株式会社ウィルオブ・ワーク　セールスアシスト事業部

接客・販売・スタッフサポート / リーダーポジション

月給 230,000円～280,000円●昇給年2回・賞与年2回 ●インセンティブあり ●残業代100％支給 ※上記月給は最下限の給与となります。 　スキルやご年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 【年収例】 470万円：33歳（7年目・マネージャー） ※月給34万円×12か月＋賞与＋手当 420万円：26歳（3年目） ※月給28万円×12か月＋賞与＋手当 350万円：24歳（1年目） ※月給24万円×12か月＋賞与＋手当 320万円：20歳（1年目） ※月給23万円×12か月＋賞与＋手当

派遣

1日のシフト時間数

10：00～19：00（勤務先による） 【実働時間】 1日あたり8時間 【平均残業時間】 1か月あたり9.3時間 ※1日30分以内の方がほとんどです！ 【平均勤務日数】 1か月あたり21日 ＜健康経営優良法人2025 認定＞ ―――――――――――――――――――― 働き方の改善、心身を守る環境整備などが評価されています！

／ 4,800社以上とお取引をしているため、勤務地の希望は最大限考慮が可能です！ ＼ 家電量販店や百貨店、有名ブランドショップなどの売場担当として、接客・提案および、スタッフサポートなどをお任せします。 店舗の運営業務やそれに伴うメンバーの育成・フォローなどを行う、リーダーポジション(フィールドリーダー)としての募集です。 ＜具体的には…＞ ◆お客さま対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり ◆スタッフの育成・管理など ◆クライアントとのやりとり フィールドリーダーとして幅広いスキルを身に着けた後は、マネージャーへのステップアップや、本社内勤職へのジョブチェンジも可能です♪ ▼入社後の流れ ―――――――――――――――――――― 入社時研修の後は各店舗へ配属となり、接客・販売などご案内業務からスタートします！ 先輩スタッフに教えてもらいながら、接客の基礎やその店舗のルール・商品知識を学びます。 お仕事に慣れてきたら、売上UPのための企画・提案やスタッフサポートといったアドバイザー業務にチャレンジ！ 【キャリアパスは20通り以上！】 売場担当や店舗マネジメントを経験後、本社で研修担当や人材コーディネーター・人事担当などにジョブチェンジできる「チャレンジ公募制度」があります。 その時々で募集ポジションが異なりますが、将来は約20通り以上のキャリアを描くことが可能です！ 将来の希望をお持ちの方は、ぜひ面談の際にご相談ください♪ ▼この募集は無期雇用派遣の求人です ―――――――――――――――――――― 【無期雇用派遣とは？】 当社「ウィルオブ・ワーク」に正社員として入社し、クライアント先店舗に配属して勤務する働き方です。 【無期雇用派遣のメリットは？】 【1】収入が安定 月給制のため、1か月間の勤務日数に関係なく一定額の給与が毎月支給されます！ もちろん昇給や年2回のボーナス、充実した福利厚生も正社員なので受けられます♪ 【2】キャリア形成 雇用期間に定めがないためキャリアを形成しやすい！ 販売スタッフとして活躍し続ける以外にも、幅広い選択肢を選べるのが当社の特徴です♪ 【3】長期間同じ職場に就業できる 定年退職をむかえるまで当社との雇用が継続されます！ 東証プライム上場グループとして、創立27周年を迎えた「ウィルオブ・ワーク」で安心・安定して働きませんか♪ 【業務の変更範囲】 希望による 【勤務地の変更範囲】 全国

愛知県西尾市矢曽根町長配 8番地 ※その外にも勤務地の希望は最大限考慮が可能です！

長期 ★入社時期相談OK！(即入社も歓迎)★ 一次選考後10日～2週間前後での入社も可能です！ 「職場の雰囲気を見たい」 「先輩社員と話してみたい！」 という方には入社前の会社見学も実施中。

通勤手当

規定支給 ※上限3万円／月

加入保険等

社会保険完備

シフト制 (完全週休2日制) ※3日休みの週もあり！ 【年間休日】 113日以上 【有給休暇】 10～20日 ※内6日は必ず取得 (有給休暇取得促進のため) 【休暇制度】 ●年末年始・夏季休暇 (シフト制：配属先により異なります) ●リフレッシュ休暇 (連続最長9日間) ●ピットイン休暇 (連続4日間) ●誕生日休暇 (本人・配偶者・子供の誕生日) ●介護休暇 ●弔事休暇 ●出産休暇・育児休暇 (出産祝い金支給) ●男性の育休取得実績あり (管理職含め取得実績多数！) ※分割して2回取得なども可

試用期間あり 2か月間（給与・待遇の変更なし） 試用期間中の給与：本採用と同じ

【履歴書不要・書類選考なし】 応募フォームを履歴書の代わりとしています。 一方的に質問を投げかける形式的な面接ではなく、お互いがなんでも話せる「面談」という形式をとっております！ 面談はWebで行っておりますので来社は不要！スマホからのご参加もokです♪ ●堅苦しい自己PRや志望動機は必要ありません！ ●会社概要もきちんとお伝えするので事前準備も必要なし！ ●リラックスしてご参加ください♪ 「自宅の近くで働きたい」 「仕事内容についてもっと教えて欲しい」 「将来、接客以外の仕事も目指せるの？」 「働く前に話だけ聞いてみたい」 など、遠慮のないありのままのアナタをお待ちしています♪ ▼選考の流れ ―――――――――――――――――――― 【1】応募 【2】適性検査（事前準備不要！） 　　 ※受講タイミングは前後する可能性がございます 【3】Web面談（スマホでもok！） 【4】二次選考（ない場合もあり） 【5】内定 ご応募から1週間以内で1次選考実施、最短1か月以内でのご入社も可能です！

07/04（金）～ 07/31（木）

＜学歴・職種・業界経験不問！＞ ―――――――――――――――――――― 未経験入社の方が7割以上です♪ ●第二新卒歓迎 ●社会人経験・転職回数不問 ●ブランクのある方も歓迎 ●スマホや携帯に興味のある方 ●人と話すのが好きな方 ※35歳未満の方 (長期キャリア形成のため：例外事由3号イ)

屋内禁煙