秋田市・介護のアルバイト・バイトの求人情報一覧

ご利用者様の生活全般における簡単な介助補助及び、食事の配膳、食器洗い、掃除等。 【担当者おすすめポイント】・2時間程度の勤務で空き時間におススメです。 ・60歳以上の方でも応募歓迎です！ ・Wワーク可能！ ・無資格、未経験OK！

介護老人保健施設での相談員業務 ・介護計画書の作成・モニタリング ・ご家族、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・関係機関との連絡、調整 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・介護業務、送迎業務 ・介護職員のサポート ・苦情などの対応・窓口業務 秋田市/介護老人保健施設での相談員正社員求人です！ 【おすすめポイント】 ・年間休日110日以上で無理なく就業可能！ ・土日休みでプライベートも両立できます！ ・賞与は3.5ヶ月分支給あります！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

介護職秋田市土崎港の大規模ショートステイにて介護業務を担当していただきます。［利用者定員：60名(要介護度3の方が中心です)］【主な業務】　・介助業務(食事、入浴、トイレ)　・レクリエーションの企画実施　・他、付随する業務全般【勤務体制】　・介護スタッフ数：19名　・夜勤：3名／回

主に食事、入浴の介助や訪問しての生活介助をお願いします 無資格・未経験の方OKの求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・介護士として働きたい ・介護のお仕事について教えてほしい ・資格取得を目指している ・働く前に職場見学がしたい 法人設立：1953年7月14日 施設開始：2007年11年1日 〇同施設内に、デイサービスとグループホームが隣接 ≪担当者オススメポイント≫ ・安心指導で経験が少ない方も安心！ ・残業がほどんとなく、定時で帰る事ができます！ ・派遣スタートから職員採用へ切替も可能な職場です！　 お話だけ聞きたい方も大歓迎！まずは見学からお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。 ●応募選考について● 応募後は、担当アドバイザーよりお電話・メールにてご連絡させて頂き「選考・面接の設定」のご案内をさせて頂きます。 (ツクイスタッフ山形支店) 介護・看護に特化した求人を多数ご用意！ 正社員・パート・派遣など、あなたに合った働き方を提案いたします。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

グループホームの1ユニットの介護スタッフの中心として、ユニットのケアのクオリティ向上に取り組みます。また、担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐も重要な業務です。スタッフ(1ユニット5～6名)に対して ・スタッフ(1ユニット5～6名)に対して、介護技術の指導や勉強会開催なども積極的に行うポジションです。 ・ご入居者様の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット名のご入居者様のケア全般を日中2～3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。イベントの際は日勤になる場合もあります。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 【会社の特長】 当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム「愛の家」の他、有料老人ホーム・小規模多機能施設等の開発・運営を行っております。グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防についての取り組みや共同研究も行っております。 【担当者のおすすめポイント】 ・リーダー未経験でも、ホーム長や先輩リーダーからの研修もあります！ ・本社の研修専門部署からも充実のバックアップ体制があります。 ・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給を明確にしております。 ・手当等が充実しており、勤続年数により資格手当額も増えます！ ・旅行、グルメ、社内行事等の福利厚生も多数あり！ ・昇給＆賞与があるためモチベーション高く勤務することができます。

