仕事内容【正社員】名古屋市中村区でホームヘルパー2級/月給240300円~[求人ID:184003]
▼ 仕事内容 ▼
障害者(入所)でのお仕事です
訪問介護(施設内)
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。
また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。
資格には1級~3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
07:00-15:45
09:00-17:45
12:30-21:15
21:00-07:15休憩時間(日勤) 45分
休憩時間(夜勤) 150分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度
【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 240,300円~
給与上限:月給 258,000円
基本給 168,000円~178,000円
資格手当 5,000円~30,000円
夜勤手当 3,325円/回・4回/月
役職手当 5,000円~50,000円
処遇改善手当 入職後3ヶ月目より30,000円(無資格の場合資格取得後)
ベース処遇手当 24,000円~
住宅手当 (賃貸世帯主)6,000円又は10,000円(持家世帯主)10,000円(ローンあれば)
扶養手当 2,000円~6,000円
給与支払日 毎月10日締 末日支払い
昇給あり 年1回(3,000円/月)
賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分
▼ 休日 ▼
シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/有給休暇 あり
▼ 待遇 ▼
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
▼ 最寄り駅 ▼
名古屋市東山線岩塚
▼ アクセス ▼
名古屋市営東山線 岩塚駅 徒歩3分
▼ 応募資格 ▼
年齢要件: ~ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
▼ アピールポイント ▼
未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり資格がとれる・取得支援ありマイカー通勤可社内禁煙
▼ 特記事項 ▼
愛知県名古屋市中村区の障害者(入所)・支援員・正社員のお仕事 !給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪
【名古屋市/中村区】未経験OK!資格支援制度あり/住宅手当あり/マイカー通勤可
給料多め,未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備
学歴不問
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 あり
退職金 あり(勤続5年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限16100円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
全国24か所にある会員制リゾートホテル「エクシブ」へ格安での宿泊が可能です。
また、三重県鳥羽市には、保養所もあります。
ご旅行やリフレッシュに、ご利用ください。
制服貸与、各種社会保険(就業条件に準ずる)
【未経験者も安心の研修体制】
〇安心の研修体制(研修等の費用は全額会社負担です)
●自社で介護のスクールを運営しています
●介護に関わる各種資格取得が働きながら可能です
●安心してキャリアアップ出来る環境が整っています
●ご自信のスキルに合わせて、実務者研修・喀痰吸引研修・介護福祉士受験対策など受講することが可能です
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限16100円
全国24か所にある会員制リゾートホテル「エクシブ」へ格安での宿泊が可能です。
また、三重県鳥羽市には、保養所もあります。
ご旅行やリフレッシュに、ご利用ください。
制服貸与、各種社会保険(就業条件に準ずる)
【未経験者も安心の研修体制】
〇安心の研修体制(研修等の費用は全額会社負担です)
●自社で介護のスクールを運営しています
●介護に関わる各種資格取得が働きながら可能です
●安心してキャリアアップ出来る環境が整っています
●ご自信のスキルに合わせて、実務者研修・喀痰吸引研修・介護福祉士受験対策など受講することが可能です
定年65歳
再雇用あり
退職金あり(勤続5年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】