バイト探しはあるバイ
| 開発エンジニア(管理者候補) 他に分類されない事業サービス業 |
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| 260,000円〜348,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 正社員 |
| 就業時間1 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 緊急対応をする場合には勤務時間を調整する可能性があります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 特別な納期の集中、受注の変更、臨時的注文、自然災害、予算・決 算事務その他特別な事情のあるとき 休憩時間60分 |
| ・ITアナリシストとして内外パートナーと連携したシステム構築 ・ローコードツールと仮想、オンプレ環境を用いたDevOpsに よるソリューション提供 ・Python等を用いたDX推進や業務向けシステムの保守 ・複数の要素やシステムを統合し一元的に管理・運用 ・安定的な保守業務からサービス開発業務まで、様々な活躍の場 があります 具体的にはBPO業務をITシステムの面から支えるお仕事です。 ・新規業務向けにシステム化の相談・構築 ・既存業務向けシステム運用保守・改修 ・外部開発会社マネジメント 変更範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり |
| 路線名・駅名JR羽越本線 新屋駅徒歩 7分 転勤の可能性転勤の可能性の有無 なし |
| 雇用期間の定めなし |
| 通勤手当実費支給(上限あり) 月額 30,000円 加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 定年制あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度あり 上限年齢 上限 65歳まで 入居可能住宅なし 利用可能託児施設あり 託児施設に関する特記事項 入園時、オムツ等無料のプレゼント有 マイカー通勤マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 賞与賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 520,000円〜696,000円(前年度実績) |
| 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 業務の都合により休日出勤をお願いする場合があります(代休付与 あり) 有給は入社日によって4日~12日付与いたします その他年間休日数121日 |
| 必要な経験等必要な経験・知識・技能等 必須 ・情報システム部門、またはシステム開発会社での実務またはリー ダー経験が3年以上ある方(プロジェクト規模5名以上) ・商談から要件定義/開発~納品まで一連の経験 あれば尚可 必要な免許・資格免許・資格名 応用情報技術者 あれば尚可 OSS、DB あれば尚可 |
| あり 期間 6ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| その他 その他の選考日時等 後日連絡 |
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| 面接(予定1回),書類選考,その他 |
| 面接選考結果通知選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 その他の応募書類 メールアドレス記載必須 応募書類の送付方法 郵送,Eメール,求職者マイページ 郵送の送付場所 〒010-1633 秋田県秋田市新屋鳥木町1-172 西部工業団地内 |
| 〒010-1633 秋田県秋田市新屋鳥木町1-172 西部工業団地内 ![]() 最寄り駅新屋駅 |
| 2025年6月19日~2025年8月31日 |
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| 年齢年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 60歳定年制のため 学歴不問 |
| 秋田公共職業安定所 |
| 【会社見学会】*予約制(前日17時まで) 8/5(火) 11時~ 8/19(火)11時/14時/17時/19時(予約不要) 8/20(水)15時~ 8/22(金)11時/14時/17時/19時 8/29(金)10時~/15時~ 【夏のデザート付き会社見学会】※予約必須 8/8(金) 14時~15時半→締切:8/4(月)15時 8/12(火)14時~15時半→締切:8/5(火)15時 8/16(土)10時半~12時→締切:8/12(火)15時 【出張説明会】*予約不要 8/7(木) 10時~12時(キーズカフェフレスポ御所野店) 8/21(木)14時~16時(センタース) 【ハローワークミニ会社説明会】会場:ハローワーク秋田 8/12(火)9時半~11時 ※その他平日9時~18時で個別開催も可能です! |
企業名 | 株式会社 プレステージ・インターナショナル 秋田BPOメインキャンパス |
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住所 | 〒010-1633 |
代表者 | 玉上進一 |
企業の特徴 | 【東証プライム上場、秋田県・秋田市誘致企業】*産休・育休から の復帰率100%*管理職登用や昇給(20~30代の管理職も/ 管理職の約半数は女性)*有給消化率100%を目指しています |
事業内容 | 約300社の企業に代わって全国のお客様からの電話を受け付けま す。数多くの業務がありますが、いずれもお客様の「困った」を解 決に導く多種多様なサービスを提供している会社です。 |
従業員数 | 企業全体 5,270人 就業場所 1,343人 うち女性 950人 うちパート 133人 |
会社URL | https://www.prestigein.com/ |