秋田市のアルバイト・バイトの求人情報一覧

仕事内容 【秋田市】20代30代活躍中 未経験歓迎！家電量販店でのモバイル販売スタッフ募集 ★秋田市内の家電量販店でのモバイル販売スタッフ募集です★ 20代30代活躍中 モバイル販売未経験大歓迎♪ 研修体制がしっかりとしているので初めての方でも安心です！！ 転職を考えている方！新しい仕事にチャレンジしたい方ご応募お待ちしています♪ ■お仕事内容■ 家電量販店へ来店された方へのご対応をお願いします。 具体的には、 ご来店された方へのヒアリング ●お困りごと相談 ・料金が高い→見積を作成しつつ、現在の契約内容との比較 ・ネット環境を整えたい→お住まいの地域のネット環境を調べつつ 料金を抑える方法をアドバイス ・機種変更を考えている→最新機種のご案内 ・家電製品をお買上げをお考えの方→スマホ契約で家電割引のご案内 などなど お客様の要望をお聞きし、スマホやネット環境をより良くするためのお手伝いをお願いします！ ↓勤務はこちら↓ 期間：長期（有期雇用） 勤務：勤務開始日相談可能 勤務：土日祝含む週５日シフト制 勤務時間：10：00～19：00（休憩１ｈ） 少しでも興味がありましたら、お気軽にお問い合わせください。 お仕事No.s0f17a250515c02 【Q＆A】 Q.働く場所はどこですか？ A.勤務店舗は別途お電話にてお問い合わせください。 Q.自分のスマホは就業先のモバイルへ変更する必要がありますか？ A.いいえ。必要ありません。ご自身の契約内容などと比べることもできて、お客様へのご案内にも役立ちます。 Q.モバイル販売は未経験ですが、初めてでもできますか？ A.はい。ご安心ください。研修体制がしっかりとしていますので、スマホ操作ができれば大丈夫です。 Q.土日祝はお休みしたいのですが、可能ですか？ A.ごめんなさい。土日祝はお客様の来店数も伸びますんで基本は就業をお願いします。 ただし、どうしても用事があって休みたい場合は、シフト作成時に希望休をご提出ください。 Q.販売ノルマはありますか？ A.ご安心ください。ありません。 Q.制服はありますか？ A.上着の貸与がございます。白シャツ＋黒スーツ＋革靴着用＋上着を着て頂く形です。 Q.残業はありますか？ A.基本定時での帰ることはできますが、お客様対応が伸びた場合は残業が発生します。 多くても月１0H～20Hの間程度です。 その他、ご不明点がありましたら、お気軽にお問い合わせください。 ■WEB面談実施中■ 【履歴書不要！】 応募～就業までの流れ 〇応募 〇面談予約（最短日程にて面談実施致します） 〇ヒアリングシート送付（履歴書に代わるもののご入力をお願いします） 〇弊社営業担当との面談（普段着・手ぶらでお越しください。） 〇就業スタート 【お給料日は月2回★】 給与のお支払は月2回制度です。 毎月1日～15日の勤務分は、当月末日。 16日～末日の勤務分は、翌月15日に入金致します。 ※日払い・週払い・お手渡しはお受けできません。 おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 交通費支給 社会保険完備 長期 シフト制 スキマ時間勤務 急募 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 フリーター歓迎 車通勤OK バイク通勤OK 禁煙・分煙 研修あり 残業月20時間以内 転勤なし JLPT(日本語能力試験) N1相当 労働組合加入 きれいなオフィス 週5日 家電量販店 ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:モバイル・ネット販売 お仕事No.s0f17 拠点:17東北支社

仕事内容 ＼＼施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1／／ ※楽天インサイト調べ(2018〜2022） ※40代〜50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴?】 ================================== 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当) ================================== 【特徴?】 ================================== ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2〜3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 ================================== 【特徴?】 ================================== ●施工管理技士3,700名以上の採用実績 ※2023年12月時点 ※1級・2級施工管理技士対象 ※職種は|土木|建築|管工事|電気|など ================================== 【特徴?】 ================================== ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 ================================== 【主な業務内容】 建築施工管理業務

