株式会社東横イン

東横INNフロントスタッフ

月給228,500円以上 給与詳細 基本給：月給 22万8500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給（月5万円まで） ・残業代別途支給 ＜頑張りをしっかり評価＞ ・深夜割増手当（1万3000～1万5000円） ┗22：00～5：00の休憩以外の時間対象 ・稼働率連動奨励金 ・ 売上達成奨励金 ・会員獲得奨励金（1件100円） などの手当多数！ あなたの頑張りをしっかり還元します。 ＜資格に応じて資格手当も！＞ ・資格手当（月1,000円～5,000円） ┗TOEIC、英検、簿記、パソコン検定、秘書検定、MOSWord/Excelなど） 入社後取得した資格に応じて毎月支給！ 【給与例】 給与例 ・370万円／入社1年目／20代 （月給22万8500円＋各種手当＋賞与＋インセンティブなど） ・410万円／入社3年目／20代 （月給24万3000円＋各種手当＋賞与＋インセンティブなど） ・440万円／入社5年目／20代 （月給26万6000円＋各種手当＋賞与＋インセンティブなど）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり138時間15分 〜 158時間 10:30～翌11:30（実働19時間45分／2日） (休憩5時間15分あり：仮眠3時間、1時間×2回=2時間、朝15分×1回） ～1日の流れ～ 10:30：出勤・制服に着替える 11:00：朝礼・引継ぎ・予約数の確認など 15:00：チェックイン対応・フロント対応 24:00：仮眠（3時間仮眠＋2時間15分休憩） 8:30：チェックアウト対応・引継ぎ 11:30：退勤→3連休start！（明け休み含む）

仕事内容 ホテルのフロントにて チェックイン、チェックアウトのご案内や 予約受付管理、電話応対など、 随時対応するお仕事です。 セルフチェックイン機を導入しているため フロント業務の負担は少なめです！ 接客業未経験でも安心して フロントに立てるよう、しっかりと 研修も用意しています♪ - 東横INNで働く最大の魅力 - 東横INNでは1日働いたら 明け休みを含めて3日休みという 珍しい勤務スタイルを取り入れています。 そのため年間休日はなんと169日以上！ 1回の勤務は25時間と長いですが、 その後は毎回連休がやってくるんです！ シフト次第で平日も土日も休めるので 「土日開催の音楽フェスに参加！」 「閑散期を狙って海外旅行！」 「平日料金でレジャーが楽しめる！」など 楽しみ方はアナタ次第♪ また、有給を使うことで 7連休や11連休にすることも可能！！ 今までできなかったこと、 我慢していたことが 東横インならできちゃうかもしれません。 初めてでも安心できる、そして ゆとりのある勤務体系で、 お客様だけでなくスタッフからも 「東横インを選んでよかった」と思える ホテルづくりを行っています！ - 安心して長く働ける理由 - ・家庭都合のシフト相談にも柔軟 ・ママスタッフの在籍実績あり あなたのライフスタイルに寄り添います。 - 通勤ラクラク！便利な立地 - JR・名鉄・近鉄・地下鉄各線「名古屋駅」 より徒歩5分以内と、アクセス抜群の立地に 位置しているため、通勤のストレスも少なめ！ 仕事帰りにはショッピングや食事、 気軽に遊びにも行ける立地です。 さらに、名古屋駅から中部国際空港までは、 交通機関を使って40分程度。 スーツケースを持参して、 仕事終わりにそのまま旅行にGO♪

〒453-0015
愛知県名古屋市中村区椿町7-16

路線名・駅名

交通・アクセス JR名古屋駅太閤通り口から徒歩3分 名鉄・近鉄名古屋駅から徒歩4分 地下鉄桜通線・東山線名古屋駅から徒歩5分

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・制服貸与 ＜充実のキャリアアップ制度＞ ・資格取得支援（英検・簿記・パソコン検定・秘書検定） ・チャレンジ制度 └支配人や本社部門へのキャリアアップも目指せます ＜福利厚生充実◎＞ ・社員宿泊割引制度 └全国の東横イン宿泊30％OFF/本人、20％OFF/家族・知人 ・福利厚生制度 └「ベネフィット・ステーション」利用可能 - ベネフィット・ステーションとは...？ - 従業員とそのご家族がより充実した生活を送ることができるよう、 東横インが導入している会員制の総合型福利厚生サービスです。 宿泊施設・美容・映画・グルメ・スポーツジム・レジャー施設・ライフサポートなど約140万件以上の幅広いサービスを会員価格でお得に利用できます！ ご本人だけでなく、ご家族もお好きなだけ利用可能です。

休日休暇 ■年間休日169日以上 月7～8回の勤務/シフト制 1回出勤→明け休み＋丸々2日のお休み ■有給(半年後10日付与) ※取得率100％ ■産前・産後、育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

3名