パラテクノ株式会社

修理スタッフ

年俸3,149,250円以上 給与 【契約社員】 月給：221,000円 昇給：あり(業績・評価により) 賞与：2.25ヵ月分（年間） 想定年収：3,149,250円（残業手当、通勤手当等除く） ・固定残業代なし ・試用期間なし 【給与例】 給与例 年収3,149,250円

固定時間制 勤務時間 ＜固定時間制＞ 9:00-17:20（実働7時間20分勤務、休憩60分あり） ※残業は5時間/月 程度（時期により変動あり） 【休日】 土日・祝日（完全週休二日制） 夏、冬期休暇有 有休制度有（法定通り） 誕生日休暇（勤続１年後、誕生月に1日付与） ※年間休日129日(有給休暇は別途取得)

仕事内容 ＜エアマットレスの修理スタッフ＞ ■正社員登用制度有（登用率：92.7％） ※正社員約360名のうち約275名が契約社員からの登用実績。 ※年二回登用試験を実施しております。 ※登用資格は、入社後在籍3年以上で与えられます。 （勤務態度が良好で、経験や能力が極めて優れている方は在籍1年以上で、 上長の推薦があれば登用資格が与えられます。） ■専門知識不要のため未経験者、業界未経験者の方でもご応募いただけます。 ■病院に常駐し、主に下記の業務をお願い致します。 ・エアーマット荷受け受付作業・清拭・修理（マット・ポンプ）・点検・出荷作業 ・事務作業、見積もり作成、作業報告書作成、電話対応 【1日の流れ（例）】 9：00-10：30作業報告書作成 10：30-11：00出荷伝票作成 11：00-12：00出荷作業午前中電話対応（約20分） 13：00-14：00（残りの出荷作業） 14：00-15：00エアーマット修理 15：00-17：20マット、ポンプ荷受け開梱・修理受付・清拭 【作業量の目安】 ・作業報告書作成6件/日(1件10分程度) ・出荷伝票作成6件/日(1件5分程度) ・午前中電話対応4件/日（約20分） ・出荷作業(午前)6件/日 ・出荷作業(午後)4件/日 ・エアーマット修理2台/日(1台40分程度) （エアーマット、ポンプ）荷受け開梱・修理受付・清拭7台/日(1台20分) ■ベッドメンテナンスはユニット交換となる為、専門知識は不要です。 ■弊社サービスの紹介を病院に行なっていただく場合もございます。 ■OJT研修は、先輩社員についていただき、午前中は事務業務、午後から作業現場での業務を、3ヶ月程度実施予定しております。 ■通信教育やWebによる教育制度も充実しておりますので、個々のレベルに応じてスキルアップを図れます。 ※入社3ヵ月後、2週間、千葉県船橋市の「カスタマーサポートセンター」で研修を行い、 その後現場にてOJT研修を予定しております。(入社時、追ってご案内いたします) （研修中、ホテル宿泊者に関しましては、当社にて手配、 朝食・昼食・夕食も支弁されます。 ただし、土日祝日の昼食・夕食は、支弁されません。 また、自宅と研修先への交通費は支給致します（入社後の精算）が、 研修期間中の土日祝日の帰省費用は、支給されません。） ※研修時、ご自宅から出勤される方の支弁に関しては、別途入社前にご案内いたします。 【職場体制】 社員：2名パート：2名 １年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）

〒454-0853
愛知県名古屋市中川区玉船町3丁目1－2

通勤情報 名古屋市営地下鉄名港線「六番町駅」より徒歩20分※マイカー・自転車通勤可

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 交通費規定内支給：50,000円迄/月 ※自転車・マイカー通勤可、バイク通勤不可 賞与支給（昨年実績：2.25ヶ月） 社会保険完備(健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用保険・労災保険) ※条件を満たした方 残業時間分は残業代全額支給 家族手当（扶養家族1名につき、月額5,000円） ※正社員登用後は手当拡充（下記参照） 家族手当拡充 住宅手当 退職金制度 社員持株会制度 賞与年間4.55ヶ月(昨年実績 )を基本として、会社の業績および考課を考慮して決定 全国転勤の可能性あり

試用期間なし

勤務期間 １年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）