岡崎市・サービス付高齢者住宅のアルバイト・バイトの求人情報一覧

2025年10月28日に情報更新された(岡崎市/愛知県)における非公開求人です。サービス付き高齢者向け住宅で介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 サービス付き高齢者専用住宅内における介護業務全般 食事・排泄・入浴・着替え・トイレ・散歩等の介助 食事の調理（グループホーム）、身体・生活介護（訪問介護）、季節のイベント や実行 ※サービス付き高齢者向け住宅「みなみの風竜美丘」（５４室） に入居されている方への介護サービスの提供を行います。 ※「ここに住んで良かった」と思って頂けるサービスを 職員全員で取り組んでいます。 ※話易く、報連相・情報共有も心掛けており、明るい職場です。 インカムを利用しているので、困った時にすぐアドバイスや ヘルプがあるので安心です。 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 初任者研修以上 【給与】 【月給】217,200円〜285,000円 前年度賞与実績：年2回・計2.00ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 13:00-22:00 22:00-翌07:00 残業時間:月平均1時間 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：110 産休・育休取得実績：有 【休日】 週休2日制（シフト制） 【休暇】 有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：有 寮：有 寮・託児所の備考：【託児所】 託児所制度あり(社指定託児所利用の場合、一部補助あり) 託児所/寮の利用は要相談 交通費支給：有(実費支給、月上限:15,000円) 車通勤：可 退職金：有 ・団体損害保険 ・財形貯蓄 ・健康診断 ・資格取得補助 ・社内イベント ・医薬品等の社員割引 ・フィットネスクラブ ・福利厚生施設（三河湾リゾートリンクス） ・クラブ活動 ・インフルエンザ予防接種費用は会社負担 ・ユニホーム貸与 ・食事補助あり ・懇親会あり 【研修制度】 研修制度：有 ・OJT制度の導入 各施設にて月1回職員研修にて、事例や知識の共有をします。 OJTは常に実施しておりますが、最低1ヶ月は2名体制で指導にあたり、入居者の理解、施設設備理解、業務理解など業務を任せれるようであれば一人立ちして頂きます。心配があればその期間は延長し、状況に応じて個別に対応しております。 ・入社時から1年間はプリセプター伴走 プリセプター制度により、技術面と精神面のサポートをします。安心して就業スタートを切ることができます。 また、入社初日（毎月月初）に本社にてオリエンテーションを行いますので、会社のルールを知れたり、マナーなどについて 再確認をして頂けます。また、他部署含め同期を知れるので、違ったタイプの方などについて知見を広げることができます。 プリセプター制度（例）　 月1回施設会議、研修、月2回管理者会議 キャリアパス制度：有り 人事評価制度の導入を行っています。 昇給に関しては年1回（7月）。 技術基準書に基づき、技術の到達度合いをチェックし、評価します。 年2回-4回管理者、施設長等の面談を実施し、到達度等評価を専用フォーマットに登録します。 【夜勤回数目安】 夜勤回数:2回-6回程度 【非常勤募集内容】 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅「ハートケアメゾン みなみの風竜美丘」（54室）に入居されている方への訪問介護サービスの提供を行います。 【主な業務】 ・食堂誘導、食事介助 ・排泄介助 ・居室の清掃 など 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】 週2日-週5日 【勤務時間】7:00-22:00の間の3時間以上 【休憩】0分 【残業時間】基本なし 【給与形態】 時給:1,170円-1,500円 ［内訳］基本給+資格手当+処遇改善手当 基本給:1,080-1,300円 【手当】 ・資格手当:実務者研修+25円/時、介護福祉士+55円/時 ・処遇改善費等その他手当:90円-200円(勤務時間、日数などを勘案し決定) ・昇給制度詳細について:契約更新時に業務量などを勘案したり、就業後交渉 交通費支給（上限15000円/月） 賞与:なし 【社会保険】 労災保険 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】あり 【休日】 勤務日以外はすべて休日とする 年次有給休暇（法定通り） 夏季休暇:無 年末年始休暇:無 【雇用期間】 期間:3ヶ月 更新有無:有 更新条件: 契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力・会社の経営状況　・従事している業務の進捗状況 更新上限:なし 【試用期間】無 【受動喫煙対策】屋内禁煙 【扶養内勤務】可 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 非公開 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【アクセス】 〒444-0840 愛知県岡崎市戸崎町字牛転10-91 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 合計19名 夜勤体制:2名 夜勤時間:17:00-翌10:00 送迎有無:有（ヴォクシー、タントスローパー） 調理有無:無 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり 【理念】 ナンブグループは、「医療」「介護」「福祉」という3つの課題に取り組み、お客さまと共に幸せな未来をめざしていきます。 ナンブの創業は大正12年。大切にしてきたのは、医療と介護・福祉の領域で、安全・安心に立脚した信頼に基づくサービスを通じて、人々の健康で豊かな未来をめざしていくこと。そして、誰よりも情熱をもって真摯に、お客さまに寄り添い、健康で豊かな未来をめざしていくこと。これが株式会社ナンブの理念です。 http://www.nambu-y.jp/profile/idea/index.html 【運営法人】 詳細はお問い合わせください