仕事内容 【秋田駅からバス10分】時短！基本１５時で帰れる◎大手で事務／経理データ集計など☆ ４月スタート！≫非営利団体≪幅広い年齢層が活躍中！ライフワークバランスを応援します♪ 【お仕事の内容】経理伝票・証ひょう整理、請求書確認、経理データ集計・管理、出張手配および出張旅費・交通費精算に係る業務、各種データ入力や取りまとめ、資料作成、データ・文書・資料管理、文書の受発信手続きおよび発送業務などをお願いします。 ＼ここに注目！！／ ☆安定・安心の大手企業／上場企業でのお仕事！ ☆残業ナシ！サクッと定時上がり♪ ☆土日休みでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆1日実働5～7時間の時短勤務可

仕事内容: 施設内で入居者様への入浴、食事、排せつなどの生活介助やレクリエーションなどを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの施設内で必要な生活介助 ・レクリエーション時の運営・介助 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜給与目安＞ 年収：297万円～400万円※別途手当あり 月給：188,900円～248,800円 基本給：161,900円～186,800円 職務手当：7,000円 夜勤手当：4,000円/回（月5～7回程度） 住宅手当：上限27,000円 特定処遇改善加算手当：あり 扶養手当：あり 役職手当：あり 賞与：年2回　計2.8ヶ月分 処遇改善加算手当：250,000円～500,000円/年

仕事内容: ＜お仕事内容は？＞ お仕事は見回りが中心。 夜勤では、夕食や朝食などの サポートはありますが、 レクリエーションなどもなく 待機期間も長めにあるので、 負担も少なく働けます！ また、呼び出しがあれば、 その対応をお願いしますね◎ ★夜勤なので高時給！ ★キレイでホテル見たいな 有料老人ホーム勤務！ ★ブランクも歓迎！ ★経験年数不問 ★経験が浅い方もOK 【週3日～勤務可！】 自分の都合に合わせて働けるので 家事や育児との両立も可能！ 久しぶりの職場復帰の方、 経験が浅くて徐々に成長したい方、 将来スキルアップを目指したい方に ピッタリの職場環境です◎ 【夜勤専属のお仕事！】 日勤とは違って夜勤のお仕事は モクモク作業・簡単作業がメイン◎ 入浴介助やレクリエーションはなく、 見回りや呼び出しに対応していきます。 介助も少なめ。待機している時間が多く 余裕を持って働いていただけます。 【チーム勤務で！】 看護師が常駐しており 自分1人で対応しなければ ならないということはナシ！ 交代で休憩や仮眠をとったり、 急なトラブルに対応したりも可能です。 ――――――――――――――――― ◎嬉しい日払いOK ◎週3日～OK！時間・曜日応相談 ◎家庭との両立も可能 ◎オープニングの施設多数 ――――――――――――――――― ＜職場復帰OK＞ 長期のブランクがある方も大歓迎！ 以前は介護職をしていたけど 今はもう現場を離れてしまっている、 もう1度仕事を再開したい！ といった方も働き方を選べるので 再チャレンジにピッタリです◎ ＜来社は不要！＞ お電話でご案内するので、 登録は来社不要◎ 応募から最短2日で 仕事をスタートできます！

仕事内容 電子部品の加工･選別･検査 電子部品の加工･選別･検査 未経験でもメーカー正社員登用実績多数！ ・未経験歓迎♪ 男女活躍中！ ・長期就業希望の方必見！ ・幅広い年代の男女に人気のお仕事です ・事前の工場見学で安心のスタート♪ ・メーカー正社員登用実績多数あり ・空調完備！キレイで働きやすい職場です ＜具体的には> 電子部品の加工･選別･検査 手のひらサイズの部品を機械にセットし加工する作業です。 複数台を1人で掛け持ち、加工が終わったら良否判定の選別をします。 他にも梱包や検査、重量物を扱う業務を担当していただく場合もあります。 ＜採用担当より＞ メーカー直雇用(正社員)実績多数あり ステップアップ目指せます！！ 空調完備のキレイな環境で快適に働けますよ♪ 事前の工場見学あり！ 安心してお仕事スタートできます。 専属トレーナーが1～3か月程度の時間をかけてゆっくり教育します。 お悩み・心配ごとは当社担当スタッフがサポートします なんでもご相談ください！ 通勤交通費10万/月まで支給 急な出費時も安心の給与前渡し制度あり 仕出し弁当は給与控除 現金がなくても毎日食べることができます。 履歴書不要・アプリ不要のWEB面接(オンライン面接)実施中！ ＜日総工産のお仕事検索！工場求人ナビ＞ このお仕事は日総工産株式会社が運営する公式求人サイト「工場求人ナビ」に掲載されています。 日総工産株式会社が直接募集しておりますので、採用までのスピードがナンバーワン！ ぜひこちらの求人からご応募ください。 ＜工場求人ナビ・公式サイト＞ https://www.717450.net/