［高時給☆1,600円～］人気のショートステイ（秋田市雄和）での介護職員としてのお仕事！☆嬉しい日払い☆ブランクOK☆資格取得支援制度あり☆交通費全額支給☆色々なお仕事をご紹介できます！ぜひ皆様のお話をお聞かせください！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ［時給］1,600円～※介護福祉士の場合 【経験・お持ちの資格によって異なります】 介護福祉士：1,600円～ 初任者研修：1,400円～ 無資格の方：1,200円～ 【試用期間】 2か月～3か月 【試用期間の待遇・その他】 試用期間中も変わりなし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 派遣 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 未経験・無資格OK！ 有資格者・経験者の方は 資格・経験に合わせて待遇UPでご案内いたします。 不安なこともすぐ専属のコーディネーターに相談OK！安心してご就業いただける環境を整えています。 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎人気のショートステイでのお仕事！ ◎無資格・未経験の方もOK♪ ◎転職の相談だけでも大歓迎！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ショートステイにて介護職員としてのお仕事になります！ ご入居者様が快適な生活を送る為の介護サービスを提供するのが主な業務です。 ★一日の流れイメージ★ 09：00 出勤、申し送り 09：30 入浴介助、排泄介助 10：00 リネン類の交換、お部屋の掃除 11：30 昼食準備 12：00 昼食、食事介助 13：00 休憩 14：00 レクリエーション、イベント、リハビリ、書類作成や記録など 15：00 スイーツタイム、コミュニケーションタイムなど 17：00 夕食、食事介助 18：00 退勤、申し送り --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ［勤務時間］　 ①早番07:30～16:30 ②日勤08:30～17:30 ③遅番10:00～19:00 ④夜勤16:30～翌9:30 ※勤務時間相談可 ライフスタイルに合わせて働き方を変えることもできますよ！ ◆シフトによる（週2日～OK） ◆日勤のみ ◆土日休み ◆平日のみや土日のみ ◆Wワークや扶養内など ◆長期休暇の取得の相談もOK　　　などなど。ムリなく働けます！！ “子どものお迎えまでには帰りたい”　“土日は休みがいい”　“勤務先は徒歩圏内がいい”　など ご希望にあったお仕事をご案内致します！ご登録の際に、あなたのご希望お聞かせください！！ --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 週2日/週3日/週4日/週5日のご希望があればお気軽にご相談ください） 勤務シフトはお気軽にご相談いただけます。 ライフスタイルに合わせて働き方を変えることもできますよ！ ◆シフトによる（週2日～OK） ◆日勤のみ ◆土日休み ◆平日のみや土日のみ ◆Wワークや扶養内など ◆長期休暇の取得の相談もOK --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 【待遇・福利厚生】 ◆来社不要！お電話やメールで簡単登録OK。すぐにお仕事が紹介可能です！ ◆あなた専属のスタッフがサポート！悩みや不安など、お気軽にご相談ください。 施設側にも改善依頼を行いながら快適な就業をバックアップします。 ◆日払いあり　→　スマホでカンタン申請♪最短翌日反映(規定あり) ◆深夜手当 ◆残業代は別途全額支給 ◆交通費全額支給　(施設規定あり) 車通勤の方はガソリン代も支給！ ◆社会保険完備　2か月目～ ◆有給休暇あり 入社後半年で10日付与いたします(規定あり) ◆社員登用制度アリ ・この施設で働き続けたいと思えたら、正社員への交渉も喜んでいたします。 【こんな人が社員になっています！】 無資格未経験から社員になった方多数！いろんな方が夢を実現しています たとえば… ◆介護職未経験からスタートした方 ◆キャリアアップしたい方 ◆社員になって安定して働きたい方 ◆異業種から転職した方 ★求人の特徴★ [日勤のみ][夜勤専従][週2日可][週3日可][シフト応相談][ダブルワーク可][残業なし][扶養内勤務可][土日休み][社会保険完備][研修制度あり][日払い][無資格可][未経験可][ブランク可][中高齢者歓迎][学歴不問][年齢不問] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社リージェンシー 秋田支店 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 秋田県秋田市 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 駅ちか・ご自宅の近くなどご希望場所でのお仕事をご紹介いたします！ お気軽にお問い合わせください♪ --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2008年07月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 102人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ 人物重視の採用です。応募された方全員とお会いしたいと考えています。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください！ --------------------------------- あなたのライフスタイルに合わせてお仕事しませんか？ 希望の勤務を教えて下さい！ ●短時間勤務希望 ●週２～　など ご希望にあったお仕事をご提案させていただきます！ ブランクがある方も無理なく現場復帰できるよう充実のサポート体制を整えています。 環境抜群の職場で、快適なワークライフをスタートできます♪ 無資格の方でも大丈夫です♪ この求人以外にも多数の非公開求人がございます。 専任のコーディネーターがあなたのご希望をふまえて丁寧にお仕事をご紹介いたします。 まずはお気軽にお問合せください！

秋田市のデイサービスにて介護業務全般をお願いします。 ［利用者定員：10名］ 【主な業務】 　・外出、行事、レクリエーションの計画立案 　・屋内外での行事、レクリエーション、コミュニケーション 　・入浴、移動、就寝、起床、送迎などの身体的な介護 　・掃除等 　※調理は専門職員が行います。

グループホームでの計画作成担当者業務 ・入所面談 ・アセスメント ・計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・その他介護業務など グループホームでの介護支援専門員(ケアマネジャー)・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・正社員登用実績あり！ ・週３日～５日勤務、勤務時間の相談可能！ ・未経験の方でも研修制度がしっかりとられているので安心して働きはじめられます！ 【施設概要】 種別：グループホーム 併設：デイサービス・小規模多機能型居宅介護 【施設の特長】 安心・喜び・感謝の理念のもと家庭的な温かい雰囲気の中、安心して暮らせるよう寄り添う介護をしています。

