タマホーム株式会社

不動産・宅建

月給197,000円～454,000円 給与詳細 基本給：月給 19万7000円 〜 45万4000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 上記月給には固定残業代2万7000円／15時間相当分を含みます（15時間を超過する分は別途支給） ★給与上乗せキャンペーン実施中 経験年数と前年の源泉徴収票の金額に応じて、給与月額30万円、35万円、40万円、40万円超（歩合給は別途支給）にて支給します ※給与上乗せ期間は入社後6ヶ月間とし、入社から6ヶ月経過後は基本給与＋歩合給となります 適用条件 30万円：注文住宅営業経験3年以上かつ前年の年収500万円以上 35万円：注文住宅営業経験4年以上かつ前年の年収600万円以上 40万円：注文住宅営業経験5年以上かつ前年の年収700万円以上 40万円超：上記を超える経験およびスキルが認められる方 ※前年年収は昨年の源泉徴収票で確認させていただきます ※キャンペーンの適用有無および金額は、面接結果に応じて判断いたします 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【給与例】 給与例 ★年収2083万円／入社8年目 店長（月給42万9000円＋歩合＋賞与） ★年収1404万円／入社4年目 係長（月給41万8000円＋歩合＋賞与他） ★年収1284万円／入社3年目 主任（月給40万9000円＋歩合＋賞与他）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 （1）9：00～18：00（2）12：00～21：00 （休憩60分） ※平均残業時間18.5時間（2022年度実績）

仕事内容 ＼＼アピールポイント ／／ ・年収1,000万円以上を実現できる環境！ ・幅広い年代が活躍中！（若手から40代・50代） ・年間休日は130日で5連休以上も取得OK！ ・エリア限定募集のため、規定エリア外への転勤なし！ ・圧倒的な集客力で100%反響営業を実現！ 【注目ポイント】 ①給与上乗せキャンペーンを実施中！ インセンティブ発生までの収入減リスクに対して 入社後半年間は基本給に一定額を上乗せしますので 安心してご入社いただける環境です！ ※詳しくは「給与詳細」をご確認ください。 ②注文住宅営業の経験者、必見！ 即戦力として活躍できるチャンス！ 注文住宅・不動産・建設業界での営業経験を活かして 新たなステージで輝きませんか？ ③完全反響型の影響スタイル 当社はテレビCMやネット広告をはじめ、 マーケティングに力を入れているため、 たくさんのお客様がモデルハウスにご来場されます。 お客様への住宅のご紹介・ご提案に集中できます。 【注目】 人物重視の選考を実施中のため、多くの方に面接へと 進んでいただきたいと考えております。 そのため下記の内容を必ず応募書類に記載してからご応募をお願いします。 ・職務経歴（それぞれ在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみで結構です） ※上記内容の記載がない方には別途ご提出をお願いする場合がございます。 【主な仕事内容】 ① ヒアリング 展示場に来られたお客様に「ご予算」「家族構成」 「こだわり」を伺い、最適な提案の準備をします。 ② プランニング 設計士と一緒に理想の住まいをプランニングし、 完成した内容をご提案します。 ③ 完成イメージの確認 ショールームでキッチンや家具などを実際に見て、 完成イメージを具体化します。 ④ 着工・お引渡し 契約後に工事を開始し、完成した家をお引渡し。 住宅ローンの相談にも対応します。 ⑤ その後 間取り変更や住み心地のご相談など、 長期的なフォローで安心を提供します。

〒010-1419
秋田県秋田市御所野堤台1-1-3

交通・アクセス 御所野元町七丁目バス停から徒歩約15分

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費規定内支給 住宅補助制度 資格手当 資格取得祝金(宅地建物取引士15万円)※在籍期間の取得に限る 出産祝金(第一子20万円、第二子30万円他) 育児短時間勤務 介護短時間勤務 確定拠出年金/401K 選択制確定給付企業年金制度 従業員持株会※一定要件あり 財形貯蓄制度 携帯貸与 社用車使用可能（業務中）

休日休暇 月9～13日 定休日／毎週水曜日、その他会社指定日 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 【その他 休暇】 ・マタニティ休暇 ・ハローベイビー休暇 ・アニバーサリー休暇 ★連続5日以上の休暇取得可 ★年間休日130日 ★有給休暇：入社時に10日付与（その後、1年経過ごとに法定の付与日数を付与）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の雇用形態は契約社員となります（条件変更なし）