仕事内容 ※本求人は、全国転勤を伴う総合職での 採用を目的としておりますので 予めご承知おきください。 ＼この求人のポイント／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ★明確なキャリアステップ制度で 支配人を目指せます！ ★国内トップクラスの映画館運営会社 ★全国75ヶ所に展開！ 東宝株式会社100%出資企業 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国で75ヶ所、705スクリーンを展開 国内トップクラスの劇場運営会社。 2026年3月に東京（大井町）、 同年夏頃に愛知県（栄）への出店を 予定しており、より充実した劇場運営の 実現に向けた増員です。 ◆顧客満足は従業員満足の実現から その考えから、働きやすい環境を 整備しています。例えば、深夜までの 勤務もありますので、劇場の近くに 住めるよう社宅補助制度を整え、 シフト勤務でも余暇の充実が叶うよう、 福利厚生の充実に取り組んでいます。 また、全国に事業所があるため転勤も ありますが、転居を伴う場合には 社宅補助だけでなく様々な補助を 行っています。未経験からでも安心して 長く勤められる環境を目指しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【社員インタビュー】 “ネットでは味わえない本当の感動体験は 人がつくりだす非日常から生まれる” 動画配信サービスって、 本当に便利ですよね。 スマホ1台あればいつでもどこでも 映画を観れるんですから。 僕もとてもお世話になっています。 それなのになぜ、わざわざチケットを 買って劇場を訪れる人が絶えないのか。 実際、ＴＯＨＯシネマズには今でも 年間約4100万人ものお客様が 訪れています。迫力ある映像と音響を 楽しめる最新の上映設備。 出来立てのポップコーンやホットドッグ。 そこでしか買えないパンフレットなど グッズの数々。劇場には、劇場にしかない 魅力がたくさんあり、それらがつくりだす 「非日常空間」が人を虜にさせるのです。 その中でも、最も大切なのが 「人」による接客。これこそが、動画配信 サービスの手軽さにも勝る劇場の 真の価値だと僕は思っています。 でも、決して何か特別な接客を しようとしているわけではないですよ。 意識しているのは、常に「笑顔」で 接することです。せっかくの興奮も感動も 接したスタッフが暗い表情をしていたら 台無しになってしまいますからね。 だから、たとえ忙しいときでも、 お客様の前では笑顔だけは 絶やさないことをスタッフたちに徹底 させています。もちろん、マネージャー だからといって口頭で指示を出すだけでは いけません。上映時間を把握し、 混雑する時間帯を見極めて、なるべく お客様の前に立つ。自ら率先して行動し スタッフに手本を示すのも 劇場マネージャーの役目であり、 そうすることでスタッフたちもより 成長していくんです。 ＊ 今、僕は国内でも最も動員数が多い 新宿の劇場でマネージャーとしての業務に 励んでいます。規模が大きいので 大変なことも多いですが、 「より多くの人に、劇場で映画を観る 楽しさを届けたい」という僕の想いを 実現するにはうってつけの環境です。 そしていずれは、本社でマーケティングの 仕事にも挑戦したいと考えています。 現場で終わりではなく、意欲や希望次第で 様々なキャリアを歩むことができるのも、 僕がＴＯＨＯシネマズを選んだ理由の1つ。 これから先のキャリアに、 あなたもＴＯＨＯシネマズを選びませんか。 ＜劇場マネージャー・青木(2022年入社)＞ ✅お仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 劇場運営、劇場を構成する各セクション （売場）の管理・販促等 ★マネジメント業務が中心です！ ＜入社後は…＞ まず2ヶ月間、座学とOJTの 新人研修からスタート。 専属トレーナーもサポートに入り、 業務の基礎を学んでいただきます。 その後、各劇場へ配属となります。 ＜正式配属後は…＞ ◇ボックス （チケット販売、インフォメーション） ◇フロア（館内案内、清掃、宣材管理） ◇コンセッション（飲食販売、調理） ◇ストア（グッズ販売） 上記セクションの運営・管理・販促企画、 スタッフのマネジメント（指導・育成）、 お客様対応など劇場運営に関する 幅広い業務に携わります。 ※各劇場に複数名マネージャーがおり、 各セクションをローテーションで経験 ※事務作業や金銭管理など バックオフィス業務もあります 【劇場をまとめるリーダーに なってください】 お客様に素敵な思い出をお持ち帰り いただけるよう、スタッフの采配や 育成などのスタッフマネジメントが メイン業務となります。 【希望にあわせたキャリアアップも可能】 劇場マネージャー（2階級）→副支配人→ 支配人→スーパーバイザーと キャリアアップを図れます。 最短2年で1段階キャリアアップでき 入社5年目で副支配人、7年目で支配人を 目指す事も可能です。 キャリアステップ毎に評価基準が 明確化されており、能力をしっかりと 評価します。

