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    ホテル・旅館・民宿・ペンション

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東海市ホテル・旅館・民宿・ペンションのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給1,100

ルートインジャパン株式会社
シフトワークス
ホテル・旅行・リゾート/ホテルフロント
  • 愛知県 東海市

  • 時給 1,100円

  • アルバイト・パート

仕事内容ルートイングランティア東海 Spa & Relaxationの求人情報(W014475082)【パート・アルバイト採用】ルートイングランティア東海 Spa&Relaxation フロント(遅番)のお仕事【職種】 ホテル・旅行・リゾート(ホテルフロント)【シフト】 1. 13:30 ~ 22:30 2. 17:00 ~ 22:00 13:30~22:30(休憩1時間) 17:00~22:00 ◇週3日~勤務日数応相談 ※土・日・祝日ご勤務頂ける方歓迎詳細は別途確認ください【地域・駅情報】 愛知県東海市荒尾町丸根1-21ホテルに到着されたお客様のチェックイン手続きをお願いします。ルートインではチェックイン時にお部屋代を頂戴しています。ルームキーをお渡ししたらお部屋のご案内をします。他にも電話応対や簡単なPC操作(予約確認)があります。【給与】 1. 時給1,100円/月払い 2. 時給1,100円/月払い 時給1,100円 17:00~22:00 時給1,150円 22:00~22:30 時給1,375円 ※土・日・祝日 … 時給+50円 研修中の給与変動:なし 交通費支給(当社規定あり)【応募資格】 ■弊社の就業規則において、満65歳を定年 ■22時~翌5時の勤務は18歳以上 ■簡単なPC操作が出来る方 (エクセル・ワード活かせます) ■経験者&未経験者大歓迎! ■語学が得意な方は活かせます! 他、長期勤務歓迎、無資格歓迎、主婦(夫) 歓迎、ブランク歓迎、学歴不問 英語・中国語話せる方歓迎、フリーター歓迎 スキルアップしたい方、学生歓迎、掛け持ち 副業・Wワーク歓迎、新卒・第二新卒歓迎【待遇】 【社内規定有/条件・詳細は面接にて】 ・定期昇給制度(年10円/最大5回) ・特別優待券支給(9000円分/年2回希望者) ※ルートイングループ内で使用可能な宿泊券 ・スタッフ紹介手当支給(QUOカード2万円分) ・資格援助制度 ・交通費規定内支給 ・研修有り ・制服貸与 ・卒業祝金制度(在籍年数×1万円)
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愛知県東海市での「ホテル・旅館・民宿・ペンション」のアルバイト情報

愛知県東海市では、ホテルや旅館、民宿、ペンションでのアルバイトが多くあります。例えば、「東海グランドホテル」や「ホテルルートイン東海」などがあり、フロント業務や客室清掃、レストランでの接客などの求人が見られます。また、近隣には「名古屋観光ホテル」や「名古屋マリオットアソシアホテル」もあり、これらの施設でもアルバイトを募集していることがあります。特に、名古屋市へのアクセスが良い東海市は、観光客が多く訪れるため、接客業の需要が高いです。さらに、東海市内の「名古屋鉄道太田川駅」周辺には、飲食店やショッピングモールも多く、アルバイトを掛け持ちすることも可能です。通り沿いには「名古屋高速道路」もあり、交通の便が良いため、通勤もしやすい環境です。これらの情報を元に、自分に合ったアルバイト先を見つけることができるでしょう。

愛知県東海市で働くべきか、他のアルバイト先を探すべきか

愛知県東海市でのアルバイトは、観光業が盛んなため、特にホテルや旅館での経験を積むには良い環境です。接客スキルやコミュニケーション能力を磨くことができ、将来的に観光業界でのキャリアを考えている人にはおすすめです。しかし、周囲には名古屋市などの大都市もあり、より多くの選択肢が存在します。名古屋市内では、より多様な業種や高時給のアルバイトが見つかる可能性があります。自分のライフスタイルや希望する働き方に応じて、東海市でのアルバイトを続けるか、名古屋市などの他の地域でのアルバイトを探すかを考えると良いでしょう。どちらの選択肢にもメリットがあるため、自分の目標に合わせて選ぶことが大切です。

ホテル・旅館・民宿・ペンション

のアルバイトについて
のアルバイトについて
のアルバイトについて

ホテル・旅館・民宿・ペンションの仕事とは

ホテルや旅館、民宿、ペンションでの仕事は、主に宿泊客を迎え入れ、快適な滞在を提供することが目的です。具体的には、フロント業務、客室清掃、料理の提供、接客、予約管理など多岐にわたります。パートやアルバイトから始める人には、まずは基本的な業務を覚えることが重要です。接客業はコミュニケーション能力が大切ですが、経験が少なくてもやる気を持っていれば大丈夫。お客様に笑顔で対応し、少しでも快適さを提供できるよう心がけましょう。また、業務中にはお客様からのニーズや要望を伺う機会が多いため、注意深く耳を傾けることも大切です。この業界はスタッフ同士のチームワークも求められるので、オン・オフのメリハリをつけつつ、コミュニケーションを大切にしてください。最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、積極的に取り組むことで成長できる環境が整っています。

ホテル・旅館・民宿・ペンションの仕事の将来性

ホテル、旅館、民宿、ペンションの業界は、観光需要の高まりや国内外からの訪問客の増加によって将来性が期待されています。特に、リモートワークが普及する中で、長期滞在を希望する人々も多く、新たな宿泊スタイルが生まれています。また、エコツーリズムや体験型の観光も注目されており、独自のサービスや商品の開発が求められています。こうした変化に対応できる職場では、若い世代の柔軟な発想が重宝されるでしょう。さらに、デジタル化が進み、オンライン予約やSNSを活用した集客も一般化していますので、ITスキルを身につけることで、更に多くのチャンスが広がります。特に観光業は多様なキャリアパスが用意されているため、自分の成長に合わせた働き方を選ぶことが可能です。

ホテル・旅館・民宿・ペンションの仕事のキツさとメリット

ホテルや旅館、民宿、ペンションの仕事は、一般的に体力的にも精神的にもハードな面があります。長時間の立ち仕事や、忙しい時期にはお客様の対応が重なり、ストレスを感じることもあるでしょう。そのため、体調管理やストレス発散の方法を見つけることが重要です。ただ、その一方で、この仕事には多くのメリットもあります。お客様と直接ふれあいながら、感謝の言葉をいただけることは、やりがいを感じられる瞬間です。また、旅行が好きな人にとっては、様々な人と出会えたり、異なる文化に触れる機会が多いのも魅力の一つです。さらに、チームで働くことで得られる連帯感や仲間との絆も、大きな楽しみです。大変なこともありますが、それを乗り越えることで充実感や成長を実感できるでしょう。

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