エステールホールディングス株式会社

月給196,000円以上 給与 月給 19万6000円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり1万9600円（固定残業時間：12時間30分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 時間外手当(1分単位で支給) ◎基本給＋売り上げに応じたインセンティブあり 交通費：通勤交通費全額支給

シフト制 勤務時間 実働時間：7時間45分/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日～21日 ＜シフト制/実働7時間45分、休憩1時間＞ 8:30～21:00 繁忙期以外はほぼ残業なし（平均残業：5～8時間/月）

仕事内容 活かせるのは販売・接客の経験だけじゃない。「人の気持ちに寄り添える」「笑顔に自信あり」もOK！ 店頭でのジュエリーの接客販売がメインですが ・商品管理(手配、在庫管理)、店内ディスプレイなどMD業務 ・ラッピング ・店内美化 などできる事からはじめて、 ・売上や顧客データの管理 ・後輩の育成指導…など幅広い業務を担当します。 ★店舗配属時にOJT研修があります。 ＜研修・資格取得支援充実！＞ キャリアアップ可能！未経験の方でも丁寧な研修アリで安心してスタートできます。 資格取得支援制度で資格をGETすれば手当で給与もUP！ ●OJT研修 店舗配属時にOJT（On the Job Training）研修を実施しています。 店舗の先輩スタッフが業務フローや知識などをお伝えしながら、実務能力を高めるためのサポートをします。 スタッフ同士のフォローが身についているので、OJT期間が終わった後も安心して働いていただけます。 ●スキルアップ研修 入社後は定期的なスキルアップ研修を実施しています。 新商品などに関する情報は店舗でいつでも閲覧が可能です。 特定のブランドや商品についての社内勉強会の実施もあり、 充実した知識を持ってお客様と接していただけるようサポートしています。 またジュエリーコーディネーター検定など、資格取得も応援しています。 ◎月10日休み（年間休日120日）。残業ほぼナシ！ ◎資格取得支援制度やキャリアアップなど、 ◎長期で安定して働くことが可能！ ◎産休・育休制度もあり、取得実績もありますので、ライフステージが変わっても続けられる環境です。 ※売上や販売数のノルマはありません お客様が運命のジュエリーと出会うお手伝い。「買ってもらう」よりも「出会っていただく」という気持ちで。 誕生日、記念日、ご結婚・・・大切な人への贈り物や、一生もののジュエリーなど、お客様の人生にふれるジュエリーをおとどけするお仕事です。 季節やトレンドを取り入れたリング、イヤリング、ピアス、ネックレス、ブレスレットなどお客様と一緒に悩んで選んだり。 お付き合いの長いお客様からは、着用するシーンやドレスに合わせたジュエリーコーディネートを依頼されたりも。 お客様と会話を楽しみつつ、最後にはアナタもお客様も笑顔でいられるような、そんな接客を目指しています。 「カワイイ！」とジュエリーに一目ぼれしたお客様が、ご購入を決めてくださった時の「あなたにお勧めしてもらえてよかった」という笑顔を見て、この仕事に就いてよかったなと達成感を味わうことができます。 「もっと喜ぶ顔がみたい」という気持ちは、宝石の知識を身に付けたり経験を積むごとに自分自身の喜びに代わっていきますよ。 販売・接客未経験からキャリアアップも資格取得も可能！「興味がある」なら他職種からの転職も大歓迎！ 「接客や販売の経験がない」けど「ファッションに関連する仕事をしてみたい！」という夢が叶えられます！ 「自分の年齢で大丈夫かな」という心配も不要です。 子どもが手がかからなくなったから、と入社した40代スタッフもジュエリーコーディネーター資格を取得し店長に！ 未経験からでも家庭と両立しながらキャリアアップを叶えています。 ＜1日の流れ（一例）＞ 【9:30】 開店準備（店内清掃、陳列修正など）、メール確認 【10:00】 接客、商品在庫管理 【12:30】 遅番スタッフ出勤後ミーティング（情報共有、予算管理、出入荷確認など） 【14:00】 お客様へご連絡（お誕生日の方へTEL、お修理出来上がりの連絡など）、接客 【18:15】 退勤 ★残業少な目なので仕事終わりの予定も立てやすい！ ★遅番の日は、平日の空いている時間帯にモーニングやランチをしてから出勤も可能♪ ★平日休みのメリットは人気スポットやお店が週末ほど混んでいないこと！ 連休も可能なので旅行も安く行けちゃいます◎ 福利厚生充実で長く安定して働ける環境をご用意！何歳になっても成長できるよう応援いたします！ ◎年間休日120日以上！残業ほぼナシ！ ◎資格取得支援制度やキャリアアップなど成長したい気持ちを応援！ ☆平均勤続／9年 ☆平均有給取得／12.1日 ☆育児休業取得／女性63名・男性1名 ☆育児時短制度取得／67名 ☆育児支援制度／41名 ※小学3年生まで時短可 （2020年4月～2021年3月期グループ連結データ） ＜MISS MONT RONDコンセプト「Feminine is Forever」＞ ミスモントロンドは、フランスの母から子への宝石を受け継ぐ美しい文化にインスパイアされたブランドです。 未来へ受け継がれる美しさをブランドコンセプトとして大切にし上質でエレガントなジュエリーを提供します。 クラシックデザインとモダンデザインを融合させたジュエリーは日々の生活に輝きを与えます。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国370店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

〒010-1413
秋田県秋田市御所野地蔵田1-1-1ｲｵﾝﾓｰﾙ秋田　1F

路線名・駅名

アクセス ＪＲ奥羽本線 四ツ小屋徒歩約27分、ＪＲ奥羽本線 和田徒歩約74分、ＪＲ羽越本線 羽後牛島出口2徒歩約84分 秋田駅バス２０分

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 弊社は福利厚生が充実しており長く働けます！ ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備 ・時間外手当(1分単位で支給) ・資格取得支援制度(ジュエリーコーディネーター検定) ・従業員割引 ・社員持株会制度 ・育児支援制度取(小学校3年生まで時短勤務可能) ・車通勤OK ・駐車場代全額会社負担 ・交通費全額支給 ・ガソリン代別途支給あり ★入社後は定期的なスキルアップ研修を実施 ※勤務時に制服はございません。ビジネスカジュアルまたはスーツでお願いします。

休日 ・完全週休2日制/シフト制 （年間休日にさらに＋6日のお休みアリ！） ・リフレッシュ休暇/5日 ・アニバーサリー休暇/1日 ・産前産後休業制度（多くのスタッフが取得しています） ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・有給休暇(入社6か月後から年間10日付与） ※有給休暇平均取得日数12.1日)

試用期間あり 試用・研修期間：4か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 エステール