仕事内容 当社はダイバーシティ推進企業として、女性採用の強化に取り組んでおります。 ※女性歓迎（ポジティブアクション） ・土日祝が完全に休みの会社で働きたい ・子育てに理解のある会社で無理なく働きたい ・子供の進学費や老後資金に不安を感じたくない ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験のない方達が前職の年収を大幅に超えています！（30代で年収700万円以上は十分に狙えます） 【アピールポイントまとめ】 ・お子さんや家族との時間を大切にできる環境 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日125日以上 ・20時以降は残業一切禁止／休日出勤も禁止です ・入社後、直属の上司になるマネージャーが面接を担当。WEB面接もOK！ ・転勤なし。地元で腰を据えて長く活躍できます ・勤務エリアに関係なく、30代で年収700万円以上を目指せる！ 【仕事内容】 近年多発している地震や台風、ゲリラ豪雨などの自然災害、従業員の事故やけがの対応、製品不良による賠償などの様々なリスクに先回りして解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 介護、保育、飲食、小売、不動産、人材などあらゆる業種へのアプローチが可能なので、どんな経験も活かせます！ ※対象は”企業”となりますので、生命保険の営業とは違い”友人や知人”に対して営業することはありません。 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、保険の意義や商品知識を習得するほか、ロールプレイングやトレーナー同行などで、業界ごとの提案事例や営業手法などを基礎から学べます。入社時には、「生命保険と損害保険の違いもわからなかった」という人も少なくありません。研修後も週に数回は勉強会なども開催しておりますので、数多く学ぶ機会が用意されています。 【生命保険営業と損害保険営業の違い】 生命保険営業の場合、成約すると大きな額が契約した初年度の給与に反映されますが、2年目以降は給与が低く設定されていることが多いため、毎年新規契約を取り続けないと、収入を保つことができない、ということもございます。しかし損害保険営業の場合、継続前提の商品であることはもちろんのこと、毎年報奨金が積み上がっていくため、継続的かつ安定した収入を得ることが可能です。そのためワークライフバランスを意識しながら、子育てやプライベートとも両立して働くことができます。

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 Indeedへの問い合わせでは、求人の掲載停止・変更処理は行えません。 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@eiyoushi-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ●病院内の厨房にて、 栄養士業務と調理業務に従事していただきます。 調理経験がある方大歓迎です！ お持ちの経験を活かして働けます♪ ●主に利用者数約100人に対する給食の調理、 配膳、 後片付けなどの業務をお願いいたします。 （朝食・昼食・夕食をそれぞれシフトで担当しています。 ） ●昇給や賞与が用意されているので、 待遇面にも安心感を持って働いていただけます◎ ・受動喫煙防止措置：あり

仕事内容: 当社は日本全国にある企業の 「オフィスの最適化」に貢献するため、 総合商社として幅広い商品を提供しています。 今回募集する「法人営業職」は、 限られた時間で高い成果を出せるのが強み！ 「成果が出ないと残業や休日出勤があるのでは？」 ーそんな不安は必要ありません！ （理由1）未経験でも早くから成果を出せるように 手厚い研修＋契約に繋げやすい商品の提案からスタート予定 （理由2）働き方改革やリモートワークの普及で、 社会的なニーズが高まっている幅広い商品があるから！ （理由3）業界で有名なNTT商品が 東西合算年間取引高11年連続1位で、 メーカーの営業同行あり！ （理由4）無謀な飛び込みや手間のかかる日報なし！ 契約後の商品設置やメンテナンスは専門の部署へ。 （理由5）労働管理に厳しく、残業は月平均16.08h 限られた時間で高い成果を出すのが正しいという雰囲気！ ★実際に入社1か月目で9割以上が初契約を獲得しています！