グループホームでの計画作成担当者業務 ・入所面談 ・アセスメント ・計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・その他介護業務など グループホームでケアマネジャー・正社員の求人です。 【オススメポイント】 ・ケアマネジャー業務未経験の方も相談OK！ ・年1回の昇給や賞与あり(※規定あり) ・正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です ・全国展開している大手企業が手がける介護施設なので様々な学ぶ場があります。 【施設概要】 ・開設年月：2024年予定 ・施設種別：グループホーム ・定員：18名(9名×2ユニット)

ユニット型ショートステイにて介護業務全般を担当していただきます。 ［利用者定員：21名(1ユニット10名程度)］ 【主な業務】　 ・介助業務(食事、入浴、トイレ)　 ・他、付随する業務全般 【勤務体制】 ・夜勤2名体制(各ユニット１名配置) ・(4)の勤務は2勤務扱いになります。

日常生活の中で、ご利用者の方が一人でできないことを少しだけお手伝いするお仕事がメインになります。 一緒に料理を作ったり、洗濯物を干したり、お買い物に出かけてみたり…♪ あくまでもサポートなので、特別なスキルは無くても大丈夫です。 その方の考えや趣味嗜好、やりたいことのひとつひとつに向き合い、生きがいを感じてもらえることを大切にしています。 施設での暮らしを楽しんてもらえるよう、優しい声掛けと笑顔でサポートをお願いします！ ≪ケア体制について≫ 1フロア9名の少人数制で、日中はスタッフ2～3名体制で対応しています。 時間に縛られすぎず自由度の高い環境で、ゆったりとした雰囲気です。 ≪入社後の研修について≫ 入社から約1か月は先輩がマンツーマンでフォローします！ お声掛けの仕方や身体の支え方など、基礎からじっくりお教えします。 最初は頼りっぱなしで大丈夫！ 一人でできることを徐々に増やしていってください。 ≪施設について≫ 介護記録システムを導入し、紙で管理していた介護記録をスマートフォンやタブレットでの入力に切り替えました。 ⇒ご利用者の方と向き合う時間が増え、サービスの質向上・残業時間の削減にも繋がりました。 ⇒データが蓄積されることで、ご利用者の方の健康状態などを細かく把握することが可能に。 より健康に過ごしていただくためのケアに大きく役立っています。

●働き方改革を実施● 残業軽減へ積極的に取り組み、2024年9月末時点で残業は月平均4.6時間・有給取得率73.2%と年々改善へ進んでいます。 ●服装自由● 家庭と同じ雰囲気・環境を大切にしているため決まった制服はありませんが、施設で推奨するものがあるため詳細はご確認ください。 ●介護記録を電子化● スマホやタブレット端末の簡単な操作ですぐに記録がつけられます。パソコン操作は無いので苦手な方も安心！ ―――≪詳しいお仕事内容について≫――― 日常生活の中で、ご利用者の方が一人でできないことを少しだけお手伝いするお仕事がメインになります。 一緒に料理を作ったり、洗濯物を干したり、お買い物に出かけてみたり…♪ あくまでもサポートなので、特別なスキルは無くても大丈夫です。 個人の考えや趣味嗜好、やりたいことのひとつひとつに向き合い、生きがいを感じてもらえることを大切にしています。 そのために記録システムで日々のご様子や健康状態などのデータを蓄積し、気になったときにいつでもチェックが可能。 今何をするのがベストか？が分かるので、一人一人に寄り添ったケアができます。 ＊ケア体制 1フロア9名の少人数制で、日中はスタッフ2～3名体制で対応しています。 時間に縛られすぎず自由度の高い環境で、ゆったりとした雰囲気です。 ＊研修の流れ 入社から約1か月は先輩がマンツーマンでフォローします！ お声掛けの仕方や身体の支え方など、基礎からじっくりお教えします。 最初は頼りっぱなしで大丈夫！ 一人でできることを徐々に増やしていってください。

○訪問入浴業務について ・訪問入浴サービスの介護員として3人1組となり、高齢者・障がい者宅へ訪問し、入浴サービスを行います。 ・浴槽等、専用機材の設置 ・お客様の移動介助 ・洗体業務等 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備,日休み

小規模多機能での計画作成担当者業務 ・入所面談 ・アセスメント ・計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・その他介護業務など 小規模多機能でケアマネジャー・正社員の求人です。 【オススメポイント】 ・年1回の昇給や賞与あり(※規定あり) ・正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です ・全国展開している大手企業が手がける介護施設なので様々な学ぶ場があります。 【施設概要】 ・開設年月： ・施設種別：小規模多機能 ・定員：29名

