大湯リハビリ温泉病院

契約社員

【大湯リハビリ温泉病院で介護職員・ヘルパー（契約社員）を募集中！】 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 契約社員 【仕事内容】 通所リハビリ事業所の介護業務全般 ・介護に係る業務（食事、着替え、入浴、排泄等の介護） ・送迎業務（普通乗用、普通ワゴン（AT車）使用範囲は主に鹿角市、小坂町内です 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 詳しくはお問い合わせください 前年度賞与実績：年2回　310,000円-310,000円（前年度実績） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：有り 期間:6ヶ月 更新の有無:有り（原則更新） 試用期間：有り 期間:2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：無（詳細はお問い合わせください歳まで） 【勤務時間】 08:00-16:00（月曜日-金曜日） 08:00-13:00（土曜日・休憩無し） 休憩：60分 残業：あり（残業時間指定なし） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み：日曜日,祝日 年間休日：72 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 ・日曜日、祝日 【休暇】 ・年末年始休暇:4日程度 ・有給休暇6ヶ月後付与（10日） 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：確定拠出年金 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給（上限あり） 月額 25,000円) 車通勤：可 退職金：無 ・確定拠出年金 ・ユニフォーム貸与 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 大湯リハビリ温泉病院 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒018-8541 秋田県鹿角市十和田大湯字湯ノ岱16番地2 【利用者の傾向】 【公表】 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:7名 要介護2:2名 要介護3:2名 要介護4:4名 要介護5:0名 平均要介護度2.20 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）3名 介護職員数3名 【公表】 介護福祉士保有者数:1名 夜勤を行う従業員数:0名 経験年数:10年以上の介護職員の割合:33% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 【理念】 【公表】 快適な家庭生活をおくれるよう、利用者の意思を尊重した援助を提供し、家族のような存在をめざします。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

〒018-8541
秋田県鹿角市十和田大湯字湯ノ岱16番地2

2024年3月19日～2025年11月30日

直接応募可