さんの笑顔をサポートしませんか？ 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。 【応募資格】 介護福祉士をお持ちの方 【勤務時間】 07:00-16:00 08:00-17:00 12:30-21:30 21:15-07:15休憩時間（日勤）　60分 休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均3時間 時間外月平均3時間程度 【休日】 シフト制月9休 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　206,500円～ 給与上限：月給　285,500円 基本給　174,500円～233,500円 資格手当　8,000円 　（介護福祉士）8,000円 夜勤、宿直手当　6,000円／回・4回／月 処遇改善手当　8,000円 扶養手当　（配偶者）17,000円（子）10,000円（2名まで）、3,000円（3名以降） 住居手当　（世帯主のみ）15,000円 役職手当　あり 給与支払日　毎月末日締　当月25日支払い 昇給あり　年1回（1,500円～3,500円／月） 扶養手当：母子家庭の場合は、お子様1人目のみ2,000円増額 処遇改善手当：毎年3月に支給あり（業績により変動）賞与あり　前年度実績 年3回・3ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制月9休 ▼ 待遇 ▼ 定年　60歳 再雇用　65歳まで 退職金　あり(勤続1年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　可 通勤手当　定額まで支給　月上限30000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ・退職金共済加入 ▼ 最寄り駅 ▼ 中央本線新守山 ▼ アクセス ▼ ＪＲ中央本線（名古屋-塩尻） 新守山駅 徒歩15分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る介護福祉士をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 【輝ける未来のために、一人ひとりの役割を果たそう。】 障害者の親の会が原点となり設立したよつ葉の会。 わが子の幸せな暮らしを願う親の気持ちが、たくさんの職員に受け継がれ、上質な福祉サービスを生み出しています。 よつ葉の会の基本となる障害福祉分野では、知的障害を持っている方々が個人の尊厳を保ちつつ地域社会で暮らしていけるよう、様々 な事業を展開。児童福祉分野では認定こども園、介護保険分野ではユニット型の特養やヘルパー事業所を運営しています。 レストラン、パンや焼き菓子の販売、にっぽんど真ん中祭りへのダンス出演、音楽・絵画・書道など地域の方々との交流や文化的な取 り組みに力を入れています。また、こども食堂、サロン活動や認知症カフェなどを通して地域貢献を行い、「全ての人々の幸せのため に」社会福祉法人としての役割を果たしています。 私たちはこれからも、地域で生活する人たちが、安心して幸せな暮らしができるよう、また「この地域によつ葉の会があって良かった」と言っていただけるような事業や取り組みを続けていきます。 ユニット型特養☆介護職募集☆ 未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,ブランクOK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 経験者の方は優遇 未経験者も歓迎します。（法人内研修年2回以上） ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤可駐車場　あり、通勤手当月上限30000円 ・退職金共済加入 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり（勤続1年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】