秋田市のデイサービスにて介護業務全般をお願いします。 ［利用者定員：10名］ 【主な業務】 　・外出、行事、レクリエーションの計画立案 　・屋内外での行事、レクリエーション、コミュニケーション 　・入浴、移動、就寝、起床、送迎などの身体的な介護 　・掃除等 　※調理は専門職員が行います。

高齢者、認知症高齢者の介護業務 (食事、入浴、排泄等日常生活全般における介護) 入所者100名(短期入所含む)及び通所リハビリ(定員30名)の施設です。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備

施設利用者のご家族からの介護に関する相談の電話対応、来所相談対応をメインにお願いします。その他、会議資料等の書類作成、データ入力、ファイリング、電話応対、来客対応、メール対応など。ご相談は1日２，3件ほどです。 一旦2025年9月末までのお仕事の予定です(状況により延長可能性あり)同じ業務をする社員も周りにいるのでわからないことがあればすぐ質問することができる環境です。 その他、会議・研修などの資料準備等のサポートもお願いします。同業務の方もいるので、相談内容を共有・確認しながら進めることができます。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

●働き方改革を実施● 残業軽減へ積極的に取り組み、2024年9月末時点で残業は月平均4.6時間・有給取得率73.2%と年々改善へ進んでいます。 ●服装自由● 家庭と同じ雰囲気・環境を大切にしているため決まった制服はありませんが、施設で推奨するものがあるため詳細はご確認ください。 ●介護記録を電子化● スマホやタブレット端末の簡単な操作ですぐに記録がつけられます。パソコン操作は無いので苦手な方も安心！ ―――≪詳しいお仕事内容について≫――― 日常生活の中で、ご利用者の方が一人でできないことを少しだけお手伝いするお仕事がメインになります。 一緒に料理を作ったり、洗濯物を干したり、お買い物に出かけてみたり…♪ あくまでもサポートなので、特別なスキルは無くても大丈夫です。 個人の考えや趣味嗜好、やりたいことのひとつひとつに向き合い、生きがいを感じてもらえることを大切にしています。 そのために記録システムで日々のご様子や健康状態などのデータを蓄積し、気になったときにいつでもチェックが可能。 今何をするのがベストか？が分かるので、一人一人に寄り添ったケアができます。 ＊ケア体制 1フロア9名の少人数制で、日中はスタッフ2～3名体制で対応しています。 時間に縛られすぎず自由度の高い環境で、ゆったりとした雰囲気です。 ＊研修の流れ 入社から約1か月は先輩がマンツーマンでフォローします！ お声掛けの仕方や身体の支え方など、基礎からじっくりお教えします。 最初は頼りっぱなしで大丈夫！ 一人でできることを徐々に増やしていってください。

○以下のお仕事を行っていただきます。 ・外出、行事、レクリエーションの計画立案 ・屋内外でのご利用者との楽しい行事、レクリエーション、コミュニケーション ・ご利用者の入浴、移動、就寝、起床、送迎などの身体的な介護・掃除等(調理は専門職員にて) ＊定員１０名のデイサービスでの介護スタッフとしてのお仕事です。 ＊転職者、未経験者歓迎します。 秋田市、介護職、正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・表示している賃金に業務手当・定額夜勤手当を加算し、最低でも２０万円以上となるように調整しています。 ・無資格未経験から介護のお仕事に挑戦いただけます。 ご応募いただいた足には募集が終了している場合がございます。 まずはお問い合わせだけでもお待ちしております。

○訪問入浴業務について ・訪問入浴サービスの介護員として3人1組となり、高齢者・障がい者宅へ訪問し、入浴サービスを提供 ・浴槽等、専用機材の設置 ・お客様の移動介助 ・洗体業務等 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,正社員登用制度あり,社会保険完備,残業ほぼなし,日休み

○主な介護業務 ・外出、行事、レクリエーションの計画立案 ・ご利用者の入浴、移動、就寝、起床、などの身体的な介護 ・ご利用者の送迎(社用車：軽ＡＴ車)・記録の作成やブログの更新 利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。 無資格可,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

グループホーム内における認知症老人介護業務(利用者9名)　 ・食事介助 ・入浴介助　 ・排泄介助　 ・食事調理 ・余暇活動のサポート　 ・夜間業務(月4～5回程度・利用者9人に対して1名体制) 秋田市/グループホームでの介護職・正社員求人です！ 【おすすめポイント】 ・各種手当が充実で就業後も安心です！ ・育児にとても協力的な施設様で子育て中の方も安心！ ・夏季休暇、冬期休暇あり！ ・日勤のみの勤務も相談可能です！