仕事内容 ☆★応募は簡単☆★ ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ 営業事務を募集しています！ 営業担当者の仕事がスムーズに進むようにサポートをしていただくお仕事です。 【お仕事の内容】 ・資料作成や自社システムの入力作業 ・電話対応などの簡易な対外対応業務 ・郵送物の管理 ・その他、社員が行っている業務についてのサポート業務 【お仕事の特徴】 ・営業事務が主なお仕事です ・保険の勧誘等の業務は一切ありません 保険の知識や経験等がない方でも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください！

・人気エリアのお仕事 ・ブランクのある方も活躍中 ・年齢・経験不問♪ ■雇用形態 契約社員 ■開所日 月曜日～土曜日 ■勤務日数 7:00～18:30の内、実働8時間 彡☆令和2年にリニューアル☆彡 0歳～5歳までのお子様をお預かりする認可保育園です♪ 交通の便が良く、自然や文化に恵まれた環境で、 のびのび・いきいきした子どもを育てる保育を大切にしています(*'ω'*)

【仕事内容】 ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など

施設内における療育、それに付帯する業務全般をお願いしております♪ 詳細に関してはご相談ください♪

仕事内容 ≪好き≫を活かせるお仕事です！ 接客販売を中心とした店内業務をお願いします。 慣れてきたら店内ディスプレイ・商品整理・商品管理など 店舗運営に携わる業務も段階に応じてお任せしていきます。 「人と接すること」「洋服」「ファッション」etc... あなたの≪好き≫を活かせるお仕事です！ ブランドについて ＜＜着ることだけでなく、ライフスタイルを楽しむこと。＞＞ 『SM2(サマンサモスモス)』は、ココロの豊かさを求める女性たちに向けて、 「遊び心」を大切に「楽しさ・やさしさ・心地良さ」を提案するブランドです。 ナチュラル感やぬくもりを感じられるような着心地の良い商品づくりを目指しています。 未経験からのスタートOK 販売のお仕事やアパレル業界経験がない方、 ブランクがある方も大歓迎です！ 未経験から始めたスタッフが多数活躍しています◎ 接客の基本や服のたたみ方などからじっくりお教えしますので、 未経験or経験が浅い方でも安心して始められますよ！ 職場環境 ショップで働くスタッフの意見を大事にします。 自分らしさを大切にしながら、やりたい事をカタチにできる風土だから、 スタッフ同士でどんどん意見を言い合って、 いいアイデアは即採用！ ブランドコンセプトと同様「楽しさ」「心地よさ」を感じられる環境です♪ 全国に多くのお店を展開しています 私たちは全国のイオンモール、ららぽーと、ルミネ、駅ナカモール アウトレット、アリオ、アトレ、パルコ、ゆめタウンなどの ショッピングモールなどに展開。 レディスアパレルをメインに子供服やアクセサリー、雑貨など ブランドごとに様々なコンセプトの商品を取り揃えております。 新規出店やオープニングのお店も多数あり♪

仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業（業界No,1のリーディングカンパニー） 2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割！それでも前職の年収を超える方がたくさんいます！ 【アピールポイント】 ✨経験／スキルは一切不問！入社後に充実の研修制度！ ✨未経験から入社し活躍している人も多数！ ✨フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ ✨年間休日125日！ ✨誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ ✨男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上！ ✨大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1！ ✨WEB面接対応可能！ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きながら、 少しづつ、距離を縮めていきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 ＜大東建託3つの魅力＞ 1、履歴書の内容は一切関係なし 志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOK！さらに中途入社は半数以上が高卒です。大手企業で働けるチャンス、あるんです。 2、業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、本社と支店の両輪で実施していきます。年次や個人のスキルに合わせたプログラムになっており、本社では教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から税金・建築知識など業務に関することを幅広くサポート。さらに、法律や国家資格取得に必要な知識も学べます。 3、頑張りは「収入」として、目に見える形で評価します 歩合給の他に入社をすると誰でも狙える新人賞があります。新人賞Aは入社7ヶ月以内の契約で1件ごとに50万円を支給。例えば、入社7ヶ月以内に3件契約を頂ければ50万円×3件で150万円が支給されます。当社では頑張りを目に見える形で評価しています！※通常の歩合給は1件のご契約で平均200万円

仕事内容: 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして活躍していただきます。 【具体的には】 利用者やその家族との介護全般に関する相談 利用希望者（利用者）やその家族との面接及び査定 ケアプランの作成 介護事業所との連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 その他、相談援助や事務作業

