パナソニックエイジフリーケアセンター名古屋上小田井

時給 1,148円 ～ 1,234円

支払い形態

時給

給与下限額

1,148円

給与上限額

1,234円

アルバイト・パート

【パナソニックエイジフリーケアセンター名古屋上小田井で介護職員・ヘルパー（パート・アルバイト）を募集中！】 【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 パート・アルバイト 【仕事内容】 デイサービスでの介護業務全般をお願いします。 入浴・食事等の介助 機能訓練の補助 レクリエーションの実施 お客様の送迎 変更の範囲：変更なし 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください null 【給与】 【時給】1,148円～1,234円 　時給制:無資格1,148円、初任者研修/実務者研修1,172円、介護福祉士1,234円 　※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む 手当：交通費全額支給（社内規定あり）、土日祝勤務手当、年末年始勤務手当、時間外勤務手当 【契約期間】 雇用期間:有り（原則6ヶ月） 契約の更新:有り 契約の更新判断基準:会社が定める能力評価により判断 契約の更新上限:通算契約期間の上限なし 試用期間：3ヶ月有り、期間中の条件変更なし 【勤務時間】 08:30-17:30 休憩：60分分 残業：詳細はお問い合わせください 勤務日数：週3日-（応相談） 【休日・休暇】 シフトによる、年次有給休暇（勤務日数による）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、産後パパ育休、子の看護休暇、介護休業、介護休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 車通勤：可 ・一般的な健保より月額保険料が安く手厚い保障 ・パナソニックグループ保養所利用可能 ・提携施設の利用割引可能 ・確定拠出年金制度（退職金DC、賞与DC） ・積立貯蓄 ・職場積立NISA（勤続1年以上） ・制服貸与 ・研修制度 ・ジョブリタ―ン制度 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤なし 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 パナソニックエイジフリーケアセンター名古屋上小田井 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒452-0822 愛知県名古屋市西区中小田井4丁目408-1 最寄り駅: 上小田井、小田井、中小田井 【利用者の傾向】 平均介護度：2.15 年齢層：平均年齢87歳 【スタッフ体制】 9 送迎有無：有　調理有無：無 【屋内の受動喫煙対策】 あり（喫煙室設置） 喫煙室あり 【理念】 事業所理念：私たちは高齢者とそのご家族にこころに届く最適な商品・サービスを提供し「ゆとりと笑顔のある暮らし」の実現をお手伝いすることで社会に貢献します 行動指針： 私たちは ・お客様の尊厳を大切にします ・チームワークを大切にし最適な商品・サービスを提供します ・お客様との会話を大切にし明るい雰囲気づくりに努めます ・個性を尊重しあい活発に仕事ができる環境づくりに努めます ・新しい商品・サービスの創造に日々チャレンジします 【運営法人】 パナソニックエイジフリー株式会社

〒452-0822
愛知県名古屋市西区中小田井4丁目408-1

2024年3月19日～2025年11月30日

直接応募可