株式会社東横イン　東横INN名古屋駅桜通口新館

ホテル受付応対・接客スタッフ

月給228,500円以上 給与詳細 基本給：月給 22万8500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給（月5万円まで） ・残業代別途支給 ＜頑張りをしっかり評価＞ ・深夜割増手当（1万3000～1万5000円） ┗22：00～5：00の休憩以外の時間対象 ・稼働率連動奨励金 ・ 売上達成奨励金 ・会員獲得奨励金（1件100円） などの手当多数！ あなたの頑張りをしっかり還元します。 ＜資格に応じて資格手当も！＞ ・資格手当（月1,000円～5,000円） ┗TOEIC、英検、簿記、パソコン検定、秘書検定、MOSWord/Excelなど） 入社後取得した資格に応じて毎月支給！ 【給与例】 給与例 ・370万円／入社1年目／20代 （月給22万8500円＋各種手当＋賞与＋インセンティブなど） ・410万円／入社3年目／20代 （月給24万3000円＋各種手当＋賞与＋インセンティブなど） ・440万円／入社5年目／20代 （月給26万6000円＋各種手当＋賞与＋インセンティブなど）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり138時間15分 〜 158時間 10:30～翌11:30（実働19時間45分／2日） (休憩5時間15分あり：仮眠3時間、1時間×2回=2時間、朝15分×1回） ～1日の流れ～ 10:30：出勤・制服に着替える 11:00：朝礼・引継ぎ・予約数の確認など 15:00：チェックイン対応・フロント対応 24:00：仮眠（3時間仮眠＋2時間15分休憩） 8:30：チェックアウト対応・引継ぎ 11:30：退勤→3連休start！（明け休み含む）

仕事内容 「今までの仕事って、 なんであんなに毎日バタバタしてたんだろう。」 出勤、残業、帰宅、寝る、のくり返し。 気づけば週末もぐったりで、 旅行もライブも習い事も後回し。 でも、今の働き方なら── 週に2回程度の出勤、1回働いたら【3連休】。 しかも、ちゃんと【正社員・月給22万円以上】。 「ゆとりのある毎日がこんなに心地いいなんて」 そう思えたこの環境で、 自分の時間とキャリア、どちらも取り戻しました。 ✨━━━━━━仕 事 内 容━━━━━━━━✨ 宿泊でお越しのお客様の チェックイン・チェックアウトを含む フロント業務を中心にご対応いただきます。 「おかえりなさいませ。」 「いってらっしゃいませ。」 と元気に挨拶をしてお客様を 笑顔にするお仕事です！ ✨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━✨ ⭐プライベート優先が“当たり前”になる⭐ 推し活・旅行・資格取得… “自分のために使える時間”がたっぷり。 「休みたい」って言いにくい空気、ここにはありません。 有給使用で、1週間や11連休なども◎ スタッフ想いの支配人と 風通しのよい職場なので、シフトの融通も◎ ⭐正社員で月給22万円以上＋賞与あり⭐ 週2日程度の勤務でも、 きちんとした収入があるから生活も安心。 福利厚生も充実♪ 産休・育休を取得して復帰したスタッフも多数！ 結婚・出産後も長く働ける安心の制度＆実績あり♪ ⭐スキルアップ×手当でモチベもUP！⭐ 「資格、取ってみようかな」その気持ちを応援！ 取得した資格に応じて、毎月手当を支給◎ 成長もお給料も、ちょっとずつ増え、 働くモチベーションもUP↑↑

〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅3-9-17

路線名・駅名

交通・アクセス JR、地下鉄東山線・桜通線名古屋駅桜通口から徒歩5分

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・制服貸与 ＜充実のキャリアアップ制度＞ ・資格取得支援（英検・簿記・パソコン検定・秘書検定） ・チャレンジ制度 └支配人や本社部門へのキャリアアップも目指せます ＜福利厚生充実◎＞ ・社員宿泊割引制度 └全国の東横イン宿泊30％OFF/本人、20％OFF/家族・知人 ・福利厚生制度 └「ベネフィット・ステーション」利用可能 - ベネフィット・ステーションとは...？ - 従業員とそのご家族がより充実した生活を送ることができるよう、 東横インが導入している会員制の総合型福利厚生サービスです。 宿泊施設・美容・映画・グルメ・スポーツジム・レジャー施設・ ライフサポートなど約140万件以上の幅広いサービスを 会員価格でお得に利用できます！ ご本人だけでなく、ご家族もお好きなだけ利用可能です。

休日休暇 ■年間休日169日以上 月7～8回の勤務/シフト制 1回出勤→明け休み＋丸々2日のお休み ■有給(半年後10日付与) ※取得率100％ ■産前・産後、育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

2名