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    店長・マネージャー候補(サービス)

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東海市店長・マネージャー候補(サービス)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給0

東海市で人気のお仕事

株式会社トラストグロース西日本 中部支社
求人アスコム

週払いのご相談や事前の職場見学等サポート抜群!履歴書確認・ご登録もお電話のみで完結できます/25-2419H

仕事内容

定員15名の就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務をお願いします。 相談支援従事者初任者研修受講およびサービス管理責任者研修受講完了者(福祉施設での実務経験5年以上) サービス管理責任者として、配置がすぐに出来る要件を満たしている方のみを募集しています。 業務内容は個別支援計画の作成、支援機関との連絡調整、サービスの質の向上や事業推進などです。 週3日から勤務可能でして、時短での勤務も出来ます。 8:00~18:00内の4時間以上。 土日祝がお休みの完全週休二日制ですので働きやすい環境です。 駅から徒歩3分の所にある施設なので通勤も便利です。 屋内禁煙、屋外に喫煙所設置 この他にも沢山の職種をご用意! あなたのご希望の職場をご相談ください! 【充実のサポート体制!】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます! ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます! 【安心の福利厚生!】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください! ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK! ★履歴書に顔写真不要♪お手軽簡単登録◎

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愛知県東海市での「店長・マネージャー候補(サービス)」アルバイトの現状

愛知県東海市では、「店長・マネージャー候補(サービス)」のアルバイトが多くの飲食店や小売店で募集されています。例えば、あみやき亭やスエヒロ館などの飲食チェーンでは、店長候補としてのポジションが用意されており、月給は25万円から35万円程度が見込まれています。また、マックスバリュ東海荒尾店やキャンドゥなどの小売業でも、店長候補や販売スタッフの求人が多数あります。これらの店舗は、東海市内の主要な通りやショッピングエリアに位置しており、アクセスも良好です。特に、太田川駅周辺や富木島町のエリアは、交通の便が良く、アルバイトをするには適した場所です。さらに、シフト制での勤務が多く、学生やフリーターにとって働きやすい環境が整っています。地域のニーズに応じたサービスを提供するため、マネージャー候補としてのスキルを磨くチャンスも豊富です。

愛知県東海市で働くべきか、他のアルバイト先を探すべきか

愛知県東海市で「店長・マネージャー候補(サービス)」として働くことは、多くのメリットがあります。まず、地域の飲食店や小売店が多く、求人の選択肢が豊富です。また、東海市は名古屋市に近く、通勤の利便性も高いため、他のエリアの求人も視野に入れつつ、地元での勤務を考えるのも良いでしょう。さらに、地域密着型の店舗で働くことで、地元の人々とのつながりを深めることができ、コミュニケーションスキルを向上させるチャンスもあります。ただし、周囲の他のアルバイト先も検討する価値があります。特に名古屋市内には多くの大型店舗や飲食店があり、より多様な経験を積むことができるかもしれません。自分のライフスタイルやキャリアプランに合わせて、最適な選択をすることが大切です。

店長・マネージャー候補(サービス)

のアルバイトについて
のアルバイトについて
のアルバイトについて

店長・マネージャー候補(サービス)の仕事とは

店長やマネージャー候補(サービス)としての仕事は、店舗やサービス業の運営全般を管理・指導する役割です。具体的には、スタッフの採用や育成、売上の管理、顧客サービスの向上、店舗の運営計画の策定などが含まれます。このポジションでは、店舗の状況を把握し、問題が生じた際には適切に対処する能力が求められます。パート・アルバイトの皆さんがこの職に進むためには、まずは業務の基本を学びながら、積極的にコミュニケーションを取りましょう。先輩スタッフや店舗の運営に関して質問することも非常に大事です。この業種では、経験を積むことで多くのノウハウが身に付きますし、現場でのフィードバックをしっかり活かすことで成長することができます。また、サービス業はチームワークが重要なため、周囲との関係づくりも心がけることが大切です。努力すればするほど、多くの学びやチャンスが得られるでしょう。

店長・マネージャー候補(サービス)の将来性

サービス業における店長やマネージャー候補の将来性は非常に高いです。特に、経済の回復や消費者のニーズの変化に伴い、サービス業全体の需要は増しています。スキルや経験を積むことで、より高いポジションや異なる業界への転職も可能です。また、デジタル化の進展により、経営の戦略も多様化しています。これにより、例えばデータ分析を通じたマーケティング戦略の立案など、より専門的な知識や技術が求められるようになっています。将来的にマネジメント職を目指すのであれば、最新のトレンドを理解し、自分のスキルをアップデートすることが重要です。このように、サービス業でのキャリアは非常に魅力的で多彩な可能性が広がっています。

店長・マネージャー候補(サービス)の仕事はキツイか、メリットはあるか

店長・マネージャー候補の仕事には、確かにハードな面もあります。特に営業時間が長く、繁忙期には多忙を極めることがあります。顧客やスタッフとの調整、トラブル時の対応など、責任も大きいため、ストレスを感じることがあるかもしれません。しかし、その分やりがいも大きいです。自分の努力で店舗が成長していく様子や、スタッフの成長をサポートする喜びは、他の仕事ではなかなか味わえない醍醐味です。また、コミュニケーション能力やリーダーシップ、問題解決能力など、様々なスキルが身に付くため、キャリアの幅が広がるというメリットもあります。仕事を通じて多くの人々と関わることができ、人間関係を築く楽しさもあります。結果として、キツイ部分ばかりではなく、自分を成長させる大きなチャンスが待っているのです。

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