企業名 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 求人名 【秋田】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可 仕事の内容 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【魅力・やりがい】 ◆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ◆「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ◆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 募集職種 【秋田】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可

仕事内容 法人への福利厚生制度や 保険商品の販売(営業)が主なお仕事です。 【具体的には…】 担当する地区の企業に対して、 福利厚生制度や保険商品をご案内します。 また、提案資料の作成や、 契約書作成などの事務業務もお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊ご提供するのは企業向け保険商品＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命は、企業向けの保険商品を 専門に取り扱っています。 そのため、友人や知人への 保険勧誘は一切ありません。 「従業員の退職金は準備できているか？」 「労災時の補償は万全か？」 「経営者に万が一のことがあった場合、 会社はどうなる？」 中小企業が直面するさまざまなリスクを、 大同生命はしっかりと補償・カバーします。 ◇◆3年間は育成期間！安心です◆◇ 仕事の基本をじっくり学べる 研修をご用意しているので、未経験でも大丈夫！ 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊働きやすい環境をご用意＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命は、 さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！

仕事内容 ツルハドラッグ店舗において、接客、販売、商品管理、企画など、店舗運営の全般業務。 その後、店長職やスーパーバイザー、本部職に登用。 【具体的には】 レジ、釣銭管理、お問い合わせ対応。一般用医薬品の説明・カウンセリング（第一類除く）。 商品陳列、商品管理、品出し、売り場づくり、清掃、受発注、POP制作 など。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ツルハは、日本一のドラッグストアチェーンを目指し、日々成長を続けています。地域の皆様に信頼される魅力のある店づくりに努め、グループ全体で1,700店舗を超える店舗を全国に展開中の「ツルハドラッグ」での、正社員の募集になります。ツルハのいいところは、一人ひとりにチャンスがあるところ。「人」の力を大切にする会社です。 今後もどんどん新規出店していきますので、各地で登録販売者が必要になります。まずは健康アドバイザーとして入社していただき、店舗での経験を積み、「健康と美」に関するプロフェッショナルとして、店長、スーパーバイザーをめざしていただきます。また、本部スタッフとして、さまざまな能力を発揮することもできます。 専門性やキャリアに応じた研修も充実しています。登録販売者は、薬剤師とは別の新たな医薬品の専門家であり、ツルハの社員にとってかかせない薬事資格者です。ツルハでは、独自のカリキュラムでドラッグストア・医薬品知識、キャリアごとの研修などを行い、働く社員をサポートしています。 詳細はエントリーの上、お気軽にお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊この案件は株式会社インタースクエアの人材紹介案件です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

*介護福祉士のお仕事*　未経験OK！賞与計3.8ヶ月分支給♪ *高齢者施設(介護老人保健施設)で一緒に働くスタッフさん募集中！* ■業務内容｜施設入所者(150床)への介護業務全般 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・介護記録作成(タブレット使用有) ・その他、介護業務に付随する業務 ■施設情報｜秋田県秋田市飯島 定員数：150名(一般棟75名/認知症専門棟75名) 介護度：平均3.7 職員数：夜勤時は看護師1名＋介護職9名 計10名体制 ■応募条件 資格：介護福祉士 経験：不問(認知症などの高齢者に関する知識・研修の受講履歴あれば尚可) 年齢：制限あり 年齢制限範囲：～60歳以下 年齢制限の理由：定年年齢(61歳)を上限とするため ■福利厚生等 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 企業年金：確定給付年金 退職金共済：未加入 退職金制度：あり(勤続年数3年以上) 定年制：あり(定年年齢一律61歳) 再雇用制度：あり(上限年齢上限66歳まで) 勤務延長：なし 入居可能住宅：なし 利用可能な託児所：なし 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：あり UIJターン歓迎 労働組合：なし 職務給制度：あり 復職制度：なし フルタイムの就業規則：あり パートタイムの就業規則：あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) *【お仕事No.1-7763】* *応募はトラストグロースへ！ご応募時に上記No.をお知らせ下さい*♪ 職業紹介事業所：株式会社 Trust Growth 東日本 有料職業紹介許可番号 04-ユ-300267 ★登録時はメールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★顔写真不要です♪

