秋田市・アミューズメント・ゲームセンター(ゲーセン)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

仕事内容: 〈概要〉 今回募集するのは、テスター・デバッガー職。 ゲームやアミューズメント機器を中心に、ハードウェア・ソフトウェア全般の品質を支えるお仕事です！ 当社は家庭用ゲーム機の検証をはじめ、アミューズメント機器、業務システム、ECサイトなど幅広いジャンルにおいて、サービス品質向上を支援する専門企業です。 “ただの動作確認”ではなく、“品質”を主語に据えたサービスを提供することで、開発全体のレベルアップをサポートしています。 入社後は、実際にゲームや機器、Webシステムなどを使用し、マニュアルに沿って不具合(バグ)がないかをチェックするところからスタートします。 未経験の方でも取り組めるよう、丁寧な研修とマニュアル完備の体制を整えているのでご安心ください♪ 「ゲームが好き」「ITの仕事にチャレンジしたい」そんな気持ちがあればOK！ 国内トップシェアの安定企業で、将来に役立つ“品質保証”のスキルを身につけましょう。 〈業務内容〉 ■ ゲーム・アミューズメント機器・業務システムなどのテスト業務 └ 対象のものが正しく動作するかチェックするお仕事です。 　一般的にはテスター/デバッカーと呼ばれる職種で、出荷前の最終工程を担うポジションとなります。 　未経験の方からでも取り組みやすく、サービスの全体像を把握することができるので、着実にスキルを習得し、将来的には開発サイドへ挑戦することもできます！ ■ 不具合(バグ)の発見・報告(デバック作業) └ 発見したバグやエラーをマニュアルに従い報告書を作成します。 　はじめは「あれ？」という違和感からテストを繰り返していきますが、慣れてくるとバグが起きやすいポイントが分かるようになり、より効率的に取り組むことができます！ ■ テスト項目書やマニュアルの確認・フィードバック └ 業務に慣れたあとは、テスト工程をマニュアル化する管理サイドへのキャリアアップも可能です！ 　新人教育やアルバイトの教育など、人材育成にも携わっていただくことで、マネジメント能力も磨けるのが当社の魅力の1つです！

仕事内容: ／ 業績好調＆店舗数年々増加の イオングループが運営する 『モーリーファンタジー』で働きませんか？ ＼ ------------------- ◆この求人の特徴 ------------------- ✓イオングループの安定基盤 ライフステージに合わせた家賃補助や 各種施設の割引など豊富な福利厚生も！ ✓「実力主義・チャレンジ大歓迎」の社風♪ 職種・役職を問わず現場から生まれた 優れたアイディアは即実行☆ 中途入社でもエリアマネージャーや 新店オープンなどキャリアアップ可能！ ✓男性・女性活躍中！ 子育て中の管理職者約50％と ライフイベントに変化があっても 活躍できる職場環境✦ 平均残業時間は月9時間◎ ------------------- ◆イオンファンタジーの特徴 ------------------- ◎アミューズメント施設運営数業界No.1✧ ◎世界9カ国で1,230店舗展開中☆彡 ------------------- ◆仕事内容 ------------------- まず店長候補として店舗業務を習得します。 具体的には… ・お客様対応、イベント実施 ・クレーンゲームコーナーの手直し ・施設の安全管理、清掃 ・売上金の回収、精算 ・ゲーム機のエラー対応 ・売上進捗の確認と対策 ・景品発注、在庫管理 ・部下育成、勤怠管理 覚えて頂くことは沢山ありますが、 教育プログラムに沿って、順番にレクチャーします。 ＜例：入社後の流れ＞ 入社 ：スタッフ・店舗副責任者 1〜3ヶ月目：（基礎業務） └接客・販売業務、店舗オペレーションの習得 4〜6ヶ月目（リーダー業務） └シフト管理、スタッフ育成のサポート 7ヶ月目〜12ヶ月目（店長業務） └店舗マネジメント、売上向上の施策 1年後：店舗責任者 └店舗運営全般を任される店長として活躍いただきます！ 3年後：地域責任者（エリアマネジャー） ※ステップアップのタイミングには個人差がございます。

仕事内容: ／ 業績好調＆店舗数年々増加の イオングループが運営する 『モーリーファンタジー』で働きませんか？ ＼ ------------------- ◆この求人の特徴 ------------------- ✓イオングループの安定基盤 ライフステージに合わせた家賃補助や 各種施設の割引など豊富な福利厚生も！ ✓「実力主義・チャレンジ大歓迎」の社風♪ 職種・役職を問わず現場から生まれた 優れたアイディアは即実行☆ 中途入社でもエリアマネージャーや 新店オープンなどキャリアアップ可能！ ✓男性・女性活躍中！ 子育て中の管理職者約50％と ライフイベントに変化があっても 活躍できる職場環境✦ 平均残業時間は月9時間◎ ------------------- ◆イオンファンタジーの特徴 ------------------- ◎アミューズメント施設運営数業界No.1✧ ◎世界9カ国で1,230店舗展開中☆彡 ------------------- ◆仕事内容 ------------------- まず店長候補として店舗業務を習得します。 具体的には… ・お客様対応、イベント実施 ・クレーンゲームコーナーの手直し ・施設の安全管理、清掃 ・売上金の回収、精算 ・ゲーム機のエラー対応 ・売上進捗の確認と対策 ・景品発注、在庫管理 ・部下育成、勤怠管理 覚えて頂くことは沢山ありますが、 教育プログラムに沿って、順番にレクチャーします。 ＜例：入社後の流れ＞ 入社 ：スタッフ・店舗副責任者 1〜3ヶ月目：（基礎業務） └接客・販売業務、店舗オペレーションの習得 4〜6ヶ月目（リーダー業務） └シフト管理、スタッフ育成のサポート 7ヶ月目〜12ヶ月目（店長業務） └店舗マネジメント、売上向上の施策 1年後：店舗責任者 └店舗運営全般を任される店長として活躍いただきます！ 3年後：地域責任者（エリアマネジャー） ※ステップアップのタイミングには個人差がございます。

企業名 株式会社ゲオホールディングス 求人名 ★ポジティブアクション＜秋田県/第二新卒＞2nd Street総合職/フレックス勤務 仕事の内容 【仕事内容】入社後、まずは2nd Street店舗(秋田県内)に配属となり、 接客販売・マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 その後、個々の職務適性・能力・経験・専門性等をもとに、配置転換（※）を行います。（※例）店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など 【採用背景】今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、積極的な出店強化を進めております。目標は800→1000店舗への拡大です。そんな「セカンドストリート」事業拡大のための採用となります。 募集職種 ★ポジティブアクション＜秋田県/第二新卒＞2nd Street総合職/フレックス勤務