バイト探しはあるバイ
| 特別養護老人ホーム |
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| 月給 215,800円~246,800円【月給内訳】 基本給(高卒):167,000円 基本給(大卒):188,000円 処遇改善手当:48,000円~58,000円 私服手当:800円 【昇給】昇給年1回(6月) ※業績による 【賞与】年2回(7月・12月) 【その他手当】 通勤手当、住宅手当、扶養手当 ※各種条件あり 夜勤手当:7,000円/回 ※およそ月に5回程度です |
| 正社員 |
| 1日のシフト時間数(1)7:00~16:00(休憩60分含む) (2)9:00~18:00(休憩60分含む) (3)12:00~21:00(休憩60分含む) (4)16:00~翌10:00(休憩120分含む) ※(1)~(4)のシフト制 ※1日8時間、週40時間を基本とする(1ヶ月単位の変形労働時間制) |
| グレイスフル上前津は都会ならではの利便性を兼ね備えた環境の中にある都市型施設で、特別養護老人ホーム、ショートステイホーム、介護付き有料老人ホーム、高齢者向け優良賃貸住宅が併設しております。 その中の特別養護老人ホームで介護スタッフとして活躍してみませんか? 具体的には… ・ユニット型の介護施設内で利用者様の全般的介護を行います。 ・食事・排泄・衣服の着脱・入浴の介護、身体の清拭、洗髪、通院の介助、その他必要な身体の介護となります。 当法人は働く人にもやさしい職場環境づくりをしています。 ★スマホ端末を使⽤した記録⼊⼒! ★⾝体的負担(腰痛など)を軽減する福祉⽤具を活⽤! ノーリフティングポリシー(押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わない)の徹底! 例えば入浴のお手伝い時。 ・充実した福祉用具を利用し利用者様の移動をお手伝いするため、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 ・入浴のお手伝いが終わったら利用者様の情報をすぐ入力するため、正確な情報を引き継げ、日報等の作成で残業になってしまうことを防いでおります。 研修制度、資格取得⽀援制度も整備されていて、無資格・未経験からのスタートでも安⼼です。 |
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| 長期 |
| 通勤手当規定支給 加入保険等社会保険完備 |
| 週休2日制(月平均9~10日) 【年次有給休暇】 4~9月入職者:入職1ヵ月後に付与 (勤務条件によって異なる) 10~翌3月入職者:4月に付与 (勤務条件によって異なる) 以後法定通り付与 |
| 試用期間あり ※試用期間3ヶ月あり(勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。) 試用期間中の給与:本採用と同じ |
| まずは応募フォームでお気軽にエントリーください。 ※電話でのお問い合わせや応募も歓迎します。 ※施設見学は、随時受付けています。ご希望の方は下記までお問い合わせください。 |
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| 06/21(土)~ 07/20(日) |
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| ※18 歳以上(深夜帯勤務のため、例外事由2 号による) ・学歴・経験は不問、無資格、未経験者の方でも歓迎です。 ・早番・遅番・夜勤の交代制勤務ができる方 ※20代~40代の職員活躍中 ・64 歳迄(定年が65 歳のため、例外事由1 号による) |
| あり:全館禁煙 |
企業名 | 社会福祉法人サン・ビジョン グレイスフル上前津 |
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設立 | 1987年 |
会社URL | https://sun-vision.or.jp/ |