企業名 株式会社シグマソリューションズ 求人名 【秋田市】総務経理事務 ★/年休126日(土日祝)/月残業10H程/創業40余年 仕事の内容 当社総務部における経理事務業務全般を担当していただきます。以下の業務を含みます。出納、伝票処理、支払業務、決算帳票、税務、監査対応、その他総務に関する付随業務 その他にもトナー、プリンターなどの受発注管理業務、売上入力・請求管理・契約管理、総務関連業務などをお任せします。※残業は月平均10時間程度です。 ■社内の繁閑に合わせ、複数の部署にて、都度ご対応いただきます。 ■当社は富士通パートナーとして特に秋田・青森・岩手で特に高いシェアを誇り、業界としてもニーズが増え続けている成長産業です。 募集職種 【秋田市】総務経理事務 ★/年休126日(土日祝)/月残業10H程/創業40余年

仕事内容: ┊✧✧✧ ここがおススメ ✧✧✧┊ ・安心の研修制度 ・副業・ＷワークＯＫ ・週2、3日からＯＫ ・未経験・初心者ＯＫ ・長期歓迎！短期も相談ください。 ═══════════════════ 無理なく負担が少ない業務で年齢を重ねても、安心して働ける環境です☆彡 起床介助 →入居者がスムーズに起き上がれるようサポートします。 食事介助 →食事の準備から配膳、食事中のサポート、後片付けまでを担当します。 入浴介助 →衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え 排泄介助 →トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理を対応します。 生活支援 →身の回りの掃除・洗濯（衣類やシーツ交換など） ✅残業は基本ございません 残業ないわけないじゃん…など思うかもしれません >

仕事内容: ・・・気になる方は応募ボタンまたは【018-825-1021】までお電話ください・・・ ・未経験の方も大歓迎！優しく丁寧にサポートします！ ・中高年の方や主婦・主夫の方も多数活躍中！ ・地元スーパーを盛り上げてくれる方大募集！ 【 お仕事内容 】 スーパーマーケット「グランマート 」でのパート（各種保険加入）、アルバイト（扶養内OK）のお仕事です。 主なお仕事は、刺身・切り身・お魚商品のパック詰め・品出し・清掃など です。 経験者優遇ですが、はじめての方でも大丈夫！　丁寧に教えます。 お客様が快適にお買い物いただけるように、笑顔の接客と明るい雰囲気を大切にしております。 https://www.e-takayanagi.com

企業名 羽後日産モーター株式会社 求人名 【秋田市/御所野店】二級自動車整備士★日産車限定の整備/お客様の安心を支える 仕事の内容 当社や日産系ディーラーで販売した自動車の点検、整備、部品交換、オプション取付けなどを担当。対象が日産車に限定されているため、部品や機能の特徴を早期に捉えやすく、整備上の「困った」が少ない職務です。 【業務内容】■二級自動車整備士の方は実務担当者として、故障診断・整備の主体など実務の中心を担っていただきます。 【具体的には】 ・自動車の一般整備/車検/法定整備など・車検や点検の入庫勧誘 ・整備記録作成(PC使用)・整備(修理)内容等のお客様への説明・納車事務 ほか 募集職種 【秋田市/御所野店】二級自動車整備士★日産車限定の整備/お客様の安心を支える

仕事内容: 施設内で入居者様への入浴、食事、排せつなどの生活介助やレクリエーションなどを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの施設内で必要な生活介助 ・レクリエーション時の運営・介助 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜給与目安＞ 年収：297万円～400万円※別途手当あり 月給：188,900円～248,800円 基本給：161,900円～186,800円 職務手当：7,000円 夜勤手当：4,000円/回（月5～7回程度） 住宅手当：上限27,000円 扶養手当：規定により支給 役職手当：規定により支給 時間外手当：規定により支給 賞与：年2回　計2.8ヶ月分 処遇改善加算手当：250,000円～500,000円（年額）

