株式会社ヒキダ

エクステリアの法人営業(豊橋)

月給280,000円以上 給与: ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月・12月） ・決算賞与（会社の業績に応じて） ・営業利益分配金制度 ・交通費（当社規定により別途支給） 【試用期間】 試用期間あり：6か月～12か月間 試用期間中は、月給26万円。その他の条件に相違はありません。 【キャリアアップについて】 ◎1年～5年目：期待のホープとして先輩社員の指導の下、顧客を担当します。 ◎6～15年目：1人前の営業として独り立ち。若手の指導も行いながら顧客を担当します。 ◎16年目～：管理職として営業部や支店をマネジメントを行います。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00

仕事内容: ＼静岡県内シェアNo.1の安定基盤で、年収1,000万以上が複数在籍！／ 地元で家族と暮らしながら、しっかり稼げる【法人ルート営業】です。 【求人のポイント】 ✅「3人に1人は年収1,000万」稼げる仕組みがココにあり ✅大手ハウスメーカー複数社・地元工務店・建築会社多数取引あり ✅地元で安定して働ける環境（基本転勤なし） ✅半年間の研修＆フォロー体制で業界未経験でも安心スタート ✅営業＋現場段取りで大きなやりがいとキャリアUPが叶う 【営業って正直忙しい？】 活躍している営業は頼られる分、忙しいです。 しかし、社内や事務スタッフと協力すれば、チームで対応できるので、しっかり時間内に仕事を終えることも十分に可能です。 お客様から頼られる充実感はもちろん、収入アップや会社の成長にもつながります。 さらに会社全体で、ITツールやAIを導入しながら効率化を進めているので、負担を減らす工夫も進行中です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ・法人のお客様(工務店・造園業者など)に向けたルート営業 ◎工務店や造園業者からご依頼を受ける ◎工事内容や必要な資材などのヒアリング ◎商品提案 ◎見積作成 ◎商品の発注手続き ◎納品の段取り　等 ・エクステリア施工の段取り、進行管理 ◎工事の日程調整 ◎職人手配 ◎現場の状況や進捗の確認　等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様はエクステリア専門店、ハウスメーカー、建設会社、サッシ店（窓やドアを扱うお店）、工務店など多岐にわたります。 それぞれのお客様に合った商品やサービスを提案しながら、一緒になって現場を作り上げていく、非常にやりがいのある仕事です。 日々の活動で、互いを尊重し合える関係を築けることこそ、ルート営業の醍醐味です。 【充実した研修制度】 入社後6か月程度は、社内での研修期間となります。 研修は座学と実践を組み合わせ、上司やメーカー担当がしっかり指導します。 ▼具体的な研修内容 ①メーカによる商品研修 ②受発注・見積処理方法の習得 ③電話応対 ④配送業務研修 ⑤工事現場下見の研修 営業デビュー後も支店長が週ごとに行動の目安を出してくれるので、迷わず進められます。 日々の仕事については、営業から帰社後にその日の出来事を上司に共有。 困ったことや不安があれば、その場で具体的なアドバイスをもらえる仕組みがあるので、安心して仕事を進められます。 【施工管理の対応はナシ】 工事現場で指揮や監督をするような施工管理のお仕事はありません。 職人の手配や工事の日程調整、工事指示などのあくまで”工事段取り”をお任せします。

愛知県豊橋市瓜郷町18

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・有給休暇 ・社会保険 ・健康診断費用負担 ・生命共済 ・退職金共済 ・通勤手当 ・各種資格手当 ・社員総会懇親会 ・社員親睦会 ・提携託児所（浜松のみ） ・営業車支給

休暇・休日: 日曜日、祝日、土曜日（月3回程度） 年末年始、夏季休暇、GW（詳細は年間休日表による）、慶弔、有給

試用期間あり 試用期間：12か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥260,000

2名

その他: 【ヒキダってどんな会社？】 ヒキダは、住宅エクステリアや外構・造園資材の提案販売・施工管理を行う、静岡県内シェアNo.1の地域密着型の専門商社です。 静岡県を中心に複数の拠点を展開し、「住まいの外まわり」に関する幅広い商品とノウハウを強みに、工務店や造園業者との信頼関係を築きながら成⻑してきました。 近年では営業と施工管理のハイブリッド型人材の育成にも力を入れ、次世代の地域インフラを支える企業を目指しています。 【ヒキダの目指す未来】 「地域密着のエクステリア総合商社」として、今後も地元の住環境を支え続けることがミッションです。 個人としては、プレイヤーとして高収入を目指す道もあれば、育成や拠点運営に関わるキャリアへ進む選択肢も用意。 企業としても「人材育成」に本気で取り組み、働き方改革・業務効率化・チームマネジメントの仕組みづくりを推進していきます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間