入居者様への身体介護や生活援助、生活面のサポートをお任せいたします。 ※医療依存度が高い方のケアは看護師と連携するので安心！慣れるまでしっかりサポートいたします！ 【主な業務内容】 ・身体介護(入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など) ・生活援助(居室の掃除,リネン交換,簡単な調理) ・その他付帯業務(コール対応・会議・勉強会への参加など) 医心館は、有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態を取っており、医療依存度が高い方々に質の高い看護ケアを提供しております。 がん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的にお受けし、看護・介護ケアに十分な人員体制を備えた医療施設型ホスピスです。 本当のケアとは何なのかを「ひとりにはしない」を合言葉に、日々工夫してご入居者様に寄り添ってケアを実践しています。 不測の際はすぐに気づいて必要に応じて情報を伝え、主治医の判断を仰ぐ。こうした実績を積み重ねて信頼関係を築き、外部の医師と連携をしており、慢性期・終末期医療に特化して十分な看護体制を備えた在宅型の“病床”として機能しています。

仕事内容: 施設内で入居者様への入浴、食事、排せつなどの生活介助やレクリエーションなどを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの施設内で必要な生活介助 ・レクリエーション時の運営・介助 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜給与目安＞ 年収：274万円～350万円 月給：195,500円～248,500円 基本給：143,000円～186,000円 処遇改善手当：25,000円 介護福祉士：10,000円 ヘルパー2級：3,000円 介護職員初任者研修：3,000円 特定処遇改善手当：6,000円 ベースアップ手当：4,000円 夜勤手当：1回3,500円（月5回程度） 賞与：年2回　計2.8ヶ月分

仕事内容: 施設内で入居者様への入浴、食事、排せつなどの生活介助やレクリエーションなどを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの施設内で必要な生活介助 ・レクリエーション時の運営・介助 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜給与目安＞ 年収：315万円～376万円 月給：212,000円～257,000円 基本給：130,000円～145,000円 資格手当：3,000円～7,000円 職務手当：7,000円 処遇改善手当：30,000円～33,000円 ベア加算手当：7,000円～8,000円 夜勤手当：7,000円/回（月5～6回程度） 家族手当：5,000円/人 賞与：年2回　計4.7ヶ月分

仕事内容: 病院での介護業務全般です。患者様の入浴、食事、排せつなどの介助を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの入院生活で必要な介助 ・入院中の身の回りのサポート ーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜給与目安＞ 年収：287万円～389万円 月給：192,500円～268,300円 基本給：148,000円～178,800円 職務手当：12,000円 住宅手当：15,000円～20,000円 扶養手当：配偶者14,000円、他4,000円 夜勤手当：6,500円／回（給与は月5回で計算） 保育料支援手当：7,000円（3歳まで） 賞与：年2回　計3.8ヶ月分

訪問介護員秋田市のご利用者宅にて、介護業務を担当していただきます。【主な業務】　・介助業務(食事、入浴、トイレ)　・生活支援(調理、お買い物、病院への付き添い、清掃)　・他、付随する業務全般※未経験の方は同行訪問を通じて実務指導いたします。※訪問件数は5～6件／日となります。

仕事内容 サービス提供責任者の指示のもと、ご利用者さんへの介護サービスを実施します。一人ひとりに合わせた丁寧なケアを心がけています。 【主なサービス内容】 ■身体介護 ・排泄・食事の介助 ・見守り支援 ・入浴介助 ・更衣介助 など ■生活援助 ・調理 ・掃除 ・洗濯 ・買い物 など 【安心の研修体制】 ・経験豊富なスタッフが丁寧に指導 ・必ず同行して引き継ぎを実施 ・介護保険制度等の知識も習得可能 【1日の流れ例】 8:45 自宅出発（直行） 9:00 更衣・朝食介助（60分） 10:30 掃除・洗濯（45分） 11:30 調理（60分） 13:00 昼休憩 14:00 事務作業 16:00 排泄介助（30分） 17:00 入浴介助（60分） 18:00 業務終了（直帰） ※直行直帰可能で効率的な働き方ができます ※1件あたりの訪問時間は30〜60分程度 ※1日あたりの訪問件数は6件程度 ※介護記録はシステム入力で負担を軽減 ※経験豊富なスタッフが丁寧にサポート

【仕事内容】 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者様の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。 認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。 そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。 やさしい声かけと笑顔でご利用者様の喜びを一緒に実現していきましょう！ 【アピールポイント】 ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ・介護記録はスマホで簡単入力。業務負担軽減で残業ゼロへ。 ・週休2日・月9日～10日休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。