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  • 仕事内容

    店長・マネージャー候補(サービス)

  • 給料

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名古屋市天白区店長・マネージャー候補(サービス)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給0

名古屋市天白区で人気のお仕事

名古屋市社会福祉協議会
フロムエーナビ

\入社祝い金30万円!/ 賞与年3回&正社員登用率99%! 安定の社協で長く働こう◎

仕事内容

仕事内容 名古屋市内にお住まいの方を対象に、 ホームヘルプサービスの『サービス提供責任者』として 以下の業務を担当していただきます。 訪問介護、居宅介護、重度訪問介護など 各種ホームヘルプサービスの 「サービス提供責任者(常勤)」 としての業務全般 ・訪問介護計画の作成、モニタリング ・ヘルパーのスケジュール調整、業務管理 ・身体介護、家事援助 (8:00~20:00) ・給付管理業務(利用料徴収業務含む) ・技術指導や相談対応(ヘルパーへの支援) ※移動では主に電動自転車を使用します ◆ 入社後のサポート体制も安心 ◆ プリセプター制度を導入! 先輩がマンツーマンで指導します。 最初は少人数のお客様を担当するので 経験が浅くても、業務をしっかり 学ぶことができる環境です。

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    1件中1~1件を表示

    愛知県名古屋市天白区での「店長・マネージャー候補(サービス)」アルバイト情報

    愛知県名古屋市天白区では、「店長・マネージャー候補(サービス)」のアルバイトが多くの飲食店や小売店で募集されています。特に、天白区の中心部である平針植田周辺には、ファミリーレストランやカフェ、居酒屋などが多く、店長やマネージャー候補としてのポジションが求められています。例えば、名古屋市天白区の「天白通り」沿いには、人気の飲食店が集まっており、アルバイトの求人も豊富です。また、名古屋市営地下鉄鶴舞線の植田駅近くには、学生向けの飲食店が多く、学生アルバイトの需要も高いです。これらの店舗では、接客や店舗運営の経験を積むことができ、将来的なキャリアアップにもつながるチャンスがあります。

    天白区で働くべきか、他の地域を探すべきか

    天白区で「店長・マネージャー候補(サービス)」のアルバイトをすることは、非常に良い選択肢です。天白区は名古屋市内でも学生が多く、活気のあるエリアですので、アルバイト先も多様で選びやすいです。また、周辺には大型ショッピングモールや飲食店が集まっており、接客スキルを磨くには最適な環境です。しかし、他の地域も視野に入れることで、より良い条件のアルバイトを見つける可能性も広がります。例えば、名古屋市の中心部や他の人気エリアも検討してみると良いでしょう。自分のライフスタイルや通勤の利便性を考慮しながら、最適な職場を見つけることが大切です。

    店長・マネージャー候補(サービス)

    のアルバイトについて
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    店長・マネージャー候補(サービス)の仕事とは

    店長やマネージャー候補(サービス)としての仕事は、店舗やサービス業の運営全般を管理・指導する役割です。具体的には、スタッフの採用や育成、売上の管理、顧客サービスの向上、店舗の運営計画の策定などが含まれます。このポジションでは、店舗の状況を把握し、問題が生じた際には適切に対処する能力が求められます。パート・アルバイトの皆さんがこの職に進むためには、まずは業務の基本を学びながら、積極的にコミュニケーションを取りましょう。先輩スタッフや店舗の運営に関して質問することも非常に大事です。この業種では、経験を積むことで多くのノウハウが身に付きますし、現場でのフィードバックをしっかり活かすことで成長することができます。また、サービス業はチームワークが重要なため、周囲との関係づくりも心がけることが大切です。努力すればするほど、多くの学びやチャンスが得られるでしょう。

    店長・マネージャー候補(サービス)の将来性

    サービス業における店長やマネージャー候補の将来性は非常に高いです。特に、経済の回復や消費者のニーズの変化に伴い、サービス業全体の需要は増しています。スキルや経験を積むことで、より高いポジションや異なる業界への転職も可能です。また、デジタル化の進展により、経営の戦略も多様化しています。これにより、例えばデータ分析を通じたマーケティング戦略の立案など、より専門的な知識や技術が求められるようになっています。将来的にマネジメント職を目指すのであれば、最新のトレンドを理解し、自分のスキルをアップデートすることが重要です。このように、サービス業でのキャリアは非常に魅力的で多彩な可能性が広がっています。

    店長・マネージャー候補(サービス)の仕事はキツイか、メリットはあるか

    店長・マネージャー候補の仕事には、確かにハードな面もあります。特に営業時間が長く、繁忙期には多忙を極めることがあります。顧客やスタッフとの調整、トラブル時の対応など、責任も大きいため、ストレスを感じることがあるかもしれません。しかし、その分やりがいも大きいです。自分の努力で店舗が成長していく様子や、スタッフの成長をサポートする喜びは、他の仕事ではなかなか味わえない醍醐味です。また、コミュニケーション能力やリーダーシップ、問題解決能力など、様々なスキルが身に付くため、キャリアの幅が広がるというメリットもあります。仕事を通じて多くの人々と関わることができ、人間関係を築く楽しさもあります。結果として、キツイ部分ばかりではなく、自分を成長させる大きなチャンスが待っているのです。

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