仕事内容 ＼アピールポイント／ ☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆ ＜学生の採用枠は終了しております＞ ＊週2~OK、1日4時間～OK！ ＊子供・エンタメが好き！な方活躍中 ＊お買い物に使える、イオン従業員割引制度あり ＊髪色自由・ハイトーンOK ☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆ 《募集概要》 当社の運営する室内プレイグラウンド「モーリーファンタジー」にて、接客・施設運営を募集します。 《こんなお仕事です》 ・受付、接客、保護者さま向けの施設説明 L お探しのクレーンゲーム、メダルマシーンへご案内♪ ・クレーンゲームの中身の入れ替え（ぬいぐるみ、フィギア、雑貨、お菓子など） ＊好きなキャラクターのクレーンゲームはテンションが上がる♪ ＼施設紹介／ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ モーリファンタジー について ～家族みんながえがおになれるファミリーアミューズメント～ 小さなお子さまでも遊べるのりものから、大人気のクレーンゲーム・メダルゲームなど、目移りするような楽しい遊びがいっぱい♪ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ☆土日いずれか/長期連休勤務いただける方歓迎☆ 土日いずれか/長期連休の半分ぐらい入っていただける方求む、、！ お子様の施設なので、この時期にたくさんご来店いただきます。 ぜひたくさんのお子さんと触れ合いましょう^^

仕事内容: 施設内で入居者様への入浴、食事、排せつなどの生活介助やレクリエーションなどを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの施設内で必要な生活介助 ・レクリエーション時の運営・介助 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜給与目安＞ 年収：304万円～337万円※別途手当あり 月給：197,000円～229,000円 基本給：135,000円～160,000円 処遇改善手当：27,000円 特定賃金改善手当：3,000円～10,000円 職務手当：5,000円 介護福祉士手当：3,000円 夜勤手当：6,000円/回（月4回程度） 家族手当：あり 住居手当：あり 正月手当：2,000円/日（1/1～1/3） 賞与：年2回　計3.95ヶ月分

仕事内容 店舗運営スタッフ 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ドラッグストアで新たなキャリアへの一歩を踏み出せませんか？】 人々の健康を支える存在としてドラッグストア業界が担う役割は大きく、今後も期待されています。 その中でも当社は全国にグループ約1,500店舗を展開する「サンドラッググループ」の中心を担う企業です。 売上高・経常利益ともに10年で3倍以上に成長を果たすなど、長年にわたり安定した業績を継続しています。 あなたも東証プライム市場上場企業として安定した基盤をもつ当社で新たな一歩を踏み出しませんか？ 【働きやすさとキャリアアップの両立】 東証プライム市場上場企業として安心・安定の環境で、働きやすさとキャリアアップの両立が図れます。 年間休日休暇は123日以上あり、育児休業など福利厚生の整備はもちろん、未経験からでも様々なキャリアアップを目指せるように教育制度にも注力しています。 【キャリアアップに合わせたサポート】 一人ひとりのキャリアに応じたOJT・研修などのサポートを入社後15年に渡り実施していきます。 経験者・未経験者問わず安心して、経験を積みながら自分に合わせたキャリアアップを目指していけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊この案件は株式会社インタースクエアの人材紹介案件です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 個人ノルマなし/訪問営業なし/会社指示の販売なし 全国に650店舗以上展開する 来店型保険ショップほけんの窓口。 売り込む営業ではなく、 お客さまと一緒に考える。 ノルマや数字ではなく、 「ありがとう」で選ばれる。 本気で“お客さまの人生に寄り添いたい” という方、ぜひ一緒に働きませんか？ ◇ 求人のポイント ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お客さま第一を追求できる環境 ✅個人ノルマ・飛び込み・テレアポなし ✅100％反響営業（新規開拓なし） ✅多数の商品を扱う中立性 ✅年間休日120日以上・残業月平均9h ✅産休・育休後の復職率94％ ✅伊藤忠グループの安定基盤 ✅金融経験を活かせる充実の研修 ◇ 仕事内容 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 ご来店されたお客さまの保険選びの サポートをお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ・契約手続きの事務作業 ・アフターフォロー 平日は1日1～2組のお客さまを担当。 土日祝は3～4組の相談に対応します。 空いた時間に資料作成などの 事務作業を行います。 ◇ お客さまの人生に、 深く寄り添う仕事 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの理念は 「お客さまにとって最優の会社」 売上や件数といったノルマよりも、 お客さまのお役に立つことを 大切にしています。 本当に良いと思えるものだけを 提案してください。 ◇ 40社以上の商品を扱う、 圧倒的な中立性 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特定の商品を売るのではなく、 40社以上の商品から お客さまと一緒に「選ぶ」のが 私たちのスタイル。 金融業界で培った知識を活かし、 真にお客さま本位の提案を実現できます。 ◇ チームで支え合う「共育」の文化 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 個人ではなく、店舗全体で お客さまをサポートします。 だから、個人ノルマもありません。 困った時はすぐに相談できる、 温かく風通しの良い職場です。